大叔告訴你月入7萬的焦慮

這兩天大家都在熱議 「月入五萬的西二旗人教你如何活得像月薪五千」。作為同行，讀起來更有切身的感受，我一直從事音視頻直播技術教育與推廣工作，同為互聯網的「人才」也許才能夠深刻領悟到這其中的「真諦」。在西二旗，不光有「月入五萬的西二旗人教你如何活得像月薪五千」的尷尬，還有大叔月入7萬的焦慮。西二旗，高薪，焦慮每時每刻都縈繞在我們這群高薪人的腦子裡。

西二旗是個神奇的地方

中關村，上地，西二旗就像《茶館》這台大戲的三個階段（清末，軍閥混戰，民國）一樣，演繹著中國IT科技的變遷。而現今的西二旗成了互聯網公司的聚集地。百度，新浪，網易，騰訊門對門，臉對臉貼到了一起，使這裡成了一個神奇的地方。（我一直在想，他們是覺得這樣大家跳槽比較方便嗎？）

現在的西二旗人都是科技精英，但這些精英拿高薪也不是平顧來的。汗水+淚水，甚至奉獻了青春與生命。就以我為例，曾經在一家互聯網在線教育明星企業工作。公司為了儘快佔領人們「心智」，實行996(早9點到晚9點，工作6天)工作制。為了趕項目，熬夜工作到凌晨1-2點是經常的事兒。早上見不到孩子，晚上看不見老婆。剩下的唯一一天可能還會被拉去開會。身體已嚴重透支。

做好40歲失業的準備

現今的IT人雖然掙的多點，但焦慮也特別大。「互聯網轉入下半場」，「華為不要35歲以上的員工」，"中國經濟衰退"每個一消息都預示著 40 歲以後你有可能失業。

「互聯網轉入下半場」 ,說明之前的互聯網紅利已經沒有了，各個公司都在尋找新的方向。新的方向就需要新的技術，作為員工，自身的技術還能為公司作出更多的貢獻嗎？如果不能，那麼就意味著你很快就會被裁員了。

「華為不要35歲以上的員工」，華為在中國科技界的地位可想而知。他為什麼不要 35歲以上的員工呢？因為 35歲以上的員工熬不了夜了; 被 996壓榨完了，沒時間煅煉，身體不行了。已經成為了包袱，是時候甩掉了。

"中國經濟衰退"，現在中國經濟衰退已經是不爭的事實。大勢如此，更加劇了對人才的需求的減少。

所以，作為 IT 人，要提早做好 40 歲退休的準備。這錢你還敢隨便花嗎？