英國61所大學罷工背後：拿教職工的血汗錢養管理層，校長薪資80萬英鎊住公費豪宅拿補貼
2月22日開始，英國大學即將開啟史上最大規模罷工——61所高校教職工集體罷工最高可達14天。
是不是已經準備好出去玩了？是不是希望能繼續罷工？
在除了斯旺西大學、布拉德福德大學、伯明翰大學、倫敦大學聖喬治學院、倫敦政治經濟學院（LSE）、薩福克大學、牛津大學下屬的拉斯金學院7所高等教育機構，由於投票率未達到50的要求之外，其他61所大學老師全都高票通過了罷工的決定。
總結一下，這是一場有計劃、有原因的罷工：
1. 罷工將從2月22日（周四）開始，首先第一周先罷工兩天，根據情況罷工時長逐漸增加，最高可達每周五天罷工。
2.總罷工天數最高可達14個工作日。也就是說，罷工究竟多少個工作日，還是有商量餘地的。不排除UCU工會突然良心發現縮短罷工周期，或者Universities UK臨時妥協的情況發生。
3. 只要是UCU工會成員，都將拒絕補課代課、罷工期間自願授課，或者在罷工結束後補齊所缺課程等任何形式的補課工作。
當然，對於同學們來說，這意味著：缺掉的課程=自學成才。
雖然不少同學已經練就了強大的自（tao）學（ke）本領，但是對於很多花了高昂學費就要學到這些課的同學來說，請問學費能退多少？？？
不管怎麼樣，可以寫封郵件給校長，至於為什麼寫給校長大師兄後面還會跟你詳細解釋。
我們當務之急弄清楚，為什麼要罷工？
原因是大學教職工的養老金計劃變更，英國高校退休金計劃（Universities Superannuation Scheme）這個組織不顧這些大學講師們的反對，決定改變他們的退休金政策。
根據變動前的條款，大學老師們退休金的收入是固定、有保障的，變動後具體金額則會受到股市情況的影響。BBC報道稱，新的養老金政策可以讓他們平均每人減少20萬英鎊的養老金收入……
而退休金計劃的5名委員會成員，其實全都來自代表英國大學校方的「Universities UK」組織。它的前身是英國大學校長委員會，所以代表誰的利益，不用再多說了。
當然對於學過金融的小夥伴們來說，可能會覺得，資金既然用來投資股市，那能賺很多不是更好嗎？況且就連中國的社保基金都入市了，股市能賺錢這個我們早就知道了。為什麼這些教授要想不通呢？怎麼會算出虧了20萬英鎊呢？
我們就用投資的角度分析，養老金一旦入市，那肯定管理費是要交的，這個屬於固定成本。股票在投資市場上其實是屬於高波動性的投資標的，風險性是遠高於債券的。雖然預期收益可能是每年漲5%，超過通脹率。但是實際上，有可能連管理費都不夠付，甚至碰上什麼系統性風險或者金融危機，就虧了大半。
教職工們一旦退休，那是要每個月領固定養老金的，一旦錢投出去，到時候市值稍微一跌，養老金就會變少。把自己的活命本錢綁在飄忽不定的股市上，是個人都會覺得不靠譜啊！
最重要的是，USS組織都沒有徵求過這些教職工的意見，直接做出了這個決定，相當於，我拿著你的養老錢沒有經過你同意就拿去炒股了，如果你在哪家公司拿著公款偷偷去炒股，不管賺了還是虧了，那可都是「挪用公款罪」哦。
但是USS這個組織光明正大地就這麼幹了，嗯，原來腐國也是充滿了各種不可思議，這次罷工，道義上大師兄強烈舉雙手支持！
然後默默地想了下，退學費這個事情找誰？
找校長啊！
說起英國大學校長，那可是已經無數次引起民怨的群體了，但是迄今為止，他們依然還是過著「皇帝般」的悠哉優哉的日子。
為什麼英國校長被批判？
由於英國大學都是屬於教授和管理層分開運營學校的機制，也就是說，大學的核心競爭力——以科研能力、教學能力見長的教授們，拿著鮮少的薪水，給大學的管理層打工。長期以來，英國大學校長（包括英國高校管理層）的高薪一直都受到詬病。一般來說，英國大學教職工的薪資水平是這樣的：
不考慮「私活」、「外快」和各種項目額外收入，根據Guaduates Prospects網站2017年7月公布的數據，英國高等教育機構講師的授課基本收入分為以下三個等級：
「入門級」年薪：￡33,943 - 41,709
高級講師年薪：￡41,709 - 55,998
教授職稱講師年薪：￡54,637 - 107,244，不包含其他管理類工作收入
畢竟學術圈是一個不僅看學歷還看資歷的圈子，能熬成教授職稱除了競爭還需要付出時間，很不容易，這個薪水也算是物有所值了。
但是大學的管理層賺多少呢？
英國各高校管理層（比如董事會、校長等）收入，已經到了逆天級別。其中巴斯斯巴大學（Bath Spa University）的副校長克里斯蒂娜·斯萊德教授（Prof Christina Slade），除了本身已經享受的25萬英鎊年薪，還在一年內得到了42.9萬英鎊的天價福利！
