舞蹈藝術機構如何有效招生
這是為一個朋友寫的,但人家似乎不領情,或者說不信任我吧!現在既然他不需要,反正我也寫出來了,我把它貼出來,有需要的就拿去用吧! (針對舞蹈培訓機構)首先,不要小看任何規模的體系,照我的朋友的看法,他所工作的培訓班是一個規模比較小的培訓機構,沒前途,在那裡工作沒有提升空間,其實不然,只要方法用對了,一切皆有可能。
言歸正傳,舞蹈培訓機構的招生體系最根本的招生資源來自於學校,而中學生群體則是這一體系的支撐樑柱。要想從根本上拓展招生資源,那麼就要從學校如手。課滿滿教育微信小程序能很好的幫助舞蹈培訓機構擴大招生及宣傳。
一 、廣告效應
任何行業要想拓展行業業務就離不開廣告,而這裡的廣告與傳統意義的廣告有所不同,不是說讓你花大把大把的鈔票去電視台打傳媒廣告,那樣對於一個小培訓班而言並不划算。不僅花銷巨大,效果相信也微乎其微。而最好的辦法則是打公益擦邊球,怎樣打好公益又不會讓人反感,這點就很重要了。我的方法是直接進駐校園,當然,你要想學校花錢僱傭你們是不可能的,他們更不會讓你去裡面打廣告,所以這裡採用的就是公益的形式。公益這兩個字任憑誰也難以抗拒,更何況是無盈利的方式。也許你會問,這樣做是不是很傻,沒有勞資,這不是白忙活嗎?如果你要這麼想就錯了,我們要利用的其實是青少年的心理。假設,每周一次無償公益教學,那麼每周一次的公益教學自然學不到什麼,而我們的目的是吸引學生們的注意,只要做到這一點,拿捏到他們的痛癢處就算成功了。 這麼做指派前去公益教學的人員就很重要了,建議,一名導師加上兩男兩女四名學員,樣貌氣質具佳者最佳。(這點就好比當初我們上學時軍訓是一樣的道理,對於中學生群體而言來自浮華社會的誘惑是難以抗拒,這點相信大家也深有體會。) 每兩周更換一次隨從學員,用意相信不言而喻。
二 前期鋪墊
在第一條實施之前,前期的鋪墊也是很重要的,在實施之前可以調動學員到各大公園之類的公共場所進行公益演出,這一點是為了更夠更順利的進駐校園,否則第一條就顯得突兀了點,會令人難以接受,最好是每周一次,持續一個月即可。至於花銷方面,不需要大肆鋪張,只需要弄出點動靜即可,其最用只是緩和第一條的突兀感。若是能讓媒體有隻言片語的評價就算完滿。 總花銷應該不多,但是效應絕對會物超所值。
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