發新作戰靴?作戰一線官兵更有9大需求!士官禮服排第7

作者:第一幹事;

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全軍將陸續配發17長袖體能訓練服等新品種!

軍報記者報道:經中央軍委批准,今年全軍將配髮長袖體能訓練服,與短袖體能訓練服區分季節穿著使用,這標誌著我軍作訓服裝日趨體系化、系列化、配套化。

新配發的長袖體能訓練服不區分軍種,採用加厚吸濕快乾面料,運動夾克式設計,顏色穩重大方,款式簡約時尚,貼身穿著更加舒適,更好滿足官兵春秋季節體能訓練需要。

據了解,從今年開始陸續為全軍官兵配發17編織內腰帶、輕便防寒鞋、17作戰靴和17布鞋。編織內腰帶與作訓服配套使用,突出實戰性、可靠性、救生性設計要求。輕便防寒鞋首次配發高寒區士兵,具有抗菌保暖、輕便舒適等特點,適合冬季體能訓練、勞動、日常生活時穿著。17作戰靴採用輕軟、速干、抑菌材料,增加減震、鬆緊設計,與07作戰靴相比,既保持防刺、抗砸、阻燃等防護功能,同時還減重20%,戰術適應性、穿著舒適性進一步提高。17布鞋適用於業餘活動時間穿著使用,是對我軍鞋類系列的有益補充與完善。

消息一出,當天多個公眾號轉發,引來軍人、軍屬、軍迷強勢圍觀,叫好聲一片。然而,對基層特別是作戰部隊一線的官兵來說,在「打仗先打後勤」的今天,或許還有更多期盼:

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其一,17式作戰靴能區分夏季冬季兩款,且一年各發兩雙嗎?

07式作戰靴的弊病,基層兄弟們已經飽受其苦。基層軍官滄浪之水曾概括:一是太重。三斤多的重量,搞起五公里跑之類的體能訓練,都能讓人想起武俠小說中的綁腿。二是太悶。大面積使用皮革,密不透風,那個汗味、臭味……無法細說。三是太硬。新鞋磨腳就算了,舊鞋照樣磨腳,畢竟基層使用量太大。四是太嬌。平時訓練時水裡泥里、翻牆跳坑,哪個能不接觸水,哪個能不碰硬物?後果就是磨損嚴重、鞋面泛白、表皮脫落、鞋子變形……而且冬季穿著單薄的靴子,腳太冷了,完全不適合運動活動。

什麼?有吃瓜群眾人說天天在大街上壓馬路也沒見把鞋磨穿,還說軍鞋都耐久質優?那我只能說你根本就不懂真正的基層一線作戰部隊的訓練是什麼強度。就不說那些水裡泡泥里滾的戰術訓練,哪怕最簡單的隊列訓練。你知道什麼叫做腳跟為軸的四面轉法訓練嗎?你知道號稱「落地砸坑」的正步訓練嗎?你知道「立定」時怎樣的「靠腳」才能發出響徹整個操場的聲音嗎?……不多說,請自行百度一下過去閱兵訓練的報道,諸如一個月踢爛三雙鞋的比比皆是。至於什麼「魔鬼周」獵人訓練,一周踩爛兩雙鞋也很正常。

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其二,作戰部隊每年能再多發兩套迷彩服嗎?

400米障礙,5公里武裝越野,3千米武裝泅渡,單兵戰術,野外駐訓,日常訓練……我們絕對沒有批評迷彩服質量不好的意思,但泥水、雨水、汗水的反覆浸泡和草地、山地、甚至水泥地的摸爬滾打,再好的料子也經不起這樣磨損。

就以最普通的單兵戰術訓練為例,衝鋒、卧倒、匍匐、側滾翻、返身卧倒…… 哪個動作不磨衣服? 坐在辦公室的各位機關領導,如果你們中有人曾是從基層成長起來的,請別忘了昔日的兄弟們。

所以,各位首長,對軍以上機關或其他非作戰部隊,可能兩年發一套迷彩服都嫌多,但對作戰部隊來說,一年兩套迷彩服真的不夠。一位英模連隊的指導員曾說,連他每年都得自費購買至少兩套迷彩服,更別說下面的戰士了。

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其三,能不能給基層官兵配發一套制式迷彩短袖?

