99%的英國簽證拒簽原因是什麼？英國簽證/續簽中常見問題！寶典！收藏！

經常在各種網站，微信群，朋友圈中，看到很多人簽證被拒後大罵移民局：類似的語句也非常的多。。。。

「對學生卡的越來越嚴啦」

「對移民也越來越緊啦」

「故意刁難我的申請啦」

讓我想起一個故事，一個偷繩子的故事

「有一個人偷了別人的牛，被披枷帶鎖示眾，一個親友看見了，就問他：「你到底犯了什麼罪，竟然到了這種地步？」偷牛的人說：「我從街上走過，偶然看見地面上有一根草繩，以為是沒用的東西，就誤把它撿起來拿回家了，沒想到竟會遭到這種災禍。」

有個過路的書生聽見了，勃然大怒說：「誤撿了一根草繩，就要被抓起來！還有沒有王法！？」 要去和縣官理論，並拉扯眾人上了縣衙門。

縣官也很奇怪，問偷牛的人為何被披枷帶鎖，偷牛的人回答說：「因為繩子上面還有一樣東西。」縣官問他是什麼東西。偷牛的人回答說：「是一頭小小的耕牛。」

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其實，就像上文里的書生一樣，那些大罵移民局簽證官不公平，歧視，針對自己的大部分人看到的只是自己想看到的，往往沒有看到完整的事實。出現問題的時候，首先想想，自己的問題在哪裡？？？

真相版：

「對學生卡的越來越嚴啦」

你找不到學校接收你，因為掛科已經連續幾年在同一等級就讀了

「對移民也越來越緊啦」

你不符合企業家移民要求的企業家精神，不是真正來創業的

「故意刁難我的申請啦」

移民法規定要交28天的銀行賬單，但是你只交了 27天的賬單

移民法規定每天餘額不少於3310英鎊，你有一天是不滿足3310英鎊的，雖然你說只少2英鎊，在你的零錢兜里隨便都有2英鎊。。。但是。。。但是。。。法律的規定並沒有說你的零錢兜里的錢可以算呀！！！

英國簽證的真相是：

在英國境內被拒簽的簽證當中，

99%的簽證被拒是由於申請人自身問題所照成的！

英國境內簽證被拒最常見的幾個原因：

1. 材料不齊全 （例如沒有成績單原件，沒有結婚證翻譯）

2. 材料不合要求 （例如資金證明格式不符合要求）

3. 證明不充分 （例如資金餘額不夠）

4. 無法證明真實性 （例如面試不通過）

等等。。。。。。

靜下心來一看，其實移民法里的很多規定都已經是寫的很清楚的，問題是，你看懂了嗎？憑著經驗去申請簽證，你要知道現在平均每年要有2次大的移民法修訂，至少4，5次的小型修訂，知識需要更新的。

多看移民局的官網，英文的原文，關於簽證的相關說明，不要聽信「老司機」的經驗之談，你自己的簽證！自己要承擔後果的！

隨著脫歐的進一步推進，英國移民局對於續簽的相關法令、條例的執行力度日漸清晰，也日漸嚴格。越來越多的需要注意事項，已經隨著案例的積累而出現，對政策的更多理解或者說移民局內部的培訓加強，越來越嚴格。

本文為英國簽證真相系列中的第一部分： 英國企業家移民續簽實戰

現在的企業家移民續簽，已經不再是像以前，隨便交文件就能應付並獲批了情況了。

作為一個合格的申請人，我們需要站在簽證官的角度，以他們的評分標準來衡量評判需要遞交的材料。這次要和大家分享在實戰當中，以及從嚴格的移民法條例當中，我們按照PBS積分標準而歸納的一些英國企業家移民續簽時需要嚴格注意的問題和經驗。

1. ￡200,000/￡50,000invested in UK Business, 20 points

20萬英鎊或5萬英鎊的投資證明，20分

案例一：董事借款還是股權投資

2014年，X先生通過董事貸款(Director』s Loan) 的形式投資20萬英鎊到一個IT項目，在三年期間，X先生以董事身分積极參与營運，將該項目經營得有聲有色。信心滿滿的X先生於提交了企業家移民續簽申請，卻在遞交兩個月後收到了拒簽信，拒簽理由是，X先生未提供董事貸款的相關文件。

