會員風采：周海江｜實業報國，共同富裕

很多人說，八十年代是最好的年代，那是一個激情燃燒的時代，充滿理想和奮鬥精神。那時候，許多人都真誠地實踐「以天為已任」，修身、齊家、治國、平天下。那時候,許多人都相信：只要大家理解、包容、合作，就能建立公平公正的美好社會。那時候的歌曲成為現在的經典，今天，八十年代的青年成為社會的棟樑，支撐著國家的命運。本期，我們分享一位從那個年代走出來的一位大學生，不同於眾多的天之驕子，他選擇一條在當今社會也會引起關注的道路。

本期，我們分享一位讀書會成員-周海江

周海江，江蘇無錫人，經濟學博士。全國優秀黨務工作者，現任全國工商聯副主席，APEC理事會副主席，無錫市工商聯主席，紅豆集團有限公司黨委書記兼董事局主席兼CEO。

擔任中共十七、十八大、十九大代表，中華全國青年聯合會十屆、十一屆常委，中國民營經濟研究會副會長，中國社科院研究生院特邀教授，香港中國商會第二屆理事會會長，江蘇省總商會副會長。

近年來，被評為「無錫市道德模範誠實守信模範」、「江蘇省道德模範」，被中共中央評為「全國優秀黨務工作者」，被團中央和全國青聯授予「中國青年五四獎章」，被中華全國總工會評為全國勞動模範稱號，周海江家庭被全國婦聯評為全國「最美家庭」。

1994年6月 被評為「第三屆全國優秀青年鄉鎮企業家」。

1994年8月 被評為「全國農村青年星火帶頭人」。

1995年5月 受到江澤民總書記的接見並作紅豆發展經驗專題彙報。

1997年5月 當選江蘇省青聯副主席。

1998年5月 被評為「江蘇省十大傑出青年」、「江蘇省新長征突擊手」。

2000年5月 榮獲「全國紡織工業系統勞動模範」稱號。

2000年9月 榮獲「中國服裝行業功勛獎章」。

2001年4月 榮獲「江蘇青年五四獎章」

2001年10月 當選「江蘇省服裝業商會會長」。

2002年7月 當選「江蘇省工商業聯合會副會長」。

2003年7月 當選全國工商聯直屬會員商會副會長。

2004年4月 當選為中國服裝協會副會長

2004年12月 被中央統戰部等單位評為「優秀中國特色社會主義事業建設者」。

2005年2月 榮登世界著名財經雜誌《福布斯》（亞洲版和歐洲版）封面人物

2005年5月 被共青團中央、全國青聯授予「中國青年五四獎章」。

2005年7月 當選為中華全國青年聯合會常務委員。

2006年1月 被中國紡織協會評為「中國紡織行業十大年度創新人物」。

2006年4月 代表中國民營企業家赴美國麻省理工學院講學。

2006年6月 被評為「長三角自主創新青年領軍人物」。

2007年6月 當選中國共產黨十七大代表。

2007年11月 當選全國工商聯常務委員。

2008年1月 當選江蘇省人大常委。

2008年2月 榮獲「2007年中國農村新聞人物」。

2008年12月 榮獲「中國全面小康十大貢獻人物」稱號。

2009年8月 當選中國民營經濟研究會副會長。

2009年10月 當選中國青年企業家協會副會長。

2010年1月 榮獲「中國首屆新階層菁英領袖」獎。

2010年1月 榮獲「第九屆中國改革十大人物」稱號。

2010年1月 榮獲榮獲「2009年度中國企業自主創新?品牌建設十大功勛人物」稱號。

2010年1月 參加2010年全國農民春節晚會《億萬農民的笑聲》。

2010年3月 在全國工商聯、全國政協教科文衛體委員會、中華職業教育社共同主辦的「2010年全球 創新型經濟高層論壇」推選活動中，被推選為「首屆中國社會公益創業導師」。

