修士留學生日本就職的一些經驗（一）——現狀

02-12

相信在中國大學畢業，想來日本讀個修士，並在日本找工作的人不在少數。筆者經歷了幾個月的奮戰，終於在本專業獲得了企業的內定，故而想把一些經驗分享給大家，若能拋磚引玉，已是十分榮幸。

本人背景：國內雙非醫藥類二本院校畢業，現就讀於日本的東京藥科大學。明年四月進入日本一家小型的製藥企業，做品質管理（QC）類的工作。

由於筆者是藥學專業的修士，本文可能有一些局限性，但依然想把修士就職的共通之處，以及對於藥學修士專業特定的現狀介紹給大家。並且由於筆者能力一般，就從一般人的角度來描述修士就職的經驗。比較厲害的同學，比如進國立大學有學校教授等推薦工作，僅供參考。

首先，眾所周知，來日本讀修士有這樣幾種情況：

國內聯繫日本教授，通過旅遊簽證來日考試，四月直接入學。
國內聯繫日本教授，先在日本大學院讀預科（日語：研究生），再在學校考試，半年或一年後入學。
先來日本讀語言學校，其間聯繫日本教授，參加校內考試，四月入學。或再讀預科研究生，經半年至一年，入學。

不論你是通過哪種方式就讀修士，只要你懷著在日本找工作的目標的話，一旦正式入學，最好就準備開始做就職的研究。否則作為一個普通的修士留學生——日語一般（N2～N1），學校沒有推薦就職，能力不是十分突出優秀……如果認識和行動上再不積極的話，找一份好工作真的不想你想像中的容易。你可能覺得：日本老齡化，缺乏勞動力，我怎麼說也讀了修士，有知識有力量，找份工作總行吧？不好意思，工作肯定能找到，在食品工廠流水線工作也需要人，也是正式社員，但待遇加班啥的，你懂的。

那麼，修士的就職活動，相比於其他學部（本科）留學生的存在哪些問題呢？

1. 就職活動開始早。

修士時間只有2年，但找工作的時間和本科生一致，都是畢業前一年開始。修士四月入學，同年七八月就職活動就開始了，很多人剛剛適應大學院生活，就要面臨找工作問題，容易手忙腳亂。

2. 研究和就職兩難全。

尤其是理工科，像化學類專業的修士，每周實驗很多，往往沒有充足的時間參與就職活動。碰到坑的教授，讓你瘋狂幹活的話，甚至會失去一些好的機會。

3. 有些崗位不招大學院生

高學歷意味高起薪，有些工作對於學歷沒有太高要求，傾向於找起薪低的學部生。這個問題，在文科修士里更顯著，日本人都難，留學生也難。

讀學部（本科）的可能還想邊玩玩體驗日本文化，邊混個文憑，大三再開始考慮未來也不遲。但作為修士，目標最好明確一些，是畢業回國找工作，還是繼續讀博，還是在日本找工作。千萬不要猶豫不決，錯過就職最好時期，就會後悔。日本就職活動是有時間範圍限定的，必須多家同步進行，很多公司想早些把人才都弄來，很可能很早就結束就職活動，決定所有內定。

因此，一個普通修士想找一份還不錯的工作的話，就一定要儘早做準備。俗話說笨鳥先飛，就算你實力一般，但只要重視這個問題，花時間去研究這個問題，就會大幅度提高成功率。當然，有人什麼都不準備，到了就職活動期間，隨便面試了一兩家，就獲得內定，也不是不可能，但這就不在討論範圍內了，除非你信這個。

筆者由於進入大學院適應花了較長時間，第二年三月企業開放ENTRY（類似於獲得入場券）的時候才正式準備就職活動，可謂是非常遲了。加之自己沒意識到哪裡存在問題，所以就職活動一開始非常不順利。好在後期及時做出調整，加上運氣，獲得了算是理想的內定。

到此為止就是這個系列第一篇，簡單介紹了一下日本修士留學就職的現狀，總得來說就是——如果想在日本就職，要儘早做準備。