如果你非要和我談陳安之,那我只能讓你好自為之

武術有南拳北腿,連傳銷也分南派北派。

最近,隨著傳銷組織被大量曝光,傳銷江湖的秘辛也被深扒了出來,說實話,我也是第一次知道傳銷還有南北之分。

在看南北傳銷區別的時候,我突然想起一件事,早期住青旅的時候,有一次幾個人坐在房間里閑聊,一個做銷售的小伙A說他們老闆花錢讓部門經理去聽陳安之的講座,他很羨慕,同時憧憬著自己什麼時候也能去聽一次。

我不解地問了一句:「陳安之是誰?

A和旁邊的一個公司法務人員B同時像看外星人一樣看著我:「陳安之這麼牛X的人物,你居然不知道?」

然後一番大談特談,就差說陳安之是神仙下凡了。

我上初中的時候有一段時間是喜歡看《如何XXXX》、《怎樣XXXX》、《XXXX的X種方法》這一類書的,並且也堅持按照裡面的理論實踐過,結果在發現並沒有什麼卵用之後,我對這類書籍徹底反感了。

從此就只讀經典、文學、教材、傳記和技術類書籍,而對大多數勵志經管類的暢銷書持有謹慎的態度。

看著A和B一臉崇拜、眉飛色舞地說著陳安之,我想起那些狂熱的納粹份子、狂熱的邪教信徒、狂熱的傳銷人員……對,就是狂熱!

問題在於,為什麼他們唾棄納粹、痛斥邪教、譴責傳銷,而對陳安之、翟鴻燊、劉一秒之流趨之若鶩?

除了這些成功學大師,像王林、張悟本、楊永信、劉洪斌這些大忽悠,甚至前段時間被官媒點名的「感恩教育」,以及上世紀的氣功熱,這些「大師」、「專家」們能夠堂而皇之地以健康和教育為名行詐騙之實,起初也讓我覺得不可思議,不過在細想之後,也就理解了為什麼他們不僅能生存,還活得比大多數人好。

因為納粹發動戰爭,所以人們要群起激憤;

因為邪教徒濫殺無辜,所以人們要集體抵制;

因為傳銷組織詐騙錢財,所以人們要義憤填膺;

因為陳安之教人「成功」,王林讓人「健康」,這些都是人們需要的,人們相信這些人能幫助他們變得更好,所以自然給這些人冠上 「大師」之名。

即便如此,也阻止不了搞傳銷的人前赴後繼,質疑陳安之的聲音也一直存在。

說明永遠有喚不醒的人,也從不缺清醒的靈魂。

不可否認,陳安之本身確實是成功的,他成功的地方和希特勒、邪教頭子、傳銷講師一樣:演講高手、氣氛營造高手、個人包裝高手、心理控制高手。

但是,陳安之並不能讓你獲得你想要的成功,只能是通過你的「學習」讓他自己更成功,人為刀俎你為魚肉!

跟著陳安之發瘋,收集碎片化的信息知識,學了一二三就給王百萬寫信……這些最多讓你產生「我有所提高」的錯覺,並不能讓你真正消除焦慮,真正得到進步。

社會越浮躁,越需要沉穩。

現在有一種普遍的說法是:如今不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。於是大家都扔掉負重,輕裝前行,只要跑得快,能夠超過別人一時就行。

根基不穩,建造出來的只會是空中樓閣,隨時有傾覆的危險。

要想成長進步,說到底還是要靠學習,思考和經歷。

時代發展得越快,越能體現出古老智慧的可貴。

對待先賢的智慧,正確的態度應該是去糟存精,而不是一味地吸收或者粗暴地摒棄。

陳安之的雞血能讓人一時燃燒小宇宙,卻不能改變一個人的人生。如果非要說能,那就是在假想的成功里真的發瘋,或者失去獨立思考的能力,更加迷失。

成功不是靠聽別人講出來的,而是靠自己一步步走出來的。

感恩教育的情緒煽動能讓人一時痛哭流涕,卻不能把「地主家的傻兒子」教成五講四美三熱愛的新二十四孝。要教也只可能教出一個沒有自我意識、不會獨立思考的軀殼。要想懂得感恩,需要學會理解生命、欣賞生命,懂得奮鬥,心存善良,這些更多靠家庭和學校長期教育的積累。

困了累了,喝一瓶紅牛可以提神,但是把紅牛當水喝,就會變成行走的化學周期表。

倦了乏了,看看勵志雞湯,咬牙再堅持一會兒,但是用成功學代替學習和提高,成不成功先不說,走火入魔是沒跑了。

最後,引用一句著(惡)名(心)的8848廣告語(這句話本身是正確的):跑得快不一定贏,不摔跟頭才是成功。


推薦閱讀:

【小分享】職場中的「萬能思維模式」是什麼,你知道嗎?
職場新人的20點建議
【職場】不可能所有的事都能被看到
冷門行業爆料,15年業績量2000萬,你真覺得讀書無用嗎?
職場新人如何讓自己的工作更出彩

TAG:職場 | 職場新人 | 職場溝通 |