拿到年終獎就辭職，是中國式職場的悲哀

不知不覺就到了年底，身邊的年輕人卻變得越來越喪氣，尤其是面對辭職這件事。很多朋友私下都表達出自己想要辭職的想法，但又不想放棄一年來盼望已久的年終獎福利，最終引起了這樣一個全民關注話題，到底要不要拿完年終獎再辭職？

包子是我兄弟，最近就遇見了這樣的一個問題。

最近有一個獵頭一直不斷跟他聯繫，推薦他到作業幫去做產品經理。作業幫其實也是他想去的一家公司，發展前景跟待遇他其實都挺滿意。他想好等年後直接入職，可是沒想到人事告訴他，項目現在到了關鍵期，所以最遲年初就得辦理入職手續。

「難道是因為現在公司有規定？只能春節過後才放行？」除了公司不放行這個理由我實在想不通為什麼這麼好的機會他要猶豫。

「其實也不是，只要提前一個星期跟領導說一下就可以了。主要是年終獎的問題，我來公司已經兩年了，按照規定可以領取15薪，聽著也就三個月的工資，仔細算一下也有5，6萬呢，你說我能不猶豫？」

其實這個問題幾乎每個人都糾結過，不只包子而已。為了以後解答的更專業，我特意請教了一個資深HR，她就是否辭職這個問題給了我自己的建議，希望能夠幫到你。

01

確認辭職目標，是因為難還是工作前景

我聽過這樣一段話 「要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一是「從事自己喜歡的工作」，另一種「讓自己喜歡上工作」。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裡開始。」

沒有任何一種痛苦，能用逃避來解決。如果你是因為碰見困難想辭職，我只覺得你很任性，拎不清。任何工作都會出現類似的問題，身處職場你如果將辭職當作逃避，不僅愚蠢可笑更讓人懷疑你的能力。畢竟不會游泳的人換個泳池，還是個旱鴨子。所以，辭職可以，但你要證明自己有能力。

當然如果你握在手裡的公司綠卡，發展前景更好，工資更高，我建議你放心大膽的去。畢竟職場沒有所謂的黃金時機，合適的才是成功的跳槽期。很多公司的年終獎一般是2-4個月獎金，所以越逼近年底員工一般會越穩定。但這時候許多項目依然要進行，而市面上願意跳槽的人很少，所以如果各種能力匹配，那麼可能這就是你的好運氣。

02

確認自己是否有足夠實力

沒有實力，就不要想著去辭職。實力簡單來說就是：一，能不能擁有足夠的生活積蓄。二，快速找到工作的能力。

同事覺得壓力很大，想辭職做一個自由職業者。不用看領導眼色行事，還可以干自己想過的生活。在她的描述中，每天都是充滿希望，一切都是這麼愜意美好。可是當我問她「辭職後的幾個月，生活來源是否有著落？」的時候，她卻開始變得吞吞吐吐。

我知道，有夢想也願意去實現確實值得鼓勵。但是沒有生活保障，沒有公積金，沒有保險，想想也讓人擔心。要知道真正的夢想，要我們付出很大的成本，並且找工作也是個靠運氣的事情，也許，你一天就能找到合適的新公司，也許你奔波數月也難覓，這時候資金就是最大的難題。

所以，辭職前請三省吾身：生活費夠嗎？房貸還清了嗎？房租還夠幾個月？

03

職場需要沉澱 ，選擇更需要提前準備

我喜歡那種有規劃的人，他們會把自己的每一步計劃的很清晰。但大多數人卻是那種一時興起，提前沒有想好方向就辭職。

我師兄，上家公司的同事，工作一年就辭了職。上家公司比較安逸，所以大家都勸他不要那麼傻，天天閑的要死的工作可不是那麼容易就能遇見第二次。但是師兄義正嚴辭的拒絕了，希望能到一個大公司。大家私下笑他：你說說就咱這個工作經驗，怎麼能進他想去的公司？」可是沒想到他就是進了百度。我私下問他，有什麼秘訣給我講講，我也想進去。

師兄告訴我，這個offer的獲得並不是我們想像的那麼容易。他想進百度，所以提前一年就為內容運營這個崗位做準備。

這個崗位需要求職者知識面廣，了解多領域的知識，所以他私下沒少鑽研並且進行信息採集。任職要求熟悉各大媒體運營及推廣手法，他一點點去摸清。上面說要熟練使用Photoshop等常用軟體，他沒少私下去設計那兒虛心學習。為了提高自己的求職力，他還利用業餘時間努力學習數據分析，如今他已在數據分析方向有自己獨到的見解。所以師兄的辭職不是貿然的，他的成功也有自己的原因。定下方向並且提前準備，才避免了辭職後的迷茫與不開心。

我們總希望自己到BAT,但不願意當下更努力，習慣性地選擇逃避。要知道，在這個迅速發展的社會， 提前準備其實也是一種職場能力。

04

你有沒有強大的內心

朋友圈看見這樣一句話：「辭職一時爽，事後火葬場。」我想真的能夠代表辭職者的內心，尤其是對於沒有找到下家的人來說，真的很焦慮。

受「夢裡能到達的地方，終有一天腳步也能抵達」這句話的影響，在9月份辭去工作去旅行，從北京到山東，從成都到湖北，等積蓄散盡又重新回了北京。那段時間一直在投簡歷，面試，回家的道路上苦苦爬行，很難受，跟朋友也說不清。

大家都有自己的工作，每次面試受打擊也不知道可以跟誰提。旅行的時候，覺得一個人也沒有什麼不可以，但是回來過後自己一個在家無所事事的時候真的很焦慮，感覺再這樣肯定被社會淘汰，感覺是不是自己真的一無是處。當初上班的時候，總感覺這不是自己想要的日子，可是等沒有工作，看著路上行色匆匆的行人突然感覺有份工作是件多麼幸福的事情。

有時候，這種焦慮真的容易讓人抑鬱，懷疑自己。所以對於辭職的人來說，具備自我調節的品質也是件必需品。

想跳槽的人不論怎麼說還是會走，不會因為我們的建議就不去前行。就像小時候父母苦口婆心的告訴我們很多大道理，我們仍然非常逞強去試試才信，不然怎麼會有經驗與經歷這兩個詞語。

但是我還是想說：人在職場，總會碰見辭職這件事，但是成熟的人會懂得分辨利弊，讓自己進退自如，所以我希望大家能夠在選擇的時候考慮清。

小魚 / 作者 |

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