《資治通鑒》教你如何得到領導的重用：皇帝明知道他是奸臣，為什麼還對他提拔重用？

在中國古代封建社會，有一個很奇怪的現象：皇帝有時候明知道某位大臣品行不正，濫用權職，卻依然對其提拔重用，視為心腹。在史書《資治通鑒》里，就有一個典型的例子：

《資治通鑒》卷第二百八十七 後漢紀二

原文：逢吉為人，文深好殺。在河東幕府，帝嘗令靜獄以祈福，逢吉盡殺獄囚還報。及為相，朝廷草創，帝悉以軍旅之事委楊邠、郭威，百司庶務委逢吉及蘇禹珪。二相決事，皆出胸臆，不拘舊制；雖事無留滯，而用舍黜陟，惟其所欲。帝方倚信之，無敢言者。逢吉尤貪詐，公求貨財，無所顧避。

譯文：蘇逢吉為人，用法刻嚴、專嗜殺戮。在河東幕府時，後漢高祖曾命他釋放囚犯來祈福，蘇逢吉殺盡獄中囚犯回來答覆。等做到宰相時，朝廷初創，後漢高祖把一切軍務委交楊邠、郭威，各部的事務委交蘇逢吉和蘇禹珪。這二位宰相決斷事務，都根據自己的想法，不拘泥於舊有的典章制度；雖然事情沒有耽擱滯留，但他的任用捨棄、罷免升遷，都是隨心所欲。後漢高祖正依靠、信任他們，沒有人敢說什麼。蘇逢吉尤其貪婪奸詐，公開索取錢財，毫無顧忌。

蘇逢吉(？—950年)五代後漢宰相。根據史書記載，蘇逢吉為人貪婪狡詐沒有德行，喜好殺人。他曾經擬定了一條十分荒唐的政策：小偷一經逮獲，不但小偷本人要被判死刑，小偷的全家及鄰居都跟著一起執行死刑！

蘇逢吉這樣一個草菅人命、貪污受賄的大奸臣，為什麼能深受皇帝後漢高祖的信任重用（「帝方倚信之」）？

一、皇帝重用奸臣蘇逢吉，是因為當時的國家形勢的需要

當時後漢帝國剛剛立國，百廢待興，需要快速建設好國家的根基，站穩腳跟。這時候用人做事都不能拘泥舊制，而要大膽創新，闊步前進。而蘇逢吉「決事皆出胸臆，不拘舊制」的行事作風非常符合當時國家建設的需要，所以後漢高祖重用他，讓他當宰相，統領國家的各項建設工作。

二、蘇逢吉越是貪污受賄，越是聲名狼藉，皇帝對其越放心

在古代封建社會，不管是大臣還是將領，最忌的一點就是「功高震主」。蘇逢吉身為宰相，大權在握，統領國家各項建設，取得顯著成績，這就會積累大量的政治威望，這時如果不故意公開貪污，搞壞自己的名聲，去沖抵政治威望，皇帝是不放心的。因此，蘇逢吉毫無顧忌地公開索取錢財，實質是一種自保的手段，通過毀壞自己的政治名聲，降低自己的威望，減少皇帝對他的猜疑，從而放心地把權力交給他。

三、皇帝重用奸臣，實際上是讓奸臣幫其去做臟活、背罵名。

《資治通鑒》里記載關於蘇逢吉的一個事件很是耐人尋味：「在河東幕府，帝嘗令靜獄以祈福，逢吉盡殺獄囚還報。」皇帝讓蘇逢吉去釋放監獄中的囚犯祈福，但是蘇逢吉卻不聽帝令，反而把獄中囚犯全部殺光了。

在古代，不聽君命是欺君犯上的大罪，隨時有被殺頭的可能。但是，蘇逢吉不但不被皇帝怪罪，卻反而更受皇帝的重用，一步步高升到宰相的位置。

這說明，殺光監獄中的囚犯本來就是皇帝自己的意思，蘇逢吉只是替皇帝做了黑手套，背了罵名。

皇帝有時候對某些事情自己不方便公開去做，這時候就需要手下臣子去替自己趟髒水。比如，南宋時期皇帝宋高宗作為國君不能主張與金國議和，所以他重用主和派大臣秦檜，讓秦檜當宰相，自己暗中支持秦檜實現與金國和談，並藉助秦檜之手打擊主戰派的名將岳飛。秦檜也 因此成為了名傳千古的大奸臣。

四、領導喜歡重用什麼樣的下屬

皇帝不會無緣無故重用某位臣子，皇帝只會重用那些對他有用的大臣，不管那是忠臣還是奸臣。這是皇帝的御下之道，也是帝王的用人心術。

其實所有領導用人都一樣，對於好用的下屬就提拔重用，對於不好用的下屬就不予問津。

在職場上如果想得到領導的重用，需要做好兩點：

一是提升自己的工作能力，讓自己變得越來越有用。

二是善於與領導溝通，能夠很好地領會領導的心意。

能做好這兩點，領導就會覺得你非常好用，自然就會對你越來越重用，升職加薪，委以重任。

（全文完）

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