NFL 球隊一般的薪資結構是怎樣的？三個組分配的薪水差不多嗎？球員的薪水一般是怎樣的？

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@劉竹溪 說得挺到位（除了最後一段我有保留）。

一個是工資帽和 free agent，決定了兩極分化的工資。

一個是規則演變，決定了不同位置的平均工資。

作為非球迷，知些皮毛，補充一些背景，具體數記不清，說個大意吧。

從歷史上看，決定當前 NFL 薪水結構的，基本上有兩件事。

一個是 1993 年的勞資談判。可以說 NFL 在這次談判後，NFL 完成了困繞它二十多年的一塊心病，正式進入了一個新的時代。

這次談判，讓 NFL 跟了 NBA 式的工資體系，就是工資帽，總收入和聯盟收入掛鉤，和真正意義上引入 free agent。

工資帽，是舊體系的延續，就是肯定老闆對球隊的控制；

球員收入和聯盟收入掛鉤，則是新制度，讓球員也成為聯盟的所有者。

因為 NFL 的球員多，單一球員對球隊的影響相對效小，所以球員工會無法爭取到像 NBA 那樣的軟工資帽，只能讓球隊老闆擁有較大權力。也是同樣的原因，雖然 NBA 和 NFL 都沒有對保障合同的要求，但 NBA 的球員往往能拿到保障合同，而 NFL 可以說是沒有。

無保障合同和硬工資帽讓球隊在取捨球員上有了很大優勢，尤其是合同往往是開始年錢最少，工資逐年增加的 back-loaded 合同，球隊可以出重手拿下明星，而就算是大牌球員，一但不值價了，在硬工資帽前也可以痛快裁掉，換成廉價實用的；而有了 free agent，大量球員在期滿後可以自由流動，競價擇隊。而 NFL 的收入瘋長（這其實也是很大程度上因為 NFL 的新工資體系解決了聯盟擴張的最後一塊隱患），也讓工資帽上漲，帶動球員工資上漲。

另一方面，雖然是硬工資帽，但其實不是絕對的。比如當看到球隊會裁掉老球員換廉價新球員後，球員工會就爭取到老球員的薪水，不全額算入工資帽。再比如 ＠劉竹溪 說的簽字費（signing bonus）。雖然是頭一年一次支付，在工資帽上卻是攤到合同的所有年裡，結果就可以出現實際支出超過工資帽的情況。

比如 1995 年，Cowboys 用 3500 萬的七年合同簽下了 Deion Sanders，外加 1300 萬的簽約費。那一年的工資帽是 3700 萬，而 Jerry Jones 實際花了 超過 6000 萬。那季 Cowboys 拿下了 super bowl，但也落下了拿錢買出來的 super bowl 的名聲。而在 99 年 Sanders 的合同顯得太貴後，Cowboys 就很自然的放走 Sanders 了。當然像這樣的大腕不愁沒去處，轉身就和 Redskins 簽了七年 5500 萬的合同。那季的工資帽是 6200 萬，Redskins 的 Daniel Snyder 花了超過 9000 萬。不過他沒有 Jerry Jones 那麼好運，沒能買到 super bowl。

所以球隊的團隊建設，在 93 年後很大程度上從教練組轉移到了會計組。直接結果，王朝球隊幾乎絕跡。從一定意義上說，大部分球隊每年都在重建，一兩年之內可以從強隊變成魚腩，再過一年又鹹魚翻生。這種大起大落，在以前的 NFL 里是不多的。這二十年，可能只有 Patriots 較完整的保持了團隊的連續性（所以 Patriots 也以能讓球員降薪，以球隊為先聞名）。

可以說新工資體系決定了整體工資水平逐年上漲，也決定了 NFL 里沒有中產階級，只有明星球員和普通球員。

另一件事則很大程度上決定了不同位置球員的工資水平。

這就是 1978 年的規則變化。

在這以前，offensive linemen 在阻擋時是不能伸開手臂，揸開手指的，他們只能拱起手臂，擊打收回（hit-and-coil）。結果隨著聯防（zone defense）的完備，防守方的實力變強，成功率變高，比賽得分數逐年下降，到 77 季已是 36 年最低。沒有達陣的橄欖球，必然會造成球迷的流失，也很難吸引新球迷，偽球迷。

另外，也是因為防守的成功，四分位被攻擊受傷的情況也越發嚴重。在 1977－78 賽季中，28 個首發四分位，有 20 人傷退。

於是在 1978 年，聯盟作為一系列規則變化，利圖提高比分，保護球員。

這裡面，除了諸多禁掉的危險動作，最重要的一條，就是 offensive linemen 可以伸開手臂和手指了。

這樣，linemen 就可以更有效的防守了。也因為這個改變，linemen 的防守對技術的要求下降了，身體的本錢開始起作用，一個身材巨大的 lineman 完全可以靠蠻力把防守隊員擋住。於是 linemen 的體重一下子彪升過 300 磅。

這一變化，讓 linemen 的防守變容易了，給了四分位更多的時間，於是，就有了多個 wide receiver 衝擊對手，由大量的短傳加偶爾的長傳的模式才可以出現，同時還解放了 跑衛。這就是 80 年代，Bill Walsh 的 49ers 帶來的 West Coast Offense。

進攻端的成攻，也帶來防守端的改變，防守隊員的體重也如軍備競賽般彪升，而傳統 4－3 防守讓位於各種 3-4 防守，出現了像 LT 這樣重新定義 outside linerbacker 位置的人。諷刺吧，聯盟改規則的一個重要目的本來是要保護四分衛，卻催生了史上最強的 pass rusher。

總體來說，因為進攻時間變長，機會變多，戰術，開始在 NFL 變得無比重要。球隊里指揮協調各種戰術的助理教練，從 5－7 人升到 15－20 人。

因為規則的變化，帶來戰術的變化，讓傳統中軸線的重要性大大下降了，而兩翼球員的重要性提升了，他們的工資也開始上升。具體的數目，要看戰術的演變。最典型的，是 running back 的重要性下降。在 1982 年，他是工資僅次於四分衛的球員，到 2000 年，也就是 tight end 比他少（不算踢球員這樣的）。因為在現在的 NFL，一個 lineman 如果狀態下滑，腿上慢一步，他一般還是能控制住對手，發生災難的可能不大，還是能保護四分位的 blind side。但如果是跑衛，那就是災難了。所以在 free agent 的市場經濟下，跑衛掙得少，是很正常的（考慮到這個位置的風險，真得很不幸）。

最後說一點，球員的工資，尤其是明星球員，不是簡單的由他的能力決定，而跟他的市場品牌價值有關。

比如上面提到的 Deion Sanders，1995 年簽 cowboys 後（據他說 Cowboys 還不是出價最高的），他在所有運動員的收入排行榜上排第三，前面兩個是喬幫主和 Tyson。我想大部分人都同意，論統治力，Sanders 是沒法跟上面兩個比的，他後面的 Oneal 啥的，都比他強吧。這是 NFL 的特點決定的。但 Prime time 的名頭不是白叫的，他就是能值這麼多錢。

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毫無疑問最高薪的通常都是QB。詳細請看每個位置的平均工資：http://sportsillustrated.cnn.com/multimedia/photo_gallery/0807/nfl.average.salaries.by.position/content.1.html

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