小米發億元紅包，華為提前發百萬年終獎，雷軍給任正非上課？

年底了，手機企業都在盤點自己整年的戰果，今年手機圈恐怕依然是「華米OV」的大格局不會改變。有意思的事情就來了，大多數情況下，企業都是自己吃肉，讓員工喝湯，但有時不一定是這樣。

這不，華為和小米在年底已經在談年終福利。據說，華為要提前發年終獎了，最高可拿百萬元獎金。而雷軍決定任性一把：把福利送給了消費者——任何消費門檻的1.5億現金劵。華為，狼性文化依舊，小米又玩情感營銷。在實際的對比之外，雷軍是在用事實給任正非上課么？

華為銷量為王，或坐穩2017冠軍之位

據報道顯示，2017年上半年華為智能手機發貨量7301萬台，同比增長20.6%；華為消費者業務手機產品線總裁何剛曾預測，2017年華為整體手機出貨量預計在1.5億台左右。

除了中國市場上成為贏家之外，華為已經在國外有所斬獲，也升級成世界第三大智能手機廠商。據華為消費者業務CEO余承東向媒體透露，在2018年，華為手機將會全面進入美國市場，全面進入美國市場也是華為手機2018年銷量新的增長點。

市場調研公司Canalys發布報告稱，受市場萎縮的影響，2017年第三季度中國智能手機出貨量約為1.19億台，較去年同期減少了5%。手機行業頭部陣營和二線梯隊的「馬太效應」越來越明顯，根據GfK最新的數據顯示，這一分化正在繼續拉大。在智能手機行業面臨著整體的增長瓶頸，在市場增量有限的情況下，各個品牌之間的競爭就尤為激烈。在華為和榮耀兩大品牌中，榮耀是實現華為整體手機銷量和利潤的重要一環。

在最新曝光的年終方案中，13級就可以拿23級的獎金，而23級基本就可以拿到百萬級別的獎金了，也就是說，年收入超過余承東也是有可能的。

小米恢復血性，在繼續向上「收買」用戶！

工信部旗下中國信息通信研究院發布的《2017年11月國內手機市場運行分析報告》指出，今年11月國內手機市場出貨量4325.1萬部，同比下降20.7%; 上市新機型77款，同比下降22.2%。

慘淡的市場下，排名前四的華為、OPPO、vivo與小米數據同比還在增長。其中，2017年第三季度小米手機銷量重回全球前五。小米今年第三季度的手機出貨量為

已經滿血復活的小米，過於興奮。相比華為的大張旗鼓發年終獎，小米把目光投向了用戶，也許，雷軍在用另一和形式告訴大家「為發燒而生！」從這一點，雷軍給華為上了生動的一課！

實際上，網路評論也是如此。

網友「月亮升起的地方」對小米的情感營銷理解很透，在評論中按捺不住興奮：「昨晚收到100元，還有雷總的視頻感謝信，雖然自己的名字雷總是用的模擬，但還是很感動啊！讓身邊的每個人都看了一遍！大家都很感動！看到雷軍濃濃的人生追求的情懷！這麼多年了，一個人，一個企業，待客戶真誠與否，每個用小米產品的人還不知道嗎！我的黑色小米4，用4年多了，質量杠杠滴，還在手中值班上崗！感謝小米！你的情懷不容質疑！」

相反，在華為提前發資金的評論中，網友的評論就有些過火。網友「運192903790」說，「所謂的狼性文化，就是趁著員工年輕拚命壓榨其潛力和勞動力，等過了40歲隨著潛力挖掘殆盡，在冠冕堂皇的一腳踢開。」也許，年初的35中年危機現象還是給用戶留下了陰影。

但不管如何，作為中國的兩個優秀企業。行事準則不一定相同，但終究也算是強國夢的表率。值得尊敬。