由於這次曝光引起的輿論風暴，斯萊德教授宣布辭去副校長職位，結果緊接著去年11月就又被英媒跟蹤爆料，稱她不做副校長之後年收入還是超過80萬英鎊。而巴斯泉大學校方發言人，堅稱這一切都是「物有所值」（value for money）。
其他各英國高校管理層，也簡直是在薪酬方面打比賽一般，比如南安普頓大學副校長去年12月漲薪後，每年基本收入飆升到43.3萬英鎊，2017年總收入也是跟上面那位斯萊德教授一樣，超過80萬英鎊門檻。
實際上高薪並非是巴斯斯巴和南安普頓這兩所大學，英國媒體做了統計:2０１５年到２０１６年，英國大學校長平均年薪大約２５.８萬英鎊，比上年度增長２.５％。一些大學校長年薪遠高於這個平均數，例如，巴斯大學校長薪酬超過４５萬英鎊，帝國理工學院校長年薪為４３萬英鎊。而同期，英國首相梅姨的年薪只有15萬英鎊！
不僅校長們不僅薪資高，而且薪資漲幅也很高。
就在前幾天，肯特的副校長才被爆出，去年7月，副校長Dame Julia Goodfellow獲得了一筆45萬英鎊的額外獎金。而肯特大學前一任退休的副校長收到的最後一筆薪資是32.4萬英鎊，他表示 「上層的少數人是一個規則，其餘的所有人是另外一個規則」。
巴斯大學的副校長Dame Glynis Breakwell去年薪資也漲到了46.8萬英鎊，漲了4%，變身全英國薪資最高的校長，這下立即引起了批評。
為了抗議校長高薪，甚至有三位巴斯大學的MP宣布辭職抗議。
最終，在校內教職工的抗議下，前幾天，最終巴斯大學搞了一個校內投票，最終把這位英國薪資最高的副校長給投退了。
但是搞笑的是，投票結果出來的時候，她還在休假，而且她正式離職的時間，還要等到今年夏天。
政府限制校長薪資，
但是校長表示：我只是兼職而已
為了控制這些大學管理層的高薪亂象，安撫民心，英國負責大學和科研事務的國務大臣喬·約翰遜去年9月表示，鑒於英國高校校長薪酬過高且引起輿論關注和抗議，政府將制定相應措施加以管控，確保其收入透明。
政府將設立一個名為「學生辦公室」的監管機構，負責調查和管理高校管理者的薪酬。如果校長年薪高於首相特雷莎·梅的１５萬英鎊年薪標準，則必須向該機構做出書面解釋。不能證明收入合理性的校長將受到調查和罰款。
此外，今後各高校必須公布所有年薪超10萬英鎊的教職員工的收入情況，衡量員工最高薪酬與中位數薪酬之間差距，以及解釋為管理者加薪的原因。
不過很多校長對這個規定也很不滿意，要減你的薪水你滿意嗎？
而且一些高校負責人還辯稱，如今高校面臨激烈的市場競爭。名校最高管理者肩負重任、工作辛苦，只有高薪才能為英國留住來自全球最優秀的教育管理人才，維持英國在全球科技創新等領域的領先地位。
但是校長們惹民怨的不僅是高薪，還有額外的高福利以及過多的額外兼職。
比如上述辭職的巴斯斯巴副校長斯萊德，除年薪外，在任職副校長期間，還獲得每年2萬鎊的「住房補貼」以及2萬鎊的「其他補助」。在她工作期間，大學還為她交了約9萬鎊的養老金。
更有甚者，英國大學校長（vice-chancellors）在優厚的工資之外，還享有包括豪華住房和公費開支在內的各種額外福利。
英國高教在財政緊縮，學費大漲的情況下，大學校長卻拿著納稅人的錢，領著優厚的工資，並享受著各種額外福利。
早在2013年英國電視第四頻道（Channel 4）的調查紀錄片發現，英國知名的100家大學當中，大約有一半的校長享有免費住房。這些免費住房可不是一般的民宅，而是王公貴族的豪宅，有的甚至價值5000萬英鎊。
由於許多大學校長的職位是半日制的，因此這些「肥貓」（fat cats）還可以在其他私人公司另外擔任高薪職位。
比如曼徹斯特大學校長南希·羅思韋爾（Nancy Rothwell）除了年薪33.2萬英鎊的大學校長職務之外，還另外擔任了製藥公司的9.2萬英鎊兼差職位。
好吧，大師兄好想當一個英國大學校長，請問校長我需要什麼學歷？
數據鏈接：https://www.timeshighereducation.com/news/uk-university-staff-vote-strike-over-uss-pension-reforms、科學網-揭秘：英國大學校長高工資到底是多少？ - 戴德昌的博文、英國將管控大學校長薪酬-新華網、bbc
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