中科院物理所副研究員啥待遇？比如年薪，年終獎、住房等等？

02-13

中科院物理所

瀉藥。

我的兩個小老闆都是副研究員，平時一塊兒吃飯的時候會聊到待遇這方面的事情，以下我說的只是我聽到的情況，可能跟實際情況有出入，你參考一下就行。

我們所的副研基本工資是一萬出頭，沒有年終獎，獎金是按月發，我的兩個小老闆每月基本工資加獎金好像是兩萬左右。獎金的多少是由本實驗室科研經費的多少決定的，我聽說的計算方法如下，本實驗室的科研經費，400萬以內的抽出10％作為獎金，即最多40萬，400到600萬之間的經費抽出8％作為獎金，即最多16萬，600到800萬之間抽出6％作為獎金，800萬以上抽出4％。同一個實驗室的不同研究組能分到的獎金數量也是跟該組的經費多少有關的。因此不同實驗室的獎金差別是比較大的，同一個實驗室的不同研究組也不一樣，我們所好像是納米實驗室和極端條件實驗室的獎金比較多。

住房方面，若是高科技引進人才，例如百人計劃，享受租房優惠，幾年之內可以以低價租住我們所附近的房子，買房沒有優惠。若是達到千人計劃的級別，是有優惠買房的政策的，不過到了千人計劃的級別，薪酬待遇跟普通的研究員也是要高很多的。

總體來說，做基礎科研，待遇是不太好的，除非你可以做到國際知名的水平，而且現在做科研的競爭壓力也是很大的，如果題主是打算以後做科研了，對於薪資待遇這方面，要有一定的心理準備。

物理所真不清楚，但就我所知，中科院的待遇整體不高（我說的是在北京的中科院的所）。就我所知，納米所進去的助理研究員起薪扣除亂七八糟的五險一金啥的到手7000多，貌似有宿舍。別的不清楚。但是你要搞清楚，那就是中科院如果是事業編，那麼單位只給你基本工資，其餘的錢都是你老闆給你的，包括他自己的工資也是他自己開的。如果幹得不好他和你一樣沒錢拿。所以你跟一個啥樣的老闆直接決定你能拿多少銀子。如果真的決定去了，找個有前途的老闆是王道。

百人計劃和青年千人的頭幾年是所謂的特聘研究員，待遇比一般副研究員好。一般副研究員的待遇我不是很清楚。似乎上面已經有很靠譜的答案了。

我哥今年40歲，是中科院物理所的正研究員，前年評上的，之前是副研究員。工作十多年，現在在北京有兩套房子，一套別墅，不知道這個待遇算不算高。

不過貌似他們的收入也是因人而異，和老闆也有關。

力學所來強答以下。

那天去行政部門簽字，看到一個副研的文件，年收入填的16W。。。

旁邊一個行政部門的處長，年收入26W。

在沒有很多課題和文章來提升績效的情況下，基本就這個水平了。