我不喜歡現在的工作，但怎麼才能跳出來？

有很多人覺得雖然不喜歡現在的工作環境，但真正要跳出來卻很難，大致有下面幾個原因：

• 我沒有那樣的勇氣，萬一失敗了呢？
• 總覺得沒做好準備，我還不像別人那麼厲害
• 如果前幾年跳出來就好了，現在已經沒機會了，年齡大了，還拖家帶口的

所以他們都非常羨慕我，因為我完成了從企業員工到自由職業的轉變：

• 2007年接觸時間管理，開始在博客分享實踐經驗
• 2009年出版《小強升職記》
• 2012年成為自由職業者

最後他們通常會問一個問題：「你到底是怎麼做到的？」

今天我就跟你分享三個我自己從企業員工到自由職業轉變的經驗

一、放大機會，控制風險

桌子上有一個水杯，裝了半杯水。第一個看到的人說：「真鬱悶，只剩半杯了」。第二個看到的人說：「耶！還有半杯水！」

同樣的，2012年我從企業出來會有哪些風險呢？

• 做時間管理講師萬一沒人請我講課呢？賺不到錢怎麼辦？回過頭工作也丟了，就像猴子搬包穀一樣
• 家裡人不支持怎麼辦？
• 新的環境、新的圈子，我是不是能夠適應和融入？
• 之前跳出去的幾個人都過得不好，我能保證不跳到坑裡嗎？

我從企業出來的機會有哪些呢？

• 我的博客已經有幾萬人的訂閱，他們就能為我介紹不少客戶，起碼不算白手起家
• 當時專職做時間管理講師的並不多，現在其實也不多
• 已經有6家公司邀約我去做企業內訓了，加上積蓄至少能撐一年

「只剩半杯」的人比較悲觀，「還有半杯」的人比較樂觀，悲觀的人往往會看到風險，並且把風險放大，樂觀的人往往會看到機會，並且把機會放大，最後，樂觀的人容易跳出不喜歡的環境，投奔自己想要的生活。

但這還不夠，跳出來的勇氣還來自於放大機會和控制風險

我是怎麼放大機會的？

• 持續更新文章，並且爭取寫出高質量的文章，同時努力提高訂閱數量，這是我的根基
• 建立背書，寫《小強升職記》
• 明確定位：時間管理講師，並且讓更多人知道，這樣別人就知道我在做什麼，以及如何支持我

我是怎麼控制風險的？

• 父母當然是不同意我跳出來的，我就用「溫和的堅持」，不斷的把我出去講課、媒體曝光、新書反饋的信息傳遞給他們，逐漸影響他們的想法，從一開始的「堅決不同意」，到「可以試試但不能辭職」，到「你自己決定」。
• 主動求助，請身邊的朋友，還有我的讀者幫忙介紹客戶，我很好奇為什麼有些人遇到難題就是不願意求助，給朋友們一個幫助自己的機會呢？

不喜歡現在的工作環境，又因為總是看到風險不願意下場踢球，還老在觀眾席對下場的球員和教練評頭論足，難怪跳不出來。

二、關注別人的需要，而不是自己

你從這幅圖中看到什麼？（只說2種）

不管你看到什麼，你看到的都是自己想看到的，並且對不想看到的東西視而不見！

我在《只管去做-年度計劃實戰課》里跟大家說：我2017年理財收益15%，然後有一個在銀行和券商工作多年的人課後找到我說：「小強，你這個收益是怎麼做到的？」

我說：「很簡單啊，你知道有位很厲害的獨立理財師 封磊嗎？」

他：「不知道……我不太熟悉這塊」

我：「他搞了個基金定投輪轉策略……」

他：「定投輪轉策略？？」

我：「通過且慢平台給我推送調倉消息……」

他：「且慢平台是什麼？？」

這讓我非常驚訝，他這麼多年的業內人士，竟然對這些一點都不知道，真是隔行如隔山啊，即使只是半行，同時我也知道了他為什麼想跳出來但跳不出來的原因。

想想這個道理：你不喜歡現在的工作，想要跳出來，你需要機會對吧？但是你的關注圈仍然是以自己為中心，以工作範圍為半徑，請問怎麼發現能夠讓你跳出來的機會？

反之，如果把關注圈放到別人的身上，看看身邊人有什麼需要的時候，再結合自己的經驗、能力，就能創造出能讓自己跳出來的機會。就像剛才的那張圖，機會其實就在你目光所及，只不過你看到的都是自己想看到的東西，所以把機會濾掉了。