2010年4月 被中華全國總工會評為全國勞動模範稱號。

2010年8月 總裁周海江榮獲「卡內基卓越領導人獎」，成為中國大陸區榮獲該獎的第三人。

2010年9月 總裁周海江被評為2010最具影響力企業家。

2010年12月 總裁周海江榮獲「2010品牌中國慈善年度人物」稱號。

2011年1月 周海江被人民網評為「2010年十大民生人物」。

2011年1月 周海江被聯合國開發計劃署、新華社《經濟參考報》和商務部中國國際經濟技術交流中心評為「2010中國經濟最具影響力十大年度人物」稱號。

2011年1月 周海江被江蘇總台新聞中心《新@財經》欄目與南京大學EMBA聯合會聯袂評為「2010年度江蘇巔峰經濟人物」

2011年2月 周海江在「經典十一五」無錫最具影響力事件和人物評選活動中，被評為無錫最具影響力人物。

2011年3月 經團中央、全國青聯批准，並由中華全國青年聯合會作為指導單位，中華兒女報刊社聯合中國教育電視台、人民網、中國青年網等主流媒體，舉辦了中華兒女年度人物活動，周海江榮膺2010年中華兒女「青年才俊獎」。

2011年4月 周海江被省商標協會、省廣告協會、揚子晚報聯合評為「江蘇品牌紫金獎.風雲人物」稱號。

2011年4月 周海江總裁被中國工業報社、中共中央黨校黨建部、中國國防科技工業企業管理協會、《中國工業論壇》組委會共同評為「中國工業黨建優秀人物」。

2011年4月 周海江當選深圳大學校友會名譽會長。

2011年5月 周海江被無錫市委宣傳部、無錫市文明辦、市民政局、市紅十字會、無錫日報報業集團、無錫廣電集團共同評為「十大紅十字公益人物」稱號。

2011年5月 周海江在全國工商聯、聯合國全球契約組織、歐美同學會商會指導，《新領軍》雜誌社和新領軍者俱樂部主辦、中央電視台《財智人物》聯合主辦的2011第十屆創業中國高峰論壇上被評為「2011年度中國創業領袖」。

2011年6月 由中共中央黨校主管的中國領導科學研究會、中國合作貿易企業協會、中國企業黨建研究中心、企業黨建參考報社共同舉辦的「建黨90周年全國企業黨建創新論壇暨全國企業黨建工作先進單位和全國企業優秀黨委書記表彰大會」在京召開，周海江榮獲 「建黨90周年全國優秀黨委書記」稱號。

2011年6月 由人力資源和社會保障部勞動工資研究所、中國中小商業企業協會、中共中央黨校《市縣領導月刊》、中國優秀民營企業家聯席會議、中國中小企業家年會理事會共同舉辦的2011年第三屆中國民營企業財富論壇在京舉行，紅豆集團總裁周海江榮獲「2011中國民營企業十大領袖人物」和「金舵手」獎。

2011年6月 周海江被中華兒女報刊社、中國互聯網新聞中心、中國共產黨新聞網、新華網、中國青年網、中國黨建網共同評為「黨的好兒女?基層好乾部」之十大功勛人物。

2011年8月 周海江被評為「影響中國 2010-2011年度品牌領軍人物」稱號。

2011年9月 由中國社會科學院民營經濟研究中心和人民政協報社共同舉辦的民營經濟轉型與可持續發展雙月座談會暨中國社會科學院民營經濟研究中心理事會成立大會，周海江被選為中國社會科學院經濟研究中心新一屆理事會執行理事長。

