早起打卡群
你有沒有覺得,付出代價以後的東西會更有價值,對成本越高的付出,你對它的評價越高。
說人話:買一張100塊錢的電影票你會看得很認真,公司發一張價值150塊錢的電影票你可能都沒空去;
買一本20塊錢的書你會仔細看完,朋友送你一本同樣類似的書,你三年也一曾看完10頁……這樣的例子還有很多,今天讓我們來說說加入「早起打卡群」的代價。
曾經有一陣子,在朋友圈兒曬步數成為一種時尚,發展下去,有虛榮者把手機綁在小狗身上,每日2萬步甚至更多的步數已讓人不屑。請問正在看這篇小文的你有木有?
造假者喪心病狂,打假者也不含糊。
「早起打卡群」,不走尋常路。
本來是幾個家有中小生的家長每天早晨叫醒服務,-發展到最後相互監督,相互提醒。變態到令人髮指的群規規定:每天早晨群成員必須幾點起床,起床後必須到室外拿當天的報紙,在室外某一個固定的地方舉著當天的報紙自拍後發到群里,以示打卡成功。
這天氣,即使南方的早晨,想想都冷。加群受罪,付出代價,感覺價值倍增有木有?
經過這一折騰,再回去睡回籠覺也睡不著了,那就老老實實給孩子做飯吧。
這個案例跟前些年社保部門防止家屬騙社保的方法很有一拼:社保部門規定,異地養老的退休人員每月固定日期舉著當天當地的報紙照相,甚至每月指定用不同的姿勢照相,不然,就停發社保(也就是退休金),這個方法確實治住了一部分人——有的退休人員去世了多年,其子女仍然長期領著退休金,這就是所謂的騙社保。
話說回來,上面的那個早起打卡群為什麼這麼辛苦,源於人的本性:一個人要改變自己是很難的,當你在集體中,要想跟大家不一樣也是很難的,個體的改變不能依靠個體的能力,只有大家一起激勵、一起監督、一起影響,被推著往前走才有效果。如果你不是個自制力很強的人,就要相信環境很重要,把自己變成圈子裡的人。
米斯特弱弱地問你一句,你跑過馬拉松嗎?沒有,手動尷尬;那麼,你跑過半馬嗎?沒有,畫面很美;你跑過5000米嗎?沒有,不跟你玩了。
跑過長跑的都知道,你在哪一個梯隊中很重要,如果稍不堅持,就會掉到下一梯隊,然後再掉到更下一梯隊,然後,就沒有然後了。如果你一直保持開始在這個梯隊中,哪怕是梯隊的後半部分,一直堅持,受隊友的影響,你的耐力會超乎想像,甚至讓你自己都不相信。
學學早起打卡群,加入組織吧。
健身,堅持不了對嗎?先辦一張年卡,過期作廢的那種;
考證,下不了決心?邀同事一起報個網課培訓班先,很貴的那種;
戒煙,戒了無數次都不成功?跟小夥伴一起簽約戒煙,違約一次打屁屁100下……
大家好,我是米斯特湯,我文章的首發平台是知乎專欄《實戰信貸經驗分享》和微信公眾號《信用風險總監的分享》。分享是一種美德,不怕在您面前獻醜,長期堅持原創真的很不容易,多次想放棄。如果我的分享對您有一點點幫助的話,還請關注、點贊和評論,把您喜歡的文章分享到朋友圈兒,推薦給您的好朋友,您的關注是我堅持的動力,讓我們在互相陪伴、見證彼此成長的同時,跟最親近的人一同成長。
感謝您的一路陪伴!
推薦閱讀:
米斯特 湯:在信貸盡職調查中,怎麼進行有效訪談,最大程度得到自己需要的信息?
米斯特 湯:如何成為一名優秀的授信評審人員?應該具備哪些能力和知識?
米斯特 湯:銀行系統還值得進么?
米斯特 湯:在你的專業里,有什麼基礎知識是和普通人的認識不相符的?
米斯特 湯:遇到一個垃圾人的領導,該怎麼辦?
米斯特 湯:銀行對小微企業放貸後,是怎麼來進行貸後管理的?
米斯特 湯:有哪些令人拍案叫絕的推理橋段?
米斯特 湯:銀行貸款利率可以隨便上調嗎,網簽都簽了,突然農行從5%上調10%,可以投訴嗎?
推薦閱讀: