《了不起的麥瑟爾夫人》：米琪的「了不起」離不開這三點

一位生活精緻、面面俱到、一切為了老公的家庭主婦成功轉變成一位優秀的脫口秀喜劇表演者，這是《了不起的麥瑟爾夫人》（The Marvelous Mrs. Maisel）這個電視劇的主線。從家長里短的瑣事到每天精彩的隨性單口喜劇，麥瑟爾夫人不僅找到了自己的長處，更是追從了自己內心的嚮往，精彩的脫口秀表演豐富了她的內心世界，使得她更具人格魅力。

在第75屆金球獎頒獎禮上，這部劇獲得最佳喜劇劇集獎項，同時米琪·麥瑟爾的扮演者蕾切爾·布羅斯納罕獲得音樂喜劇類劇集最佳女主角。影評人萌C這樣評價該劇：《了不起的麥瑟爾夫人》，用一個爛梗，拍了一部層次豐富的好劇。不同的人，看這部劇的視角也不同。有人看到當時社會對於離婚的偏見，有人看到猶太家長對子女的控制，也有人看到有工作的女性更自信快樂。

有工作的女性更自信

《了不起的麥瑟爾夫人》講述的故事不是特別新奇，甚至有人將這部劇稱作美版的「我的前半生」，為什麼會將這兩部劇聯繫在一起，大概是因為這兩部劇的開頭很像，米琪·麥瑟爾和羅子君原本都有一個幸福且富裕的家庭，住著高檔住宅，十指不沾陽春水，都是標準的家庭主婦，生活看似美滿幸福，而這一切都因為丈夫喜歡上不如自己的「蠢」女人而發生轉變。相似的爛梗劇情開頭，不免讓觀眾把這兩部劇聯繫在一起。然而這部劇並不只是簡單的講述「單身離異媽媽重返職場」、「妻子如何捍衛自己婚姻」、「離婚後的成功逆襲」等，編劇想講述的東西還有很多。

婚變之前，米琪可以說是一個非常完美精緻的家庭主婦，精緻到她的丈夫從未看到過她的素顏，她每天會在丈夫睡下之後卸妝並敷上面膜，在丈夫醒來之前再畫好完美妝容；每天會測量自己的身體各個部位的尺寸並記錄下來，結婚並且生過兩個孩子之後米琪的身材也是堪稱完美。米琪其實內心對自己的要求很高，對丈夫和婚姻的態度也算是盡心儘力。

這樣精緻的美，除了令人驚嘆，也感覺到似乎缺少點什麼真摯的東西。隨著劇情的發展，看到米琪一次次站在舞台上用單口喜劇的方式說著自己的「故事」，越發自信和從容，隔著屏幕都能感受到她發自內心的另一種美，這就是自信的美。相比之前精緻的套裝，她的穿衣也變得越來越幹練；相比之前在「煤油燈」（The Gaslight Café）充當丈夫的觀眾，她將自身的聰明機智通過一份真正意義的「工作」展現出來，讓自己變得更自信，生活也更有滋味。

工作的成功源於熱愛

因為喜歡，才能發揮創意，才能承受種種挫折並負起責任。著名歷史學家約翰·富蘭克林說：「我每一天都在工作，也可以說每一天都沒有工作，因為我喜歡它。我常常感恩周末的到來，因為我可以兩天都安靜地工作，不受打擾。」富蘭克林愛好他的工作，並從中體驗到更多的幸福感和快樂，更因為他覺得工作有意義、有趣味，而使生活變得更豐富。誠如瑞士哲學家艾彌爾所說：「工作使人生有味。」

米琪的喜劇之路的成功並不是偶然，劇中有一個細節是：米琪在家為丈夫喬的「煤氣燈」演出準備牛腩時，電視上播放的正是喜劇節目，再加上米琪這幾年一直擔當一個記錄員的工作，她的筆記本上滿滿地記錄了喬表演單口喜劇時能引發觀眾笑點的地方以及哪些地方需要改進，這都為她後續的十分鐘精彩表演做足了鋪墊，更是激發了她想張口表達的慾望。

有了慾望，並不代表能成功。在劇中米琪最初的兩次正式演出都遭到吐槽，場面一度陷入尷尬。有能力成為喜劇演員和走向喜劇演員的道路從來不是一回事，素材匱乏的米琪帶著對單口喜劇這一行當的熱愛，跟隨經紀人蘇西去各大表演場地觀看其他優秀喜劇演員的演出，開始了學習之路。她就像海綿一樣吸收著周圍的一切事情，不斷將一個個故事用自己的方式表達出來，不斷悄悄改變著。

對於大多數來講，尤其是剛入職沒多久的畢業生，初出茅廬，能從事自己所喜歡的工作的為少數。但是，很多人都會抱著不喜歡的態度勉強度日，對於上司分配給自己的工作也感到很不滿意，甚至經常上牢騷滿腹。這樣消極的工作態度，只會把自己的青春搭進去。

其實，工作取得成功的第一步就是要熱愛自己的本職。喜歡上自己的工作，把分配到自己的工作無怨無悔的做好非常重要。越是不喜歡，越不想做，這會是一個惡性循環。與其苦苦去尋找自己喜歡的工作，不如先愛上自己現在手頭上正在做的工作，從眼前開始，腳踏實地。

管理大師稻盛和夫也曾有過類似的經歷，他原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善於將心思集中在一件事情上。「那麼，像我這樣的人，為什麼在50年這麼漫長的時間裡能夠一心一意專註於工作呢？那是因為我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。只要改變心態，每個人周圍的世界就會發生戲劇性的變化。」

要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是「從事自己喜歡的工作」，另一種則是「讓自己喜歡上工作」。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足「千分之一」「萬分之一」。而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。

職場上的「導師」很重要

蘇西在劇中第一次出現就給我留下很深的印象，作為「煤氣燈」的經理，她每次看到米琪丈夫在台上的單口喜劇表演，總會表現出一種很不屑的感覺，她憑藉多年的經驗一眼能看出喬的實力。而米琪的第一次登台，蘇西彷彿發現了無價之寶，她看到了米琪的潛力，對於米琪來說，蘇西就是她的伯樂。

五六十年代的Stand-up和現在不一樣，笑話都極其生硬形式化，而且缺少媒介傳播，演員之間都互相抄段子，能在那個年代遇見一個這麼純粹的人是米琪的福氣。作為伯樂、經紀人，蘇西在關鍵時刻總能拉米琪一把，能給米琪信心和資源，引導她不會成為一個平庸的喜劇演員。

同樣，在工作中你需要找到自己的導師。職場中最重要的人之一就是導師，他能教給你實用的技巧、一定的工作經驗，雖不是知識，但它可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩或學長。

而你能對導師做什麼呢，最主要的兩點是表達信任和證明忠誠。如果你不盡最大的努力嚮導師證明自己，就是在浪費導師的時間。維持與導師的關係和贏得導師的信任都需要完成任務，表現卓越並能幫助導師進一步推進目標，持續在組織內創造價值。

最後，了不起的麥瑟爾夫人被很多人評價為「向父權叫板」，劇中的男性角色米琪的丈夫喬是一個「巨嬰式」大男子主義者，她的父親認為女性的義務是結婚生子，劇中米琪的覺醒不僅僅是為了女權，編劇艾米想表達的是米琪成功的內在動力還是出於對喜劇的熱愛。