2011年9月 江蘇企業管理年會暨首屆蘇商學院獎在常州舉行，周海江榮獲「十一五 卓越蘇商」大獎。

2011年9月 周海江被江蘇省宣傳部、江蘇省文明辦、省總工會、團省委、省婦聯、新華日報社和省廣播電視台等單位評為第三屆江蘇省道德模範稱號。

2011年9月 周海江被評為2010最具影響力企業領袖。

2011年11月 周海江榮獲2011中國安永企業家獎。

2011年12月 周海江榮膺「2011年度華人經濟領袖」。

2012年 5月 周海江當選中共十八大黨代表。

2012年12月 周海江當選全國工商聯副主席。

2013年7月 被評為深圳大學傑出校友。

2013年11月 被評為中國商界十大國際風雲人物。

2014年6月 榮獲「2013-2014年度全國優秀企業家」稱號。

2015年1月 周海江被授予「2014江蘇年度經濟人物」。

2015年6月 第七屆海峽論壇大會在廈門舉行，全國工商聯副主席、紅豆集團總裁周海江在會上作了「兩岸合作、激勵兩岸青年創業發展」主題發言。

2015年7月 周海江當選APEC理事會副主席。

2015年7月 周海江榮膺「全國企業文化建設突出貢獻人物」。

2015年9月 周海江出席第十三屆世界華商大會，並作為大陸唯一華商代表，在主論壇作了題為《讓共贏理念成為華商的共同基因》主旨發言，引發廣泛共鳴，國內外多家媒體予以報道。

2015年11月 全國工商聯副主席、紅豆集團總裁周海江受邀出席2015兩岸企業家紫金山峰會，並發表《勵志創業，實現抱負》主旨演講。

2016年1月 周海江榮獲「最受尊敬的蘇商領袖」稱號。

2016年4月 周海江榮獲「江蘇省優秀企業家」稱號。

2016年6月 周海江榮任香港中國商會第二屆理事會會長。

2016年7月 周海江被黨中央授予「全國優秀黨務工作者」稱號。

2016年7月 周海江榮膺「2016最佳財智人物」。

2016年12月 周海江受聘江蘇製造強省建設專家諮詢委員會專家。

2016年12月 周海江獲第9屆紫荊花杯傑出企業家獎。這是繼其父親周耀庭20年前榮膺首屆紫荊花 杯傑出企業家獎後，再次摘得此項榮譽。

2016年12月 周海江以最高票當選2016年度「中國民營經濟十大新聞人物」。

2016年12月 周海江被江蘇省委黨校聘為「黨的建設理論與實踐創新研究院」特聘研究員。

2016年12月 周海江被授予「2016年度推動蘇商國際化功勛人物」殊榮。

2016年12月 周海江被評為「2016年度江蘇十大年度經濟人物」。

2017年1月 周海江接任紅豆集團董事局主席兼CEO。

去過江蘇省無錫市紅豆工業城的人，都會有個深刻的印象，地上所見的，幾乎都是紅豆集團的產業，從衣食住行，到橡膠輪胎、生物製藥、地產領域甚至在柬埔寨西哈努克港經濟特區和「絲綢之路經濟帶」核心地帶的霍爾果斯都有紅豆碩果累累的成就。

紅豆集團是國務院120家深化改革試點企業之一，國家工商總局認定的商標戰略實施示範企業。紅豆集團黨委是全國先進基層黨組織，也是由中組部發文號召全國學習的民營企業黨組織。2017年6月，世界品牌實驗室公布了中國500最具價值品牌排行榜，紅豆品牌位列84位。

紅豆以創民族品牌為己任，以「實業報國，共同富裕」為使命。從企業草創的1957年，到走出困境的1983年，再到目前產業相對多元化，集團大力推進品牌建設，實行轉型升級，企業產品從最初的針織內衣，發展到紡織服裝、橡膠輪胎、紅豆杉大健康、商業地產四大領域，居中國民營企業500強第64位。2001年1月，「紅豆股份」在上交所交易，企業開始邁入資本經營。

集團有十多家子公司，包括兩家主板上市公司和一家新三板掛牌創新層企業。在柬埔寨王國建立了11.13平方公里的西哈努克港經濟特區，擁有美國紐約、新加坡、西班牙等境外分公司辦事處。「紅豆」、「千里馬」、「HOdo」商標先後被國家工商總局認定為中國馳名商標。紅豆品牌旗下擁有「紅豆男裝」、「紅豆居家」、「紅豆家紡」、「小紅豆童裝」、「紅豆萬花城」等系列連鎖品牌。

紅豆集團堅持「八方共贏」，不斷加大回饋社會的力度，多年來，對外捐款、捐物超3億元。未來，紅豆集團將繼續加快轉型升級，持續追求卓越績效，通過連續舉辦「紅豆七夕節」等活動，提升品牌文化含量，努力打造「中國第一文化品牌」，向「千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆」和「締造紅豆跨國百年企業」目標奮進。

