軟體測試工程師的職責和10大城市薪資對比

之前跟大家分享了軟體測試是什麼，那麼，如果作為小白來說，為什麼要進入這個行業呢？當然是廣闊的職業的發展方向以及人見人愛的毛爺爺嘍~

今天，跟大家分享一下關於軟體測試崗位發展路線以及薪資狀況。

一、軟體測試工程師的發展路線

關於軟體測試職業的發展，大致可以分為兩個方向，分別是「管理」和「技術」兩個方向。雖說是有管理技術之分，但是兩個方向都需要技術作為支撐才能順利開展工作。 軟體測試崗位大概可以分為以下三個階段：

1. 初級軟體測試階段：（測試專員、實習測試工程師、測試組長）

2. 中級軟體測試階段：（測試主管、測試組長、測試經理、中級軟體測試工程師）

3. 高級軟體測試階段：（測試總監、資深測試工程師、測試架構師、專項測試專家）

下面我們挑選四個具有代表性企業對軟體測試崗位招聘要求來說明工作所需掌握的知識技能。

1.中科軟—初級軟體測試工程師

技能要求：

（1）掌握Linux系統操作能力，能夠獨立編寫測試用例；

（2）擁有SQL編寫能力，掌握軟體測試理論知識，測試流程和測試方法；

（3）掌握1-2中編程語言（Java/php/c++等）；

（4）掌握單元測試、演算法基礎、數據結構等紮實的基礎；

2.美團點評-測試主管

技能的要求：

（1）熟練使用Linux或Unix系統，並熟悉測試工具Jmeter以及測試用例的方法。

（2）熟悉HTTP協議，Web架構。

（3）熟悉1-2種編程語言，例如，Java，Python，C語言等。

3.網易-測試總監

技能的要求：

（1）豐富的測試開發技術經驗，對系統架構、軟體運行、測試框架、自動化測試（Selenium功能自動化測試）、性能測試有深刻理解；

（2）能夠撰寫自動化測試工具搭建自動化測試框架。

除了技能上的要求，作為軟體測試的高級管理者還需要：

（1）理解產品的商業目標，直接對產品成功負責；

（2）對測試團隊的發展負責，進行人員招聘和培養，留住關鍵人才，提高或更新不合格人員，提升團隊的勝任力和職業能力；

（3）負責項目財務管理（預算和控制）；

（4）負責資源的計劃與分配；持續改進測試能力，提升效率和產品質量，從測試的角度對交付產品的成本、周期和質量負責。

4.滴滴出行—軟體測試架構師

軟體測試架構師技能要求：

（1）精通至少1-2種編程語言（Java/php/python/C），熟悉軟體開發和測試流程；

（2）產品測試的整體架構設計；

（3）對產品測試中的測試重點和難點進行研究與攻關，為測試組織提供最優的測試方法；

（3）協助測試經理制訂測試項目計劃和控制測試項目進度；

（4）組織測試團隊內部的技術培訓工作。

軟體測試架構師還需要有一定的戰略規劃能力、業務建模能力、數據分析處理能力、面向產品生命周期的質量保證和持續改進能力。

接下來讓我們再看看2017新出爐的關於軟體測試工程師的薪資分布。（數據來自職友集）

二 、10大城市軟體測試月薪分析

坐標：北京

北京平均薪資分布

北京軟體測試工程師平均工資：￥ 8370/月，取自 6948 份樣本，較 2016 年，增長 6.2%。

月薪在10K以上的佔比為34.1%，月薪處於6K-8K間佔比最高,達到34%。

坐標：上海

上海平均薪資分布

上海軟體測試平均工資：￥ 8480/月，取自 14663 份樣本，較 2016 年，增長 7.3%

月薪在10K以上的佔比為33.8%，月薪處於6K-8K間佔比最高,達到26.8%。

坐標：廣州

廣州平均薪資分布

廣州軟體測試工程師平均工資：￥ 7010/月，取自 4100 份樣本，較 2016 年，減少 1.6%。

月薪在10K以上的佔比為22.6%，月薪處於6K-8K間佔比最高,達到30.8%。

坐標：深圳

深圳平均薪資分布

深圳軟體測試平均工資：￥ 6940/月，取自 16708 份樣本，較 2016 年，減少 0.4%。

月薪在10K以上的佔比為20.5%，月薪處於6K-8K之間的次之，佔比達到27.6%，處於4.5K-6K間佔比最高,達30.3%。

坐標：杭州

杭州平均薪資分布

杭州軟體測試平均工資：￥ 7370/月，取自 6796 份樣本，較 2016 年，增長 2.7%。

其中月薪在10K以上的佔比為24.5%，月薪處於6K-8K間佔比最高,達到28.8%。

坐標：成都

成都平均薪資分布

成都軟體測試工程師平均工資：￥ 6320/月，取自 2940 份樣本，較 2016 年，增長 1.2%。

月薪在10K以上的佔比為14%，月薪處於6K-8K間佔比最高,達到32.8%。

坐標：武漢

武漢平均薪資分布

武漢軟體測試工程師平均工資：￥ 5890/月，取自 2498 份樣本，較 2016 年，增長 1.5%。

月薪在10K以上的佔比為10.2%，月薪處於6K-8K間佔比次之,達到30.8%；處於4.5K-6K間佔比最高，達到37.9。

坐標：大連

大連平均薪資分布

大連軟體測試平均工資：￥ 5050/月，取自 1315 份樣本，較 2016 年，增長 3.1%。

月薪在10K以上的佔比為5.7%，月薪處於4.5K-6K間佔比最高,達到47.6%。

坐標：南京

南京平均薪資分布

南京軟體測試工程師平均工資：￥ 6460/月，取自 3479 份樣本，較 2016 年，增長 4.7%.

月薪在10K以上的佔比為15%，月薪處於6K-8K間佔比次之,達到30.8%；處於4..5K-6佔比最高，達到36.6%，。

坐標：鄭州

鄭州平均薪資分布

鄭州軟體測試工程師平均工資：￥ 5580/月，取自 972 份樣本，較 2016 年，增長 0.3%。

月薪在10K以上的佔比為4.2%，月薪處於6K-8K間佔比次之,達到31.9%；處於4.5K-6佔比最高，達到40.1%；。

通過以上數據分析，我們可以得出：

（1）平均薪資在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和廣州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武漢、大連、鄭州；

（2）上海以8480元取得第一，北京以8370元 居第二；

（3）十大城市中平均薪資最低的是大連，僅5050元；

（4）北京在10K以上的佔比中達到了34.1%，位居第一；

從以上統計結果我們可以得出以下結論：

北京、上海、廣州、杭州在薪資上給得比較大方，在反映出了這幾個城市對軟體測試人才的渴求更加迫切，大家就業的時候可以首先考慮這幾個城市。