兩年賺180萬：史上最霸氣辭職信？

對一件事的反應可以精準的呈現一個人的認知，而這個認知將決定了他未來發展的可能性，因為一個人的發展極限不可能超過他對自己和這個世界的認知。即便像彩票中獎這種小概率只憑運氣的事件，前提也得是先有「去買一張彩票」的認知。

——力姐

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近日一封辭職信吸引了吃瓜群眾的眼球，還被一些媒體人冠以「史上最霸氣辭職信」

據報道，辭職信的主人是無錫中醫院某員工浦某某。與曬情懷、示可憐的風格迥然不同，這封辭職信詳細描述了她為什麼要辭職。之所以被稱「史上最霸氣」，這緣於信中她說自己閑暇之餘，2年就能賺到180萬。

浦某某坦言自己需要贍養雙方父母，兩個孩子，為生活所迫業餘時間搞起了副業，辭職不是為了錢，是為了自我發展。

隨後，無奈又霸氣地表示，自己在醫院看到了退休後的樣子：30年180萬。這個數字自己閑暇之餘僅兩年就能掙出，何苦要花30年？「再見了我的青春！」辭職信的最後，浦某某以「情懷」結尾。

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這是一封普通的辭職信，也講了一個非常普通的現象：體制內三十年如一日的職業路以及同工不同酬的不公平待遇。

但是因為浦某公布了自己（也可能是即將要從事）副業的收入，一下子引爆了吃瓜群眾的好奇心。

評論基本分為三種聲音：

第一種：不相信。

「肯定要進傳銷了」、「不是傳銷就是微商」、「飯可以隨便吃，人可以隨便約，可你這越來越隨意的吹牛逼我真受不了」......

持這種觀點的人，首先認為傳銷和微商忽悠了浦某，讓溥某認為自己可以在兩年內賺到180萬才毅然辭職的。

其次，這些人認為浦某一個普通人根本不可能兩年賺180萬。這麼說是別有用意，為某件事做宣傳。

最後，這一部分人評論完這封「霸氣」辭職信，該幹嘛幹嘛去了，繼續去別的新聞下面罵人或者做高人點評。

不相信人可以用自己雙手改變命運，不相信「大眾創業，萬眾創新」的當代社會遍地是機會。這是新時代的「坐井觀天」。

第二種：憤青。

大力吐槽國企的詬病，「同工不同酬」的憤怒，對於「正式工」的羨慕嫉妒恨。

很明顯，這些憤青要麼是「受害者」，要麼是「旁觀者」。但同時選擇了對「不公平」的抨擊。

這些人總是能get到讓他很憤怒的點，而且又無能為力，只能吐槽發泄，時日一久，當他發現憤怒和吐槽對於現狀的改變沒有任何作用時，就會從「憤怒感」到「無力感」。

這類人會成為職場中的「勞苦大眾」，一邊痛罵「被剝削」、「被加班」、「被利用」，一邊無力改變現狀，但卻又無力離開自己厭棄的環境。

終其一生，不甘心卻又碌碌無為走過。

第三種：正能量

「當你有能力的時候，你的辭職信才能霸氣起來。」「不要覺得別人是吹牛逼，是你沒有這個能力，你才會覺得別人吹牛逼」

這類人，要麼是已經年薪不止百萬以上的人，他們怎麼會覺得是「吹牛逼」呢？他們只會覺得太正常了，他們只會惋惜浦某辭職得太晚。

他們頂多認為浦某寫這麼多個字的辭職報告有點浪費時間。

另一類人，要麼是正在追尋夢想的路上，浦某的辭職報告給了他更大的鼓勵，給了他追求更好的自己的信心。

還有一類人，是他見了太多比浦某還要牛的人，怎麼會認為兩年180萬會是吹牛？雖然自己還沒出發，但他眼界廣，見識多，正在積蓄能量，早晚也會走上牛人的道路。

當有了平台、環境和眼界，當習慣於受正能量的引領，只要努力，未來會來。

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現在的職場，已經不再是論資排輩的年代，除了「體制內」的人仍然在熬資歷，排隊上位，整個「自由職場」（我給起的名，指自己能做主的體制外職場，不靠「組織」做職業規劃的職場）已經生機盎然。

而且越來越多的年輕人和普通人，開始顛覆我們的認知，我們認為要沉澱，要學經驗，要有經歷才有資歷的陳舊認知不斷被刷新。

先說幾個耳熟能詳的例子：

李叫獸，1991年出生。2015年7月，創辦北京受教信息科技有限公司。2016年12月，百度宣布全資收購北京受教信息科技有限公司，公司創始人李靖攜團隊加盟百度，任副總裁...

古典老師在新書《躍遷》中提到他的一位1990年的小朋友，大學畢業才三年，他卻已經是日薪10萬元的企業諮詢老手，可以搞定大部分打拚多年的企業家。

脫不花，女，本名李天田，羅輯思維公司CEO，羅胖的得力助手，17歲出道，21歲就有三年董長的經歷。 脫不花說，邏輯思維里實習的小孩經過一段時間歷練就可以做項目負責人了，在一些別的單位組織里還在做助理工作的年齡，已經開始挑大樑。 再說一個我身邊的真實案例。

張明是多年前我的同事，關係很好，當時我們是相同職級的哥們，也是可以一起吐槽的兄弟。

有一天，他突然決定丟掉幾十萬的年薪辭職去創業。

創業首年兄弟們一分錢工資不發，最難的時候是資金鏈出現問題的時候，他就把自己關在賓館列名單弄錢；

有時朋友聚會，一看一桌全是他的債主。

咬著牙堅持著，相信自己一定會帶著團隊衝出來，大到公司戰略，小到運營操作，都親力親為，就像星火燎原，他把自己化身那個永不停歇的風箱，不厭其煩的連點成線，連線成面，漸成燎原之勢。

終於最難的時候過去了，現在公司估值2個億，一家美國投資公司要進行A輪投資，這家投資公司的入駐不僅在資金有了支持，其所帶來的管理資源和客戶資源更是讓他如虎添冀。

沉寂五年，一朝崛起，就成了區域市場上的領軍。

再見他，也沒有啥大變化，只是煙抽的更凶，說起話來頗有點指點江山的感覺。

同樣的時間維度，不同的認知，不同的選擇，走不同的道路，用了不同的力氣，最後收穫不一樣的人生。

昨天看好朋友王語華的文章，她說了一件讓我啼笑皆非的事，前期她在文里講要買套學區房，有個粉絲很憤怒的說：你開口閉口要買學區房，嚴重脫離事實，我要取關你。

哈哈哈，我笑得肚子疼：連人家買套學區房你都不信，你的未來的人生格局有多大呢？

04

最後，我搜集了幾個好玩的辭職信，分享給大家：

「最有情懷的辭職信」

現在顧某劈柴喂馬，過著自己想要的生活，還出了一本書。

「最有勇氣的辭職信」

「本人自願離開體制，放棄公職。一切後果自行承擔」的周沖，以自己喜歡的「影評」事業，現在已經月入百萬。

以下是各式「逗逼風格」辭職信

小夥伴們，今天的內容不是鼓勵大家盲目辭職，重點在「認知」和「能力」上，你get到了嗎？

你的最近的一次辭職是什麼時候？辭職理由是什麼？在留言區跟小夥伴們聊聊吧。

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