打敗你的不是天真,而是天真熱!跟一位兄弟閑聊,他說每當參加夏季的野外駐訓、游泳外訓等,從軍校時的帶隊教員,到野戰部隊的某些領導,對他們有一項特權特別羨慕:白天訓練完或者休息日,個別領導幹部居然都有一身清爽的迷彩短袖!

是的,在領導眼裡,部隊不能「放羊」,休息時也不能穿著體能訓練短褲溜達。但我很想知道,從軍校到部隊門口,軍品店那些看起來特別制式的迷彩短袖,是誰設計的?又為什麼有市場?難道僅僅是為了讓某些領導跟苦哈哈的基層官兵一起訓練時享受下特權嗎?

既然如此,為什麼不能人性化地給基層官兵一起設計配發一套制式迷彩短袖?

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其四,21世紀了,大國軍隊的兵舍是否可以裝空調了?

沒有在基層野戰部隊待過的人,是無法想像我們的訓練量和高強度的。沒有住過野戰部隊兵舍的人,當然也體會不到那種汗味、腳丫子味還有其他味道混雜在一起的「兵味」或者說「男人味」。

——什麼?有人說來調研的時候感覺空氣很清新?難道你真的不知道那都是提前打掃、清潔、洗衣粉刷地面、噴幾瓶空氣清新劑嗎?平時誰有錢有閑干這事?

白天訓練強度已經夠大了,半夜還要起來站哨,就這樣子,還得夏天半夜熱醒——宿舍屋頂那個小風扇別說風力弱,吹不到的死角也太多了。冬天半夜凍醒——被子+大衣都不夠。又不準用電熱毯、電爐等「大功率電器」。所以,事實上,到了最難過的季節,晚上抱著被子悄悄跑到俱樂部去吹空調的老兵,你以為很少嗎?

多少野戰部隊的官兵退役時,留下一身病痛傷甚至殘?讓戰士們晚上睡個好覺,難道不是更有利於提高第二天的訓練工作學習的效率嗎?

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其五,敢不敢配雙制式涼鞋,幫基層官兵解決下腳氣之苦?

基層的管理是極其嚴格的,一日制度的遵守是嚴苛的。於是,除了條令規定的上床睡覺時間,哪怕偶爾有點休息時間,別說床都不能坐只能坐馬扎,連衣服鞋子都不能換。

於是,很多官兵穿著密不透風的作戰靴訓練一天回來、或者著迷彩鞋跑完五公里回到宿舍,洗完後連拖鞋都不敢換,最多就是赤腳著汗臭十足的膠鞋——於是,足癬、爛足、腳氣病……成了基層戰士的標配。

配發一雙制式涼鞋,讓他們的雙腳在緊張疲憊的訓練之餘,該放鬆時放鬆那麼一點點,不為過吧?

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其六,請給軍官發一套春秋禮服

根據《內務條令》,軍官在建黨、建軍、國慶等重大紀念、慶典活動應當著禮服——親,你們沒有發現嗎?七一、八一、十一?那都是三四十度高溫的天氣啊!也許大機關舉行活動的禮堂,空調會給力一點,但對旅團以下基層單位來說,穿禮服不論是室外大操場暴晒,還是室內成百上千人享受著一兩個立式空調,都跟蒸桑拿沒啥兩樣。

所以,想想禮服的重、厚、硬,儘快設計配發一套春秋禮服,是不是民心所向呢?

