如果你對前途感到迷茫,希望我這半年的思考能有所幫忙
2. 軟實力起加成作用,軟硬相合才能無敵
3. 沒有硬實力,只有軟實力是走不遠、走不高的同時再補充三句話:1)如果你迷茫,先提升自己的硬實力再說其他2)你是什麼樣的人其實一開始並不重要,重要的是你會什麼,你能帶給別人什麼,幫別人解決什麼3)任何一項技能只要熟練掌握就能賺錢,只有半吊子才會活得落魄最後用一句話總結:你可以對什麼都有興趣,但是你必須要有一樣東西是真的會其實這個體系有很多相似的理論,比如說「我不怕會一千種腳法的人,但是我怕把一種腳法練習一千次的人」,原文不記得了,意思是一致的。在這裡我需要解釋兩個東西,一個是硬實力,一個是軟實力。硬實力指的是你的能力、你的技能。比如說我能熟練掌握英語,我能熟練彈奏鋼琴。
軟實力指的是你的性格、你的習性。比如說我有高效的執行力,我的情商比他人高。硬實力必須是你真的會、真的熟練掌握,而不是只是知道皮毛,軟實力是你能因此受益的性格特徵,而不是我是個善良的人。(雖然說某些時候善良也的確能讓你受益,但是在這不做討論)接下來我們好好來聊聊這三句話:第一句話:硬實力是第一,越深入越不可代替。其實硬實力最好的代名詞是飯碗。世界上有很多職位,每一種職位都需要不同技能的人,只要掌握了相應的技能,最起碼能照顧自己、取得溫飽。或者說,即便今天家徒四壁,明天也能慢慢走上來。而當這個技能不斷修鍊、不斷深入的時候,會這個技能的人就會無可取代。關於小會計是如何走上集團董事這個位置的時候,對方用了一句話:他是唯一一個有能力管理公司的人。不多說,你都懂。第二句話:軟實力起加成作用,軟硬相合才能無敵。
這個最明顯的表現是設計行業,硬實力是指你能熟練使用軟體,軟實力是指你的創造力、美感,只有在硬實力門檻達到的時候,才能將軟實力發揮出來。空有很多想法與創意是很多人的弊病,少有人能真正實現自己的想法,不僅是因為自己會美化自己的想法,更重要的是我們缺乏相應的技能能力,因而無法表達出我們的想法。包括建築設計其實也是,我想要做一個怎樣的樓、怎樣的建築,即便我腦海里的構思再怎麼奇特再怎麼宏偉,但是可能真正上手的時候才發現自己連軟體都用不好。所以這裡和第一點的「硬實力是第一」也是對應的。軟實力的加成作用其實是一種靈感與天賦,是一種靠天吃飯、靠家庭環境培養出來的東西,實際上比硬實力更難。當軟實力和硬實力相結合,才能創造出真正的作品出來。所以在現代社會的我們更傾向於分工與合作,將一件事的不同方面交付於不同特質、不同能力的人來協調處理。當我們有硬實力,那麼我們屬於合作中的一環。而當我們硬實力、軟實力都兼備的時候,真的可能越走越遠。第三句話:沒有硬實力,只有軟實力是走不遠、走不高的。這裡我想探討的是所謂的情商高、執行力強、會來事等等一系列我們很羨慕的軟實力。我的執行力一直不錯,這個我知道,但是我一直不明白的是,既然我擁有高執行力,為什麼我提高不起來我的硬實力。後來我在知乎回答問題,有個人的評論一語點醒夢中人,他說「空有執行力就只會執行,要有學習能力」。