他聽完我對家庭理財、基金輪轉、且慢的介紹之後，很興奮的說：這應該是普通人圖省事最好的理財方式。而且沒想到連你也會選擇這種理財方式。

我說：「其實這再正常不過了，你跟身邊理財小白聊聊就知道了，我們這些人需要的不過是：1、踏實：跟著牛人或大機構做投資、2、放心：收益高、風險小（歷史數據能證明），3、省時省事：傻瓜式操作不需盯盤」

三、不要光積累，不做事兒

我有個朋友他雖然也在國企工作，但是對金融、股票方面非常在行：

• 有一段時間每周都飛北上廣深，和最棒的老師學習
• 經常閱讀金融、股票方面的文章，也關注了一些大牛，非常了解整個市場的運作
• 雖然工作忙，又要照顧家，但是他從2003年開始做股票交易，而且努力實踐學到的股票交易理論，在2007年就成功獲利80多萬，可惜後來又都虧掉了
• 不到2年，他的師兄弟在上海已經掌握2億多的資金，每天都是十幾萬、上百萬的上下，他曾經帶著一些資金去上海跟著師兄弟學做交易，但很快就損失掉本金又回到家

他非常努力學習，也有名師指路、師兄弟加持，也重視實踐，也很有勇氣的做了嘗試，然而他仍然是一個國企的普通員工，為什麼呢？

我個人覺得有兩個原因：

1、選錯賽道

雖然跟同一個老師學交易股票的方法，而且學習的時候水平都差不多，但是離開教室以後，每個人踏上的賽道完全不同。

師兄弟們在上海專職股票交易，他們接觸到的人、積累的經驗、面對的資本市場，和我朋友在國企工作，利用工作之餘用自己的幾萬塊自己交易股票，接觸到的人、積累的經驗，完全不同。

雖然只是短短2年，但因為在不同的賽道跑，所以看著不遠，其實很遠。

帶著資金去上海跟著師兄弟做交易，就是選錯了賽道，你或許也有類似的經驗吧？你的朋友做一個什麼生意，很容易就賺錢了，你覺得他能做成你也能做成，於是你也效仿他，甚至還得到他的全力支持，但最終你無法取得他那樣的成功，這也是因為選錯了賽道，不過卻不失為一次非常有價值的經歷。

那麼他的賽道在哪裡？或許做家庭理財師，從服務身邊的朋友開始，是一個不錯的選擇。

2、光積累，沒做事兒

「積累」是什麼？就是不斷學習、不斷實踐，知識和經驗都不斷增加

「做事兒」是什麼？就是把知識和經驗整合、淬鍊出一個屬於自己的產品或服務，然後把經營這個產品或服務當做自己的一件事兒去做！

我是2007年接觸到時間管理的，假設有另一個人，小白，跟我一樣也是從2007年接觸到時間管理，我們同樣努力學習知識，並且付諸實踐，結果會一樣嗎？

從這幅圖可以看出來：

• 小白和小強付出的時間精力差不多一樣，都是每天投入2小時左右學習實踐時間管理
• 小白只是積累知識和經驗，繪製出的是平緩上升的軌跡，小強經營了一個博客http://gtdlife.com、寫了《小強升職記》、講時間管理內訓課，繪製出的是躍遷的軌跡
• 躍遷的梯子來自於高價值產品輸出，如果小強也只是學習時間管理，而沒有建立博客、沒有寫書、沒有出來講課，那麼也實現不了從企業員工到自由職業的轉變

網路上有句名言：知道那麼多的道理，卻依然過不好這一生，我個人覺得是因為沒有把「道理」孵化成「事兒」，藉由「事兒」讓自己生活的更好，就像我們被困在一個孤島，每天都喝椰子樹上的椰汁止渴，卻沒有把椰子樹做成一艘船離開這座孤島。

結語

落筆之前沒想到這篇文章會寫這麼長，而且寫完之後發現還有很多想寫的東西冒出來，比如：

• 如何把自己的經驗淬鍊出一個事兒？
• 什麼才是自己的賽道？
• 怎麼才能降低跳到坑裡的風險？

或許真的是有感而發吧，如果大家喜歡，下次再繼續。