案例分析：

除了商業真實性與創造就業機會之外，企業家移民續簽的另一個審核重點，就是申請人是否在依據規定完成20萬或5萬英鎊的投資。一般來說，證明投資的必要文件包含：

1) 由個人帳戶轉帳到公司帳戶的轉賬記錄；

2) 會計證明信；

3) 公司商業帳戶流水證明資金倒帳

4) 審計帳目與未經審計的公司帳目。

除了上述文件之外，根據企業家移民政策的規定，申請人還需要根據下列幾種不同的投資形式補充相關文件：

股份資本（ShareCapital）：申請人作為股東之一，以入股形式投資到現有公司；

董事貸款（Director』sloan）：申請人作為公司董事，以提供貸款給項目的形式投資到公司；

2015年10月29日，移民局針對企業家移民政策進行技術性調整，把以前一些並不明確的條款規定細化到如何用具體材料加以證明，其中便將董事貸款的證明文件加以具體化。

簡單來說，以董事貸款進行投資的申請人需要提供一份申請人與公司簽訂的法定協議，該協議必須顯示貸款條款、貸款期限以及需支付的利息，並且明確表示該貸款為無擔保貸款且從屬於第三方債權人。

另外，移民法規定，20萬或5萬英鎊需要在規定時間內」fully spent」，許多申請人經常誤以為這些投資款需要」一次性用完」，然而，此處的spent」是指，申請人需要依照規定將私人的財產投資到一家或多家英國企業里，而非將此投資款一次性用完。

任何法律條文的出台都有他的道理，在這裡，「SPENT」主要是為了預防各種移民法漏洞，主要是要求能夠明確20萬英鎊的投資款是真正用於生意發展和拓展，而不是真正的要求要全部花掉！

舉例說明：

1. 你購買餐館時候的「生意錢 good will」是不會被記錄到你的投資額中的，因為這筆錢付給了賣方，沒有實際應用到你目前正在運營的生意中。

2. 你公司沒有收入，或者收入不高的情況下，給自己開年薪5萬英鎊，這種情況下，你的工資收入也是不會被記錄到投資額中的。

2. Created two full time equivalent posts, 20 points

創造兩個本地就業崗位，20分

案例二：僱傭員工的要求

Z女士於2013年底獲得T1企業家簽證，在英從事媒體產業三年內，前後僱傭2名全職員工和6名兼職員工。雖然員工僱傭總時數已遠遠超過續簽要求，但由於員工眾多、僱傭時間混亂、未達最低工資等難點，Z女士所提供的僱傭證明未能讓移民局滿意，導致Z女士等待許久，卻只等到了一封拒簽信。

案例分析：

先來看看移民局對於僱傭員工的具體要求：

1. 過去三年內至少有12個月提供兩個全職工作機會

2. 全職工作為30小時/周

3. 被僱傭者必須是歐盟或英國公民或永居身分

工作時數是否可以疊加？

許多申請人在僱傭時數疊加方面依然有所誤解，在此筆者需要提醒大家一個重要時間節點：2014年4月6日。目前大部分進入續簽的申請人都在此結點之前。

在此日期之前獲得簽證的申請人可以較為自由的疊加僱傭時數，例如以下任一選擇都算符合要求：

1. 總共1個員工，全職工作24個月或者；

2. 一個員工全職工作6個月，另一個員工全職工作18個月或者；

3. 2個員工，每個人全職工作12個月或者；

4. 4個員工，每個人全職工作6個月

而2014年4月6日之後獲得T1企業家移民簽證的申請人則需嚴格遵守」至少僱傭2個員工，每個工作崗位至少存在12個月」的要求，不可以多個工作崗位任意疊加，不過，若其中一個員工沒有工作滿一年即離開工作崗位、由另一位新員工替代，那麼2位員工的工作時間也可以疊加累計，只要他們是同一個崗位。注意！！！！！！這個地方也是有漏洞的。。。一定會改。。。。。

如何定義」全職」？

根據內政部的政策定義，每周工作30個小時或以上，就能夠算是全職工作崗位。當然，工資也要相應符合內政部規定的最低工資要求。

我可以僱傭哪些人？

從英國政府的角度，企業家移民政策的目的是為了帶動英國經濟發展並增加本地就業機會。然而，何謂」本地就業機會」？本地就業機會並不代表你只能僱用英國藉員工，許多申請人還忽略，僱傭擁有英國永居權的外籍人士或歐盟公民，也算符合企業家移民簽證僱傭」本地勞工」的要求。