我覺得他說的很對。包括我認識的一些人,大家都很不錯,你情商高,他會來事,但是實話是這些擁有別人羨慕性格天賦的人也會帶來自己相應的弊病,比如眼高手低,比如太過現實。軟實力讓人艷羨的一點,是因為他們能更好的取得成就,彷彿是加速器一般。但是如果你想要往上,更好、更高的發展自己,創造東西,你所依賴的絕對是讓別人服氣的、不容置喙的本事,即便是管理能力,也絕對不是最開始的、未經打磨過的高情商。我需要三句話來幫助補充我的觀點:1)如果你迷茫,先提升自己的硬實力再說其他。大三大四或者是剛剛工作的一二年,如果我們只是平凡而普通的大學生的話,其實真的都很容易陷入迷茫期,不知道該幹什麼,不知道能幹什麼,不知道可以幹什麼。到現在為止,我所了解過的人中99%都有這麼一個階段,這個階段真的很糟糕,心裡有隻螞蟻鬧啊鬧,走不前退不了。容易焦,容易躁,容易焦躁。這種情緒是頂沒用的東西,盡量安撫下來,去問問自己是什麼樣的人,問問自己喜歡做什麼樣的事,然後好好學,好好做,好好去嘗試。人都有理想的生活方式,你有我有大家有,迷茫的我們怎麼可能沒有想過如何過得精彩而漂亮。但是空想是沒有用,帶不來一點點的安全感。要去做,去提升自己的硬實力,去嘗試做自己能做的事情,再說其他。
這裡面最容易陷入的兩個陷阱,一是堅持不下來,二是時間一久自己慌了趕緊撤。我覺得主要是因為這個社會發展的太快速了,所以連帶著我們都快速起來,包括想要成功、想要出人頭地的心都快了起來。然而,不僅每個人走的速度不一樣,每個人走的路也不一樣,更重要的是少有人走的路是直的。社會總是能夠讓每個人找到自己合適的位置,社會總是能讓不同時期的人、不同能力水平的人找到自己合適的位置。2)你是什麼樣的人其實一開始並不重要,重要的是你會什麼,你能帶給別人什麼,幫別人解決什麼。這個想法一開始來源於我高中看的一篇文章,裡面提到的一個場景:如果現在有個人急病倒在了地上,他最需要的是醫生,而不是一個善良、喜歡看電影、對人很熱情的人。打急救電話的人只要一個就夠了,那個人不一定輪到你。當我們進入社會的初期或者絕大部分人的一生,其實都是在用自己的技能、自己的時間換取生存資料,而技能越稀缺、越不可代替,所獲得的生存資料就越多。所以在一開始面試的時候,你是什麼樣的人其實一開始並不重要,重要的是你會什麼,你能帶給別人什麼,幫別人解決什麼。什麼時候你是什麼樣的人重要,那就是當你們的技能條件相似的時候。如果我們需要的是一個英語好的人,一個六級425,一個雅思全7,那麼還輪不到比誰更有責任心這一環節。3)任何一項技能只要熟練掌握就能賺錢,只有半吊子才會活得落魄。所見即所得。
其實在這個物質豐富的社會,任何一項技能都能幫助你安身立命,即便只是半吊子,只要做到比其他人稍微優秀那麼點,就能混口飯吃。然而就像是金字塔一樣,越往上走的人越少,所以他們擁有的、看到的會更多。熟練掌握一個技能的人,其實都能餵飽自己,怕就怕每一個你都嘗試嘗試,刨個坑,然後丟棄,再到下一個。到最後的時候,為什麼別人能成為井,出來水,而自己卻渴死,我想大概就是這一道理。所以啊,「你可以對什麼都有興趣,但是你必須要有一樣東西是真的會」,我是這麼想的。雖然有點現實主義。在現實主義的基礎上構建浪漫主義是我現在的想法,現實主義人都喜歡說賺錢,浪漫主義人喜歡說小資情節。我一直很反對一切以賺錢為目的的生活,那樣活得太沒有情趣了,對我來說,能好好修鍊一門技能,享受這門技能給你帶來的工作滿足感和金錢附加值,然後再用帶來的金錢附加值去嘗試、去隨心所欲的做一些想做其他的事,這才是最應該有的生活方式。與諸君共勉。以上是我2016年8月23日00:10:42所寫的東西。**我將這個想法跟超牛逼的美少女分享,對方說:工作以後我發現,其實同事上司並不太關注你的職業技能,他們比較在乎跟你一起工作開不開心,因為職業技能可以隨著工作經驗逐漸積累,但你的性格和幽默感啊美的品味等等還蠻難改變的。
