沉默還是奮起？英國移民法最新修改可能會影響到您的家庭！！

2016年4月起，英國移民局將實施一項針對非歐盟國家人員長期居留英國的新規定，即年薪不低於三萬五千英鎊（人民幣35萬）的非歐盟人員才可取得英國工作簽，此政策的最大受影響者是工資收入無法達到35000英鎊的非歐盟工作人士，同時給剛畢業希望留英工作的留學生設置了一道更高的門檻。

最新的移民政策中規定，從2016年4月6日開始，Tier2普通工作簽證人士在英居住滿五年後申請永居時，年薪需至少達到三萬五千英鎊，且該年薪門檻未來還會逐年增加，與此同時，在這五年里，申請人的年薪都需要符合SoC Code上所規定的該職位的薪酬標準。以下是從今年4月6日後到2020年4月6日後，英國工作簽證持有人申請永居時的年薪變動詳情：

原文參考：Immigration Rules part 6A: the points-based system

2016年4月6日當天及以後，英國工作簽證持有人申請永居時年薪需達到35,000英磅；

2018年4月6日當天及以後，英國工作簽證持有人申請永居時年薪需達到35,500英磅；

2019年4月6日當天及以後，英國工作簽證持有人申請永居時年薪需達到35,800英磅；

2020年4月6日當天及以後，英國工作簽證持有人申請永居時年薪需達到36,200英磅；

關於三萬五千英鎊的最低年薪要求，儘管內政部於11月19日最新公布的Tier 2轉永居指引中只要求申請者提供申請前6個月的最新工資單，但由於新規於2016年4月6日才正式生效，尚沒有先例可以參照，屆時在實際的申請審批中，是否只需要申請者提供6個月的工資單還有待觀察。

申請永居的工簽人士往往被要求附上多達六個月的工資單。為穩妥起見，在申請者薪酬五年均符合SOC Code的同時，應爭取在最後一年的年薪水平達到三萬五千英鎊以上，而不要在最後6個月才達到3.5萬英鎊的薪酬標準，以減少不必要的風險。

此外，現在很多華人Tier 2普通工簽的持有者的薪酬不僅難以達到三萬五千英鎊的標準，甚至在前四年也並未滿足SOC Code薪酬標準，年薪門檻提高後，將讓Tier 2普通工作簽證持有者申請英國綠卡永居的難度變大。」

常見問題：

1. 我是T2工作簽證持有者，2016年4月6日以後續簽，但是現在年薪不到35000怎麼辦？

如果目前現有T2簽證是一次性簽的5年（2011年4月6日以前簽發的COS），不受此影響。

如果現有T2簽證是屬於3+2的續簽階段簽發的，需要按照新政策，達到35000英鎊的年薪。證明文件包括工資單，工作證明,PAYE,P60等等相關稅務文件。

2. 我是學生，目前找到一個T2公司願意擔保，但是年薪不能達到35000怎麼辦?

有可能可以辦理T2工作簽證，但是如果這個工作最後一年年薪無法達到36200，將無法獲得英國綠卡。

3. 我是T2工作簽證持有者，目前仍然屬於第一個3年，2018年申請永居，馬上續簽，是否受影響？

在續簽的時候，建議年薪應該達到35000英鎊以上，如果無法達到35000英鎊，理論上至少需要在申請英國綠卡的最後一年期間，年薪達到2018年的標準 – 35500英鎊。

自從保守黨上台後，日趨嚴格的移民政策已經讓來自非歐盟地區人士感覺到極大的壓力。並且此政策將嚴重影響到很多家庭，特別是那些工作在醫院，慈善機構，以及一些收入無法達到35000英鎊的申請人及家庭。預計目前中國家庭當中，受此政策的影響人數應該至少在1000人左右，包括現有工作簽證的持有者及家屬，包括哪些含辛茹苦拿到工作OFFER卻無法達到英國綠卡永居要求的莘莘學子！

日前，收到一個朋友圈的信息，目前在BBC工作的Paul，Wilson，和其他有良知的英國人對英國議會發起請願活動，希望政府慎重考慮此政策的負面影響，為那些社會工作者和非歐盟國家群體的利益著想，挽回英國人道主義國家的形象。按照議會的相關規定，英國政府只在請願者達10萬人以上的情況下，才會考慮請求，此項投票，預期收集10萬請願者簽字，截至日期到2016年7月12日，截止到今天下午5點，投票人數達到56800人！

相信很多人看過這個文章也會覺得「不差我這一張票，我去不去投票都無關大局」。

錯了！事實上，每一張投票都事關大局，成千上萬張選票定乾坤！

受影響的可能是你的親人，你的朋友，你的子侄。。。是你的摯愛。。。

當成千上萬的華人選民認定「不差我這一張票」時，我們這個群體就失敗了。

如果我們永遠這樣失敗下去，我們註定成為英國社會中永遠的沉默群體。

隨在大英歷史長河中，還未發生像美國一樣，經眾人請願，改變現有法律或政策，但我們仍呼籲廣大華僑，已經取得身份的華人大力轉發並且投票支持，為了千千萬在英國努力奮鬥的同胞貢獻自己的力量，一個英國人尚且如此，更何況是自己的同胞。