這裡注意，一定要保留所有員工的ID或護照的複印件，如果在申請的時候找不到，沒有身份複印件的員工將無法被算入總工時。

還要注意一點：目前市場上中介推薦的「學徒工」！！！！是不符合要求的，不要圖便宜，不要冒險！！！！

哪些文件能夠有效證明我創造了足夠的就業機會？

首先，需要證明員工身份，這部分可以提交護照，有效簽證或歐盟出生紙等複印件作為證明。再來，需要證明員工的工作時長，如工資單、表格P11、P45/46、P60，會計證明信等。

FPS是重中之重！

需要注意的是，許多申請人經常忽略提交FPS（FullPayment Submission，完整工資支付信息呈遞表）。實時報稅記錄（RTI， RealTime Initiative）實施後後，P35表格已被FPS取代，以證明申請人按時為員工報稅。FPS已經成為了在審核僱傭員工真實性時最重要的考量標準之一！所以一定要注意提早請會計準備出具FPS，避免拒簽危險!

3. Registeredas a director within six months, 20 points:

六個月內註冊成公司director，20分

這裡需要注意必須要在拿到簽證之後的半年內註冊成一家或多家公司的director。在3年內如果有一段不是這個公司的director的話，那將無法把這個卸任期間的產生的員工的工時算入總共產生的時間裡去。

4. Engagedin business activity at the time of the application, 15 points:

在申請時仍然作為director保持商業活動，15分

據我們了解到有一些申請人在做續簽的時候，經營著沒有任何商業活動的公司，只是按照以上所述的基本積分標準做申請。在這裡不得不提的是，企業家移民中的真實性考核，將會一直作為審核標準反覆考察。所以再次提醒大家，不要抱有投機心態，腳踏實地的去做生意就是對GET最好的準備。

5. English Language, 10 points:

英語語言成績，10分

語言成績的要求沒什麼可以再重申的了，在首簽的時候如果已經提交了語言成績，那項要求對大部分來說都不是問題。但是，如果你首簽提交的是托業成績，那我強烈建議請專業律師進行續簽操作，不然將會有很大的拒簽風險！

6. Maintenance Fund, 10 points:

生活費證明，10分

主申請人和每一個副申請人的生活費，都需要存滿90天！如果不提前準備生活費這部分的存款，達不到生活費的基本要求，那申請將直接面臨拒簽！

以上就是企業家移民續簽的95分標準分數解析。除此之外，筆者在奉送兩個溫馨提醒：

1. 1. 一定要小心創業與加入已有企業的區別！

這裡很多人有個最基本的誤區，認為只要我是加入一個現有的企業，那麼現在的企業的就業崗位可以算作我的就業機會創造。即使你完全不懂法條，也可以從法理上推導出要求創造本土就業機會的立法原意是希望給英國、歐盟、或其永居人士更多的就業機會。所以，即使是加入一個現有的企業，也一定要滿足新增兩個全職就業崗位，各12個月！

如果你是加入已有的企業，一定要注意同時提供你加入前和加入後的員工僱傭數變化的相應證明，當遞交續簽申請時，不僅需要提供加入那年的FPS，也需要同時提供前一年的FPS給移民局作為參考依據。另外一個需要注意的小點是，從08/04/2016開始，25歲以上的員工最低工資從6.7鎊已經變成7.2鎊，切勿因為細節而影響整個簽證。

1. 2. 會計服務的重要性！

很多人不以為然，認為只要我老老實實真實運營了生意，就足以應付續簽。錯！這裡面還是需要不少書面材料的支撐形成完整的證據鏈條的。從筆者的實戰經驗來看，續簽會遭遇的現實難題是無法與公司會計取得有效的溝通，導致一些需要會計出具的材料無法及時提供；

又或者，由於會計提供的材料並不符合移民局對出具材料的要求，也可能導致申請材料無法滿足續簽要求。無法提供或滿足當然意味著拒簽！相應的稅務、保險等專業服務和出具的材料也一定需要滿足移民條例和指南的要求，按移民法走。

總的來說，由於企業家續簽的難度不斷提升，對於材料的準備變得日益複雜，審核要求也變得越來越高。在申請時一定注意新舊政策的區別，除了真實經營企業之外，成功的續簽還需要在細心的準備與專業的指導，因此，建議所有申請人，仔細比對移民政策，把握時間節點，及早準備，若有必要，請諮詢專業機構。祝各位好運！