設計行業的土崩瓦解是不可逃避的宿命。
文 | 朱河
近兩年,大家都說行業在重新洗牌。
似乎只要行業重新洗牌了,淘汰一部分所謂落後的企業,我們這個行業就能繼續良性運轉了。然而,這一切不過是自欺欺人,白日做夢。
就算重新洗牌後,你摸到雙王,可他摸到了四個二,這場遊戲依舊是一場漫長的拉鋸戰,勝負難分。我們需要的不是重新洗牌,而是換一種新玩法。
這種新玩法不是由某個人或某個組織決定的,它一定是符合最廣大玩家的意願。那麼,整個設計行業最大的玩家群體是誰?不是業主方,也不是領導層,而是廣大設計師——建築設計師、室內設計師、景觀設計師、結構工程師、設備工程師等。
在這場利益博弈的遊戲里,如果他們的勞動沒有獲得合理的利益分配,整個行業的未來將永遠湮沒在漫天的唾沫里,不見天日。
這個行業看似兵多將廣,其實弱不禁風。
根據建設部《2016年全國工程勘察設計統計公報》顯示:截至2016年,全國共有工程設計企業17582個。這還不包括那些未登記在冊的設計企業,以及末端大量的掛靠公司。
極目而望,這是一個從業人數近300萬的龐大組織,這個組織從院長到最底層的實習生,各司其職,協作分明。表面看起來,廣大設計師對這個組織有著與生俱來的依賴。不過,真實的情況又是怎樣?
個人認為,這種陳舊而粗暴的僱傭關係異常脆弱,弱不禁風。就像蒲公英一樣,一陣微風掠過,他們就會帶著各自的追求,一鬨而散,各奔前程。
山雨欲來風滿樓,他們離職的離職,單飛的單飛,轉行的轉行。傳統生產關係的逐漸解體,似乎暗示著:
設計行業現有模式的土崩瓦解,是不可逃避的宿命。
為什麼?
一、生產工具的唾手可得。
一直以來,設計院與醫院的生產方式比較類似。二者都需要具備國家認可的資質,才能承擔相應範圍的業務。對應的從業者也需要獲得相應的執業資格,才能從事相關工作。但是,兩者在生產方式上卻有著先天的不同。
對醫生而言,他們需要藉助大量特殊的儀器設備,才能完成一系列的醫療活動。簡而言之,醫生對特殊的生產工具有著強烈的依賴性。缺少這些儀器設備,大部分的工作無法進行。
不同於醫生,設計師對特殊的生產工具幾乎沒有不可替代的依賴性。非要說有依賴,那就是幾台電腦;要說有更大的依賴,那就是配置更高的幾台電腦。而電腦,在這個時代就像衣服一樣,無處不在,唾手可得。
最終導致了在設計行業,三台電腦兩個人就可以自立門戶,佔山為王。他們在獨立的征途中所需的代價,遠遠小於醫生脫離醫院。開設私人診所,動輒十幾萬的醫療器械足以讓大部分醫生望而卻步。
二、人性意志的自我覺醒
在設計行業,設計師與設計企業除了千絲萬縷的利益矛盾。另一方面,他們之間更有著不可調和的精神矛盾。設計師不同於其它職業,他必須有屬於自己完整的思維體系,有獨立的價值觀。這種職業屬性早就決定了獨立做設計是他們的歸宿。
可現實往往不能滿足他們,企業的第一要務是掙錢,這是絕大部分企業成立之初的願景。為了速度,在這裡,不是每個設計師都有自我表達的機會,大部分人都只是這台機器上的一顆螺絲釘。
可現如今,早就不是人人都滿足於扮演螺絲釘的年代。設計師個體的意志無法在這裡得到充分釋放,而獲得人性的自由是人類自發的永恆追求,它是不以現實的改變而動搖的剛需,設計師當然更不會例外。
活出與眾不同,標榜自我個性,實現人生價值,幾乎是每個踏入設計院年輕人的終極目標。這一點,在九零後身上尤為突出。更為重要的是,在不久的將來,整個行業將是他們的天下。
三、時代浪潮的推波助瀾
身處在這個風雲莫測的新時代,我們很幸運。當互聯網+、人工智慧、共享經濟等新理念新技術新經濟已深入到各行各業的時候,我們身處的設計行業,依然我行我素,充耳不聞。
領導階層自我覺醒意識的集體缺失,導致他們安於現狀,感覺良好。這原本是一個充滿創意的行業,可「創新」二字在設計院幾乎不存在。近二十年來,我們只不過把手繪製圖升級成CAD製圖。生產模式,協作方式沒有任何改變。
放眼望去,他們哪裡稱得上設計師?他們不過被視為一件件生產工具,而已。一排排電腦工位里,安放著一個個無助的靈魂,他們不約而同地死在30歲。
為什麼一個行業的發展,必須建立在一代人剝削下一代人的基礎之上?
在這個全新的時代,互聯網將激活每一個獨立的個體,並為他們賦予能量,個體的訴求將獲得前所未有的重視。發展了一個多世紀的現代公司制度正在走向消亡,取而代之的是「人+平台+人」的生產協作方式。個體將從固有的利益集團中解脫出來,重新獲得那份原本屬於自己的利益。
試想有這樣一個選擇擺在眼前,你會怎麼做?
給你資質,給你項目,你是繼續為設計院賣命,還是自己單幹?我想80%的人會選擇後者。原因很簡單。有了設計資質與項目來源,這個組織還能為我提供什麼?我為什麼還傻乎乎地與他們共享勞動果實?關於設計資質與項目來源,互聯網將會改變這一切,只是時間的問題。
高速迭代的社會裡,那些迂腐陳舊的事物必將消亡,這是歷史的選擇,更是任何個人或組織都無法阻擋的時代浪潮。
這不是一次洗牌,而是一次群體利益的集體訴求,是一場沒有硝煙的行業革命,一觸即發。
伴隨著現有模式的土崩瓦解,迎面而來的將是順應時代的浴火重生……
我們,拭目以待。
— END —
原創於「 計成 」公眾號
ID:jicheng-0102
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