她說的對不對,對,但是能夠達到知乎平均年薪的她與她的同事,真的沒有最基礎的硬實力,僅僅憑著性格和幽默感進公司嗎?怎麼想我也不敢如此推斷。
在減肥界有一句話是這麼說的:你的外貌決定了我想不想了解你的內心。而由此可以推導:只要是個不錯的平台,其實都是你的硬技能決定了我想不想了解你的軟技能。**我又和另外一個我非常欣賞的人討論這個問題:他說你這個不對,有的人賣的是硬技能,有的人賣的是軟技能,就比如HR吧,他們的技能是什麼,可能就是識人用人,識人用人難道不是軟實力嗎?當時我就懵了,說的很有道理啊。後來我回去好好的查了查,幾乎所有的HR招聘里都會提到完善起草制度、資薪核算與分析等等等要求,絕對不是不需要硬技能做支撐的。同時在大量我知道、我看到的的事迹中,優秀的HR們的起點也並不是單純的情商高,很多都是後來的轉接,從一個工作到另一個工作。而支撐他們打開這個門檻的是什麼,還是硬實力。**後來有個少女問我:剛剛知乎時間線上出現你點贊的一個答案:大體是說大學學到有用的東西是學會收窄你的興趣,把有限的時間放在真正在乎的事情上。
我還有一個想法是體驗式人生。比如我乒乓球打的還不錯,可以參加學校運動會的水平,但是我不會游泳和網球這些其他的運動,而我對這些都很感興趣,那我是更加提高自己的乒乓球水平,還是學習游泳和網球呢?前者是不是就是精益求精,後者偏向體驗?
在如果你聽到今天的微課都沒學到東西,那麼一定要看這篇文章。我說到了一個東西:
先學會了解自己,構建自己的知識體系,再去對症下藥。
每個人都應該有自己的知識體系,在我看來基本可以分為四個方面:我們的主幹能力是什麼,賴以為生的技能是什麼,我們的輔助能力是什麼,可以幫忙加強主幹能力的是什麼,我們的特長技能是什麼,能拿得出手的顯示我很不錯的是什麼,我們的體驗興趣是什麼,能夠嘗試嘗試當一當談資的是什麼。這四個體系,主幹、輔助、特長、興趣,其實興趣是最低的,它應該是一種體驗,只有真正能堅持下來的興趣,才是特長,能夠把特長發展的很不錯的,才算是輔助,而在往上,能達到融會貫通的,才真正算是自己的主幹能力。不要興趣太多,主幹能力全都沒有。
我們今天在這裡聊得是為什麼要培養自己的主幹能力,但是培養自己的主幹能力①和體驗式人生④真的就一定相互排斥嗎?不是吧。
我知道真的有很多人喜歡這種體驗式的人生,也有很多人真的能夠做到生活充滿樂趣,不會追求像我在文章一開始就提到的世俗的功名利祿。但是如果你能真正達成自己的體驗式人生,這件事何嘗不是自己的主幹能力。收窄興趣的目的是將大量的時間與精力放在真正重要的事情上,為得就是培養自己的主幹能力,因為大部分的人的興趣都只是簡簡單單的興趣而已,並不會真的能夠達到體驗式人生這個高度的。而對主幹能力的培養,也許有朝一日可以讓我們無牽無掛的去開始一次體驗式人生。富人和流浪漢在一起曬太陽,雖然都是一樣的生活,但是前者是選擇,後者是必須。能真正做到體驗式人生的人,是流浪漢式的「富人」,值得羨慕,然而其實大部分的人都是東拼拼西湊湊,看似豐富多彩,實際上找不到自己的技能所在,走不出來真正的人生。**李笑來在得到上開了個專欄寫財富:9月18號他開始寫第八周內容《從平庸走向卓越》,他的觀點是什麼,多維競爭,也就是在多個維度、多個領域上保持優秀,將這些維度合起來,就會獲得財富。