大華府地區找工作經驗小談2- 四年之後篇

原文：https://blog.jing.do/5787

2013年畢業的時候，曾經發過一篇找工作的經驗總結（《大華府地區找工作經驗小談》），正巧四年之後的現在又到了這個關節點，寫點自己的體會和經驗，分享給大家。

四年之後變化其實挺大的，首先是工作經驗上，能在簡歷上寫的東西很多，其次對於自己在市場的定位和對行業的了解程度加深之後，更有信心且不再盲目了。

我是從6月心生動意，非常幸運的是8月就拿到了offer。感謝一路上或多或少幫助過我的人。

首先要說的是，華盛頓是一個非常不適合找工作的地方，大多數的IT企業都是小企業，做的也都是政府相關行業。小企業代表招的人少，也不願意麻煩去弄身份相關的問題（消耗資源），並且工資並不會很高。政府相關代表你需要有綠卡甚至公民，並且很多需要security background。這都是一些對於我們非常不利的因素。而且，華盛頓這邊很多崗位要的都是至少7年以上經驗的「老幹部」，這基本上把大多數留學生給擋在了門外。

基於此，這次找工作經歷，我並沒有把重點放在華盛頓，而是放在了矽谷和西雅圖。原因也非常簡單：1. 面試簡單粗暴，刷題即可。2. 那邊公司多機會多，工資高（雖然消費高）。3. 那邊聚集的朋友比較多，相比於華盛頓只出不進的情況，那邊更適合。4. 回國方便，且更容易和國內搭上線，而且…想換個地方了。

相比於之前，這次找工作相比於之前心態穩了很多，從始至終就沒打算海投（拿到offer挺意外，因為其實我並沒有開始投簡歷），計劃著準備好之後，直擊目標！6月的計劃，7月正式啟動，打算刷2個月的題目在9月開始正式投簡歷，趕上各大公司秋招。爭取12月拿到offer，然後回國過個年，回來搬家工作。

計劃是非常好，執行的也很不錯，但是刷題畢竟是非常枯燥的，刷著刷著偶爾間有朋友可以推薦，也就接了嘗試，本身認為反正不會呆在華盛頓，接幾個面試試試練練手也不錯，但後來發現其實每一個面試的準備都非常費工夫，基本面的東西都是你熟悉的，從基礎到實踐中有非常多的點，需要從頭梳理。

給我offer的Oracle就是其中之一，我先面的java，之後面的js。java我花了2周時間的準備，js是我天天用的也花了將近一周半。不僅如此，期間電面，onsite準備、等待、焦慮是非常消耗精力的。不得不說即便不是非常重視的面試，最後都會想好好準備，畢竟都是非常不錯的機會。

回到正題，要在華盛頓找工作，這幾家大公司可以選：reston的科技圈，包括amazon，oracle都有，特別是amazon又買了棟樓，要擴招（真希望第二總部搬過來），tysons也有幾家，類似於microstragy, capitalone，不過川普上來之後，他們對外國人的政策都收緊了，特別是capitalone已經不弄H1B了。剩下的都是小公司了，看到就投即可。

先說說DC面試和西部那邊的不同點吧，西部那邊基本上上來HR問了之後，就是幾輪技術電面，打開網頁直接寫代碼，管你三七二十一先把技術過關了再說，onsite也差不多，不過多了寫系統設計和behavior的環節。東部並沒有那麼簡單暴力，還是非常關注你的經驗的，會問你做過什麼，懂什麼技術，問一些細節問題（真會的話非常容易，不會的直接歇菜）。不是直接讓你寫代碼，對於初學者來說反而增加了難度，這更適合有幾年工作經驗的。

有幾個注意點：

不會的千萬不要說會，坦誠點。面不過沒關係，失去了信用不是簡單能彌補的，而且重點是你不會的根本圓不了場。

簡歷不要虛，不要作假，有啥寫啥，技術和管理或者其他的不同，會不會很容易問出來。

找工作看的是硬實力，其他都是浮雲，拿到面試機會只是時間問題，但是實力準備是個長期工作。

簡單介紹下，去哪裡找工作，之前還用indeed，monster這種，但是我發現基本上linkedin就夠用了，直接上門搜就行，很精且很好用。強烈推薦開一個會員（不是廣告），有了會員之後，那些HR經常會給你發郵件（畢竟付費用戶會主動推送給他們）。當然，最佳的找工作辦法還是：找朋友推薦。在公司里的人最了解公司情況，他們知道公司需要不需要人，你是否符合，這樣能大大的增加你找工作的效率，打開你的微信，翻翻好友列表，開口問吧！

另外，西部pre-ipo的wish正在大招人，待遇非常不錯。有興趣的可以聯繫我，我幫你們搭橋。

番外篇

身份問題

浮雲，可又是一氧化碳，看似沒啥用，解決不好直接掛。

刷題問題

即便是你工作好幾年，也需要好好刷題，這也是我很反感的地方。面試技術演算法是核心，即便是再小的公司，這個也要過關。四年前leetcode只有200道題目，現在一看600道，不得不佩服印度和中國人的考試能力。

刷題方法網上很多，基本上你需要每天6小時，3個月來刷。買本crack coding interview啃半個月先，上面題目先都做會了再開始刷，基礎還是非常重要。如果你覺得自己不太行，買個課程也是可以的，幾百刀能讓自己釋放很多。

但是！我想說的重點並不是如何刷題，而想說，刷題並非萬能，也不是刷完了所有題目你就能拿到offer。打個比方，刷題是一個磨刀石，能把你的刀磨的賊亮賊亮，但是如果你的刀就一厘米長，再怎麼亮也沒用。所以關鍵在於你得先弄把好刀，怎麼樣才能擁有好刀？好好學習，多做點項目，多嘗試些有意義的程序，自己沒事搞點小東西，這都是辦法。如果刀不好，還是想辦法弄好刀吧，別直接刷題，磨的再亮也拿不到offer。

補充：這裡說的好刀，指的是能力和經驗，面試過程中不是只有演算法，演算法只是一個敲門磚，到了onsite會看你的behavior，會問一些非常刁鑽的問題，如果沒有經驗一下子就暴露了。

回國問題

千萬不要想著，在美國工作幾年再回去，要回早點回。美國就那樣，留久了就回不去了。國內現在機會比美國多的多，很多甚至條件比美國還好。

當然不是所有人都適合回國的，如果想安逸的生活，覺得自己不是改變世界的傢伙，還是別回去了。