職場新人如何做一個工作上的個人SWOT分析？

需要採訪上級嗎？怎麼客觀分析自己？僅跟工作相關。

不論是職場還是在我們的日常的生活中，常遇到些事情讓我們感到毫無頭緒，看不清問題的實質，也正因如此，常常造成我們做出一些錯誤的決定，如果在很多時候，我們能跳出來，用客觀的分析問題，才能看到自己所處的真實環境，了解了自己的真實處境，才有可能做出正確的判斷。

下面，詳細描述一下 SWOT分析工具的使用方法， 通過在使用過程中對內、外部環境這四個方面的自我診斷，客觀分析自身的現實情況，再根據分析的結果制定出揚長避短的發展戰略、計劃以及對策。

什麼是SWOT呢？

S——Strength 優勢W——Weakness 劣勢O——Opportunity 機會T——Threat 威脅

SWOT工具的使用基本上分為以下三個步驟：

通過自我分析及參考親友的建議，分析出自己當前所處的環境因素，包括外部環境因素和內部能力因素。

外部環境因素包括：機會因素和威脅因素，它們是外部環境對事物的發展直接有影響的有利和不利因素，屬於客觀因素。

內部環境因素包括：優勢因素和弱點因素、它們是事物在其發展中自身存在的積極和消極因素，屬於主動因素，在調查分析這些因素時，不僅要考慮歷史與現狀，而且更要考慮未來發展問題。

將分析得出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序方式，構造SWOT矩陣。

在此過程中，將那些對自身發展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優先排列出來，而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在後面。

3制定行動計劃

在完成環境因素分析和SWOT矩陣的構造後，便可以制定出相應的行動計劃。

制定計劃的基本思路是：

發揮優勢因素，克服弱點因素，利用機會因素，化解威脅因素；

考慮過去、立足當前、著眼未來，運用系統分析的綜合分析方法，將排列與考慮的各種環境因素相互匹配起來加以組合，得出可選擇的對策。

背景：小王，男，研究生剛畢業，在校期間主修心理學專業，專業成績優秀，曾多次獲取獎學金，發表論文若干，且一直擔任學生幹部工作，成績斐然。

但是他性格比較急躁容易衝動，目前還沒有直接的工作經歷，唯一的工作經歷是研究生二年級時在一家大型電子公司的人力資源部門實習了半年，現在他想謀取一份人力資源管理的工作。

現在我們用SWOT做一下分析，看小王該採用何種策略實現自己的目標。

1、環境分析

客觀分析小王當前所處的內外部環境因素及能力因素。

2、構造SWOT矩陣

對自身情況的詳細分析後，繪製出以下SWOT矩陣。

3、制定行動計劃

通過對自身做細緻的SWOT分析，小王明確自己個人的優勢和劣勢在哪裡，求職崗位的社會機遇和威脅，接下來，他制定了詳細的求職計劃：

1、在目前的基礎上強化英語口語和寫作能力；

2、積极參与目前社會人力資源培訓認證；

3、參加拓展訓練，提升自己的溝通能力，培養自己的性格；

4、創造一切機會進入某些大企業人力資源管理領域實習。

經過仔細的規劃和認真的執行，並一步一個腳印的朝著自己既定的目標邁進,你將很快實現角色轉換！

那麼，緊急而迫切的事情來了，在豬肉瘋長，錢包空空的當下，先趕緊給自己的職業發展做一個分析和規劃吧！有目標的一步一個腳印前行，升職加薪還會遙遠嗎？

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