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其七:給25(23)周歲以上的男(女)士官發放禮服

正如前文所說,由於幾個重大紀念、慶典活動都在最熱的季節,基層部隊大多數單位的領導們還是很體貼地選擇了不折騰部屬。於是,很多軍官一輩子穿的一次禮服,就是婚禮了。至少自己可以選個涼爽點的天氣穿禮服吧?

然而,我們的基層戰士,特別是一些士官結婚,也特別渴望也有一套和軍官一樣的禮服,很多還會找相熟的軍官借用。

按照《婚姻法》,男25周歲、女23周歲的初婚為晚婚,這也是我們組織對軍人的結婚年齡要求。因此,至少,給達到晚婚年齡的士官們先發套禮服,或許也是提升他們的職業榮譽感的應有之舉?

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其八,各種章牌配飾的那些煩惱,能一次解決嗎?

資歷章、姓名牌、軍銜扣、軍兵種標識牌……那位設計的大師、專家、高手,請您告訴我們:為什麼這些螺絲都不能通用?您知道那些螺絲多麼難擰緊、又多麼容易滑絲嗎?不擰緊就容易松,鬆了掉了就不知道去哪裡找,既沒有配也沒有備用。連手機線都要求採用統一標準介面了啊!

每次要洗衣服,卸領花、軍銜、姓名牌、軍兵種標識、臂章……軟的粘上去的還好撕,硬的卸起來沒用五到十分鐘搞不定!沒試過的,體會不到那種累……

最重要的一點:那麼容易掉的那些小螺絲,不僅彼此不能通用,居然還沒有一個請領方便的渠道?哪怕是自費也可以啊。現在是有錢都買不到……於是,老式八一領花的螺絲、針線縫上去等土辦法都來了。

軍綜網、政工網、保障信息網……咱們設計個小渠道,直接內網上登記所在單位、個人需求類型、尺寸等,然後機關安排工廠半月甚至一個月給全軍各單位補充發貨一次,難道很難嗎?

其九,請給資歷章掛不開的軍官們出個權威解釋回應?

何謂「資歷章掛不開」?是指根據我們的級別資歷章配掛規定,連、排職的軍官只能戴一排,而軍齡略章只有1/2/3/4/5/10這6種區分。於是,一批提不上去、又轉不了業的連以下幹部,不僅軍銜長時間停留在上尉,軍齡章也掛不開了。——只能掛15年軍齡或者20年軍齡,而基層16年到19年軍齡的正連甚至副連職幹部毫不鮮見……

說起「掛不開」這個詞,基層的兄弟們都會笑,那是一種苦澀的笑,一種自憐的笑。都說軍隊的根本職能是打仗,可為什麼現實如此諷刺?坐在紫禁城的辦公室吹著空調設計軍齡略章和制定規定的專家們,身居要職的你們可曾來基層調研?可曾了解過基層的現狀?可曾聆聽過基層的呼聲?難道,基層的軍官不是共和國的軍官?他們「被違反」《條令》甚至「被違反」《軍官法》,到底該怪誰呢?

以上是從基層官兵從訓練、工作、生活的「不方便」角度來說的。囿於文化水平、思維局限,也許我們的站位不夠高、視野不夠廣,提出的這些建議也不一定都對。甚至可以預見,對於以上某些建議,肯定有人要噴:當兵還圖什麼舒服?就是要吃苦受罪才能出戰鬥力。

然而,說好的我們的GDP一直在漲呢?說好的我們的綜合國力一直在躍升呢?說好的我們的軍費支出一直在遞增嗎?說好了要增強軍人的職業榮譽感自豪感呢?說好的基層至上、為基層官兵服務呢?說好的瞄準打仗這個根本職能建設軍隊呢?

主席多次強調:「實現強軍目標,基礎在基層,活力也在基層。」基層是部隊建設和戰鬥力的基礎。

請多尊重一下基層作戰部隊的兄弟們!請多理解一下基層作戰部隊的兄弟們!請多心疼一下基層作戰部隊的兄弟們!

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