如何面對年末/年初離職潮引發的傷感情緒？
如題
別擔心，過不久你就會因為得知前同事待遇飆升以及自己原地踏步而傷感了。
值得傷感的同事，可能離職後才能深交。
丟掉同事間難解的拘謹和微妙的戒備，跟欣賞已久的對方好好握個手。順便問問自己的傷感，有多少來自心猿意馬和暗自涌動的危機感。下班去吃頓烤肉，回家好好睡一覺。天亮了，就忘了。
人要積極，不要主觀的沉溺於悲觀惆悵的情緒里，憂鬱路線已經不流行了。這個是好事，人往前走，欣賞還來不及。
往往人逝去才有你說得這種感覺。要知道同事和朋友其實是不一樣的情感，往往是沒了同事關係才能成為更好的朋友。想想真正志趣相投的人以後還能網路聯繫啊、吃飯逛街啊、聊天打屁啊，交流起來還少了N多顧慮，多麼美好！他們有好的機會還能給你提供信息，因為經歷過純朋友階段，如果日後合作還能更默契。想想是不是還有點小激動？至於泛泛之交，反正是一起工作而已，差別不會很大的～要說傷感，曾經我負責辦理離職，進行離職面談，笑臉相送，真心祝福，唏噓感慨，代表公司收集意見並感謝他做出的貢獻。好多人走的時候和我聊特投機。然後，尼瑪這邊遞完離職的單子那邊需求單就到我手上了，你能比我更傷感么？?°°?(＞_＜)?°°?。
我一直相信，任何人說捨不得都是真的。但我也相信，所謂的捨不得，只是當下的情緒，不用多久，就會被新的事物轉移注意力。曾經有人跟我說，在哪裡發生的事就留在哪裡。
所以每次遇到這種情況，儘管不舍，但全接受。並真心祝福，且堅信後會有期。
不忘初心，不枉此行。
工作第一年已經見過很多離別，甚至天各一方永不相見。
這些情緒問題唯有時間可以淡化。但想深一層，她們何嘗不是你逐漸積累的人脈？工作幾年後發現領域內各個大小公司都遍布你曾經並肩作戰的兄弟姐妹，無論是求職，打探消息甚至獲取協助都越來越得心應手。豈不快哉？點贊的同時要留下評論(⊙o⊙)哦
切記這個世界上沒什麼是永恆不變的。
就像下面的。。。
我工作半年，比我後面進去的離開了毛3個，比我先進去的2年多的員工毛3個人了。
這個月還要有個比我晚來的人離開。
而他們的離開，會有源源不斷的說應屆生接替。
老人離開是因為不能升一個檔，新人離開大多因為地域因為發展有限。
來說說感受：
比我新的人離開，我已經習以為常。開始還傷感。但是我知道如果和我一起進來的那個小夥伴離開我會傷感。因為代表陪自己走下去的那個人沒有了，雖然一直是一個人在走，但是參照物沒有了難免傷感。比我老的人走了，那是我學姐，人好，但是很沉默，所以感情不深，有些許傷感，但是停留不多。
或許是因為習以為常，或者我冷漠，或者我看開了。
反正有人離開，如果是適應不了的那種。我告誡自己，不要浪費時間既然留下就要做出樣子，大多時候在我看來比我晚來走的那些人有一部分都是好高鶩遠的。老人走了，我也告誡自己，2年後，不要因為發展遇到瓶頸如此離開。即使離開也要帶著競爭力。
不知道別人是否和我一樣，在我眼裡，同事離開和同學轉學離開感情完全不同。同事就是橫切縱切的自己的仕途。同學朋友僅僅是感情。
忽然感覺自己有點點冷血。哎～
有些公司，有些同事，你離開了就真的離開了。情緒是一時的，你終會慢慢淡化，然後重新開始你的職場，重新認識新的同事。人總要向前走，無論怎樣，記住他們曾經對你的好，記住他們曾經善待你的一切。曾經好的壞的。
生命中來來回回，匆匆的過客有很多，過好自己的生活，珍惜每一個你遇到的有意思的人，祝福每一個曾陪伴你走過一段路的過客！
表悲傷，馬上你就會聽到別人升職加薪的消息了，對比自己苦逼的日子，到時候再悲桑不遲。
最近正在經歷高層調離，走的都是對我好的人。
我用了一個多禮拜消化這些情緒：每晚哭；搜遍知乎一切關於離別的話題；甚至都開始琢磨離別的詩詞；任何會引起傷感情緒的東西事情都會被我聯想到離別，比如午餐的紅豆湯，比如夕陽，比如車裡的歌，比如老總辦公室開完的風信子，比如因為天冷我那三盆有點萎靡的綠籮，真的是喝茶看著茶水滴落都傷感；朋友圈發各種悲傷情緒，居然一次視頻會議我都會不知不覺在本子上寫滿「離別」「離騷」「離去」「離觴」。
在一個洗澡時哭成傻逼的夜晚後，第二天醒來我發覺已經消化完了，那頓哭完全是轉折點，情緒一路慢慢上揚，或許跟這幾天溫度上升有些關係。不過我還是覺得這就和分手一樣，時間，配上宣洩，就慢慢能好起來。
我就是主張——難過，就得發泄，盡一切可能放大情緒，然後就突然發現好了。或許情緒就像水桶，它一定是有個量的，有的大，有的小。慢慢倒，或者加速倒，總有見底的那一天。
不過，好人離開我才會傷感，壞人離開，我拍手還來不及，傷感個頭。
最近被人傷了，還利用和我關係原本不錯的人來傷我，真沒想到，虧我以前被人提醒還一直傻兮兮幫著說好話認為不可能那種人。對了，說不定就因為這樣，也幫著把悲傷轉移成無奈。
所以，別傷感了，好好過年，開心點，珍惜未離去的人，珍惜能夠在一起相處的每個時刻，能夠笑就別哭，淚水留著別時用。別人逃離了這裡的硝煙，你還得繼續一個人戰鬥。祝福故人，愛惜自己。
答畢。記得初進公司時跟一個同事關係不錯幾個月後這個同事最終因為業績始終上不去而準備離開記得最傷感的那一刻在幫他撕名片，因為再也用不上了人來人往，不斷有人進來，不斷有人走後來撕多了，就習慣了…
年末離職，剛看了朋友圈發的年會照片，個個笑顏如花，禮品豐厚，菜色不錯。我已經一月未下館子。。
剛畢業的那些年都在做著Admin，舉辦過正式的farewell party，收拾過不辭而別的座椅各種情況…一個員工的離職入職在我看來是最能體現一個公司的人情味的，也是離開者的真心話大冒險遊戲。真是人老感慨多哎……想起我為一位離職同事唱過的K歌（人生何處不相逢） 縱是告別也交出真心意
默默承受際遇
某月某日也許再可跟你
共聚重拾往事
無奈重遇那天存在永遠
他方的晚空更是遙遠
今天剛剛領導找我談話，被辭退，剛做了一個多月還在試用期。覺得自己挺背的，找這份工作也不容易，明明很認真的想幹下去的。找到這個工作之前，有找過一份很心儀的工作，接到通知讓去體檢安排入職。滿懷欣喜的等著入職，過了幾天通知我不用去報道了，安排別人了。。。。