請回顧一下這句話「他是唯一一個有能力管理公司的人」,因為這時候我想給你彙報前提條件——「而在此之前他在很多公司兼職過高管,董事會秘書,監事會主席或者CFO之類的」。但是你們知道李笑來說這個觀點的前提是什麼嗎?媽個雞,不就是我剛剛說的硬實力,深入的硬實力,只有深入的硬實力作為根基,我們才能去發展其他嘛。前幾天我跟我基友爭穩定和成長的關係,我說成長比穩定更重要,她說穩定之後再成長不是更好嗎。儘可能培養自己的硬技能,幫助自己有一個穩定的成長環境,真的是非常好的選擇。但是將這個爭論放到這篇文章中就會發現,實際上無論我們再怎麼爭,是先成長還是先穩定,其目的都只有一個——培養自己的硬技能。**最後我們聊聊軟實力:給我最後修訂的人表示另外軟實力我覺得是人的品質。有硬實力(才)的人不一定能成功。有天賦,沒毅力的人比比皆是。受到打擊就玻璃心破碎尋死覓活的也不少。正如你說的軟實力可能還沒涉及到善良,責任心之類。但是軟實力一定會包括人的心態,面對紛擾社會的反應和自我控制力。
結合自己的理解,我覺得軟實力中,核心不在創造力或者天賦的部分(可能有點偏頗),核心在於與人相處,與社會相處,與自己相處。優秀的軟實力(品質),應該包含:大氣的胸懷,堅定的意志,頑強的毅力,待人接物的心態和自我控制力
我覺得天賦不算是硬實力,誠然,天賦會加速硬實力的產生,但是天賦更多的是軟實力。受到打擊就玻璃心破碎尋死覓活的也不少,這些「不少」放在整個社會來看,還是少。的確可以證明存在不一樣的可能性,但是不能證明我總結出來的這整個想法就完全是錯誤。兩者可以作為相互的補充,不要認死理。
另外關於他對軟實力的表述,真的非常棒,希望能把這樣的想法也傳達給你們。最後我真希望現在的你可以記住這樣的幾句話這是一整個體系的內容首先是三句根本 硬實力是第一,越深入越不可代替軟實力起加成作用,軟硬相合才能無敵沒有硬實力,只有軟實力是走不遠、走不高的同時再補充三句如果你迷茫,先提升自己的硬實力再說其他你是什麼樣的人其實一開始並不重要,重要的是你會什麼,你能帶給別人什麼,幫別人解決什麼任何一項技能只要熟練掌握就能賺錢,只有半吊子才會活得落魄最後一句總結你可以對什麼都有興趣,但是你必須要有一樣東西是真的會看起來老生常談的東西,我整整用了半年才敢在這跟你們說出來。
好了,假設現在是2026,如果再回到十年前的2016,可以的話,問問當時的自己是什麼樣的人,喜歡做什麼樣的事,然後好好學,好好做,好好去嘗試。千萬不要掉進的兩個大坑,一個是缺乏堅持,一個是缺乏耐心。所以22歲的早稻覺得人生的套路大概是
用三五年時間培養出來一個可以以之為生的技能學會分析自己的軟實力在哪裡軟硬結合 反覆實踐 不斷進步等技術達到一定水平的時候 就能得到很不錯的成功然後再去另一塊地方開發處女地 不斷學習等能夠達成多個維度都不錯 協調統籌的時候 大概就能獲得世俗上的巨大成功我和人聊過在財富已經不缺的情境下到底還會追求什麼
等我多遇到幾個能這樣聊的人再來跟你們分享現在 回到現實 和早稻一起好好加油萬 丈 高 樓 平 地 起男朋友都還沒,別先煩著婆媳問題本文最早發布在公眾號等豐年(zaodaotiann)上,轉載前請聯繫我,感謝。
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