一篇價值100萬的職場進階術！

大部分人都是通過工資來完成原始資本的積累。但「升職加薪「就像是求而不得的女神，你將所有的心思都放在她身上，早上睜開眼第一個想到的就是她，擠地鐵、吃飯、逛街看電影......甚至夢裡想的都還是她！奈何，女神總是遠在天邊，越想越心酸。

今天，我就想和你分享一份「女神」追求攻略：利用投資思維，實現升職加薪！

投資思維相信：選擇大過努力

經濟學裡有個概念，叫做：「牛肉麵理論」。同樣一碗牛肉麵，小區旁的「蘭州拉麵」只賣10元，陸家嘴的精品餐廳里要賣98元。決定牛肉麵價格的，不是這碗面本身，而是它所在的位置。

一樣的道理：你所在的位置，決定你的價格。

我曾經帶過一個實習生，工作第1年的年薪就是60萬。你覺得很吃驚？其實這不過是那一年的圈內平均水準。但這個數字，放到一些已經日漸落寞的傳統行業，可能就需要付出10年、甚至20年的奮鬥。

我見過很多非常優秀的出版人，日子過得都非常清貧。並非他們不優秀，只不過行業的天花板實在太低。

哪怕是同一個行業，不同的部門崗位，也會有截然不同的定價。比如說，銷售主導的公司里，往往一個優秀的銷售比一個傑出的hr要拿到更多的回報。回饋最多的，永遠是給用戶創造更多價值的那個崗位。

投資思維相信：正確的努力才有價值

職場永遠是結果導向的，光熬夜加班並沒有用，得靠業績。

投資思維相信，努力不是一場意志力的較量。你的努力，必須像投資組合一樣，制定有效的「投資策略」，取得超高「收益比」。

做投資的時候，我們經常會想辦法讓有限的本金髮揮最大的價值。

換到了職場里，你的籌碼就變成了時間，你的最佳策略應該是：發現優勢，揚長避短，在擅長的地方保持專註，做成最好。

關於時間投入和能力水平的關係，有個S曲線：

我們的能力水平的提升分三個階段，緩慢起步期、快速提升期、高原期。

一下子涉獵太多的話，你的努力很有可能都分散在了不同領域的「緩慢起步階段」，所以最後的結果就是：你要和大量的同樣處於緩慢起步期的人競爭比較初級的工作崗位，所以往往只能得到較低的收入和較低前景的工作。

那你最擅長的優勢究竟是什麼？究竟應該怎麼樣選擇適合自己去「投資」的領域呢？

經濟學裡有個非常典型的「SWOT分析法」。這其實是一種企業選擇戰略的分析方法。橫軸代表自身的優勢（strength）和劣勢（weakness）；縱軸代表外部環境帶來的機會（opportunity）和威脅（threat）。通過內外結合地分析，來制定公司下一步的戰略。

對於我們個人來說，同樣可以運用這個工具，來看自己落在哪個象限，從而制定自己的發展戰略。

第一象限：優勢+機會

這是非常好的局面！你必須及時用自己的優勢，撬動外部機會，將優勢和機會想結合，獲取槓桿效應，讓價值最大化。

這個時候，說明外部的機會和你的能力、資源並不匹配，你需要採取「扭轉型策略」，調動時間和精力在機會所需要的能力上，以圖扭轉局面。

內憂外患就是這樣的局面了，如果你無法在短時間內消除自己的劣勢，需要思考一下是否需要換個跑道了。

你的環境對你的優勢構成威脅，你的優勢得不到發揮，出現優勢不優的脆弱局面。在這種情形下，必須克服威脅，來發揮優勢。

而這其實就是一個在量化自己的過程。我們在做投資的時候，不同樣會做大量的數據模型，來量化一家公司的競爭力和潛力嗎？

大道至簡，所有的道理都是相通。投資分為三個階段：調研、選股、擇時；而這不就是對應著職場提升的三個步驟嗎？——分析自我情況、選擇行業和公司、決定投入的時間成本。

當你在努力成為一個優秀投資者的時候，你會發現，這些智慧往往可以運用到各個方面。而這，才是投資真正的魅力所在。