父子承繼，初心未改

八十年代，大學生真正稱得上是天之驕子，並且工作都是歸國家分配的，1987年，從改革開放的窗口——深圳大學經濟管理系畢業的周海江，被分配到了南京河海大學當老師。在旁人看來，這個崗位絕對是個十足的「金飯碗」。然而，周海江卻做了讓所有人驚呼不可思議的事--辭職，回到紅豆這個當年還是前景難料的小型鄉鎮企業工作。

對於，當時的社會背景，周海江的舉動可謂在社會上引起了不小的震動，將他推上了輿論的風口浪尖，甚至在《新華日報》登刊了這則消息《大學教員周海江到鄉鎮企業展才華》。

及時在今天，像周海江這种放下「金飯碗」，端起「泥飯碗」的舉動也足以引起關注，何況當年！可想而知，當時，周海江的所要面臨的壓力，做成功，就是榜樣，未成功仍然是『榜樣』！

黨建掌門人的紅色「基因」

一家紅色企業，書寫了兩代人的創業故事，周海江至辭職後，回到紅豆，從基層車間做起，步步腳踏實地，創建並培養國際公司成為當年集團8個子公司中業績最優者，帶領「紅豆股份」成功上市，經過60年風風雨雨，紅豆做到長盛不衰，關鍵秘訣——企業黨建。

周海江認為，搞好黨組織建設，是民企打造百年老店的可靠保證。黨的方針政策集中了全黨智慧，最具科學性、全局性、前瞻性和導向性，是企業的決策導向和最大機遇。因此，紅豆集團的每一個重大決策，每一步大的發展，都是在認真學習黨的方針政策中獲得的靈感、實現快人一步。

通過自己30多年的創業經驗和治企實踐工作，將「現代企業制度+企業黨建+社會責任」融合，探索出「三位一體」適合中國民營企業發展，並超越西方的企業運行模式。在這一模式中，「現代企業制度」是基礎建設，通過健全法人治理，協調所有者、經營者、勞動者關係，規範企業行為，激發內在動力；「黨的建設」是靈魂，可以幫助有效規避這一制度內外部利益難以平衡的問題；「社會責任」是使命，通過加強和創新社會管理，優化發展環境，促進穩定和諧。

此書被專家一致認為，是首部中國民營企業家的企業理論著作，首部把黨建工作嵌入公司制的企業實踐著作，首部系統闡述三位一體中國特色現代企業制度的理論實踐著作。

這種企業理論的創新，與其說是一種中國新一代企業家的智慧凝結和責任擔當，不如說是一種樸素的家國情懷在這位共產黨員身上的展現。

探求超越，獨創「三自」取勝未來

周海江從一名大學老師辭職到企業工作三十幾年，最推崇的就是現代企業制度，因為現代企業制度是市場經濟下面最先進的企業制度，也只有現代企業制度才能讓民營企業發展的更成功，更好。

但是，經過二十幾年的探索，發現現代企業制度並非完美無缺的萬能妙藥，它也存在天花板！在現代企業制度運行過程中，企業往往會片面追求利潤和股東利益最大化，漠視員工、社會和環境效益，導致企業與公眾矛盾日益加深。

當前不少民營企業都面臨勞動力紅利削減、自然資源緊缺、產業競爭力差、產能過剩等問題，陷入「成長的煩惱」。對於這現象，周海江從「三自」中尋找發展新動力，加快產業轉型升級。

何謂「三自」？

自主創新：包括技術創新、產品創新、業態創新和商業模式創新。創新不一定賺錢，但創新能在一段時間內保持領先就能盈利，這才是實體企業的核心競爭力所在。

自主品牌：品牌建立對於企業而言至關重要，這是關係到企業能否「走出去」的關鍵所在。在世界經濟環境中，品牌是各產業鏈的鏈主，只有擁有了自主品牌，才能把握國際產業分工的主動權和主導權。

