想在公司內部轉崗，如何跟目前自己的上級溝通？

02-14

目前所處的團隊正處於人手緊張期間，並且和上級關係非常好，也非常賞識自己，為了自己以後的前途想換到另外一個部門，但以後還會和現在的團隊成員打交道，不希望把關係搞尷尬

關鍵詞：團隊人手緊張，和上司關係好，自己前途，換部門

1、首先，私以為，現在的情況不適合人員調動，即使你領導對你好，捨得放你，你忍心在團隊困難的時候走么；

2、自己做個SWOT分析，比較下現在部門和你想去的部門，你是否清楚對方部門的情況，畢竟很多東西都是外人看著好，酸甜苦辣只有自己知道。曾經很多SQE都覺得採購好，拼了老命要換去採購部門，等真的做了，才發現油水根本木有，活又多，風險又大，經常做吃力不討好的事；

3、如果你確定想換了，理清你想去的理由，還有你的善後措施；

4、好好和領導溝通，如果領導不放，也要理解，可以退步到以後再換。不要過多地強調自己的前途，換位思考，如果你是領導，你辛苦培養的員工在團隊困難的時候想走，還全然不提部門的利害，完全想的自己，你會高興么。。。

親，你最後是怎麼解決的？我也面臨同樣問題，同一部門，大領導是一個，小領導不同，但是我換崗位的