穿好「外套」,別虧在細節上——看過來
做好簡歷,包裝(表達)好自己
前幾天一同學找工作,讓給改改簡歷,拿到簡歷的一瞬間被雷到不行,當時第一反應是這哪是大學生簡歷啊,這完全就是初中生作文吧,哪像一所985高校的畢業生可以看到,該簡歷存在幾個問題:
- (1)表達口語化,基本上屬於初中生作文風格,諸如增加了什麼技能,陪什麼聊天什麼的
- (2)重點不突出,無亮點。實際上該同學在本科階段得過好幾次獎勵(兩次校級,一次差不多國家級),然而,該簡歷中完全不能體現
- (3)內容不夠豐富,所寫的東西魚龍混雜,毫無看點
- (4)模板不夠明亮,本來是去面運營等單位,簡歷給人的感覺卻很低沉……
以下是修改後:
前後無論是是背景還是內容,還是表述,亮點等,都有較大的提升。其中的對比度,有興趣者可以自行思量。之前也和部分HR交流過,HR篩選簡歷和高考改語文作文實際上差別並沒有那麼大,面對一系列簡歷,如果自己的簡歷顯得沉悶而且毫無亮點,試想怎麼能夠獲得肯定~
簡歷應該是無論在求職,還是在其他地方給人的第一印象,就像人的著裝一樣,試想一下,如果連一份簡歷都做得烏七八糟,毫無看點,怎麼能夠贏取用人單位的肯定或是被錄取~
做好PPT,講好PPT,準備好PPT
部分網民在討論以上是不是炒作,部分人更是提出「牛逼的人哪用PPT表現自己,做好本職工作就好」等觀點。這點,本人不置可否……
記得之前一位老師的話:有能力做事情,說明你很強,但是如果不善於表達,頂多能做一個幕後的科研人員,幕後的奉獻者;如果既有能力,更會表達,那就是真正的大將風範
上周剛好做過一個pre,看一篇20頁的英文論文,然後做成PPT與班上同學分享。當時看論文一天,做PPT大概花了一天,晚上覺得自己可能講得不夠好,晚上從十點一直演練到晚上三點半。第二天講解完,老師過來和我交流了十分鐘,評價是:口才很好,內容很清晰,知識很前沿,小夥子是博士生高年級的吧?
上學期選的很多課,很多碩士生給人的感覺就是,大學讀的很失敗,諸如PPT做得一塌糊塗,表達能力更是讓人不堪直視。最牛叉的一位同學,PPT第一頁的:abstract直接寫成了abstarct當長全場爆笑,上去做的pre也是按照PPT念英語,老師後面直接開罵,也不知道該同學最後及格沒~
在有限的時間範圍內,如何把自己的所學所想表現出來,如何在最短的時間裡讓面試官或老師對你有一個較為全面的了解甚至是好感,除了PPT還有什麼?難不成是雜七雜八的絮絮叨叨?
當時在華為實習的時候,每天早上他們都有新員工早講解這個環節,就是新員工輪流講解知識點,很多經歷豐富的老師傅在底下各種提問,個人覺得當時給自己帶來很多好處。
部分人沒時間做PPT,世界上有種東西叫模板,按照模板改,一個晚上,兩個晚上,少花點時間玩遊戲,少撩幾個妹子(漢子),恐怕就不會做得一塌糊塗,不堪入目吧?
具體的一點建議:
- 不要塞那麼多字,力圖簡潔
- 模板要選好,不要色調是什麼的一團糟
- PPT是靠講的,不是靠念的,講之前做好充足的準備
- 上台之前,請做好預演,起碼三到五遍,不要上台自己都不知道講的啥
- 查閱好背景知識的查詢與了解,多方面查詢
我想,簡歷和PPT不單單是一種展現自我的載體,更是一種對生活,對學習,對工作的態度吧。如果連基本的門面,對自己的基本衣服都忽略不計,試問如何讓人相信你是對面試官所需人才,如何讓別人相信你?
很多人反映大學生活很枯燥,下班不知道幹嘛,實際上為什麼不花點時間鍛煉一下這些看似平凡,卻可能對你以後的生活還是工作都帶來極大改變的人生技能呢?
……需要簡歷模板,PPT模板……
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