自主資本：企業茁壯成長，需要金融活水澆灌，在做強實體經濟的同時大力發展金融產業。中國民營企業要採用直接融資模式，通過資本市場收購兼并，讓企業更快發展。

回顧前路，書寫華彩篇章

紅豆集團能有現在的輝煌，不僅僅靠的是領導人的掌舵，更重要的是每個紅豆人心系企業發展的團結。

誠信經營

在紅豆，周海江把「誠實守信」定為企業發展的永恆準則，將「誠信」定為「紅豆精神」（誠信、感恩、創新、卓越）之首。2008全球金融風暴時，周海江帶頭和無錫市另外17家企業向社會鄭重承諾：不減薪不裁員。紅豆如此堅守誠信之舉，贏得了社會各方的支持，也使企業獲得快速發展；2017年以來股市低迷，周海江及控股集團卻做到持續增持。同時，紅豆集團注重健全嚴格的財務制度，主動協稅護稅，維護國家良好的稅收秩序。正是周海江在企業發展的關鍵時刻都能夠做到堅守誠信，紅豆集團走上了快速、健康、持續發展的軌道。

誠信生產

在周海江看來，「人無信不立，做企業首先要做人，做一個誠信守法的人」。多年來，周海江帶頭引導紅豆集團幹部員工增強誠信納稅意識。2007年1月個人所得稅自行納稅申報制度實施後，他帶領集團25名高層管理人員成為當地自行申報納稅的第一批個人。紅豆集團也早在1988年就成立了法律顧問室，如今已形成集團法律辦、二級公司法律辦的二級管理機構， 2014年集團法律辦再升格為法務部（法律風控部）。

誠信用工

「不是一家人，勝似一家人」，在紅豆，周海江個人結對幫扶了6個困難家庭，並於2008年成立2500萬元的「紅豆慈善基金」，連續數年對符合條件的困難職工進行救助。周海江把不斷提高員工待遇和收入作為一種責任。對高層人才，採取給股份、給產權的辦法；對廣大優秀人才，努力營造公平科學的選人用人機制；對廣大基層員工，不斷提高待遇和收入，每年投資上億元進行培訓，每年開支8000多萬元實現「包吃包住」。

誠信開發

近年來，周海江提出「八方共贏」理念，即要努力實現與股東、員工、顧客、供方、合作夥伴、政府、環境、社會（社區）等八個利益相關方的共贏。紅豆集團主導開發的柬埔寨西港特區，就得益於這一理念。西港特區建設10年來，不僅帶動了當地就業與商業經營，提升當地經濟社會發展，也通過積極開展捐資助學、幫弱扶困、改善社區交通、改善衛生條件等公益行動贏得了當地百姓的信任和好評。

誠信慈善

在公益慈善方面，周海江還非常熱衷於社會公益事業，不僅做到一位企業家應履行的社會責任，更是在慈善之路大步前行。

2007年紅豆成為全國首家通過CSC9000T社會責任認證的企業，並建立了2700萬元「慈善基金」，出資1800萬元支持周邊村廠發展；

2008年汶川地震，周海江個人繳納100萬元特殊黨費；

2010年先後向青海玉樹災區捐款物405萬元；同年10月，周海江個人又向聚源、映秀、北川三所中學共計捐款300萬元，設立「七一紅豆獎學金」；

2011年5月，紅豆為無錫市紅十字會捐贈300萬元，成立紅豆杉抗腫瘤基金；

2013年雅安地震，向災區捐款捐物共計612.1萬元；

2014年8月，紅豆捐款250萬元支持南疆發展；

2015年，周海江和父親周耀庭個人出資1000萬元成立無錫耀庭慈善基金會，並於2016年再次捐贈1000萬元。

今年5月，周海江個人捐資2000萬成立了首個黨內關愛私募基金會「無錫紅豆關愛老黨員基金會」；

今年8月，在紅豆六十周年主題會上，周海江以紅豆集團的名義向中國和平發展基金會捐款1000萬元；

周海江帶領紅豆不斷回報社會，多年來，集團捐款捐物超3億元。

實業強，則國家強！ 實業興，則民族興！

實業報國 共同富裕！