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情緒的「節律」

今天是除夕,給大家拜年了。新年新氣象,又到了一年一度的暢想未來時間,不知道大家去年的計劃完成的怎麼樣呢?

看到有朋友的臉瞬間就黑下來了,就知道他今年的許願,哦不,計劃書可以直接抄襲去年的了。是他的努力不夠嗎?可能是。是他的能力不足嗎?可能是。是他的思考不深嗎?也可能是。但這不是我今天要說,我要為他們中的一部分人開脫。他們可能又努力,又有能力,還對行業和未來進行的深入的思考,他們只是事情的安排不太科學。不相信嗎?回答下這個問題,你喜歡把這些活動安排到每天的什麼時段完成?

A.最繁瑣的工作;B.和朋友聚會;C.健身或者體育活動;D.和陌生人的社交;E.品嘗美食;F.小憩或者休息;G.照顧孩子;H.做家務;I.逛商場血拚。

有些人回答不上來。他們會說,工作來了,就要立即處理;朋友來了,就要熱情招待;有時間才能健身或者外出旅行,但大部分的時間都被繁重的工作和生活充滿了。我看過有些人的計劃表,他們會把最重要的工作放到早晨的第一件事,也會把記憶單詞放到下午的空閑時間,還會在晚飯後和朋友聚聚再嗨到半夜。

看起來這是很多人的生活節奏,可是這樣真的好嗎?早晨起來有起床氣,即使消除了前攝抑制的影響,在消極情緒的影響下,工作效率也不一定很高;如果我們把最最麻煩的事情放在這個時段,處理好了還能正常的工作生活,處理不好可能整整一天都要處在煩躁和鬱悶中了。下午兩三點的時候,可能是一天中最悠閑的時候,有些人的工作已經過半,有些人的工作還未開始,有追求的人會選擇在這個時候做些提高自己的事情,背背單詞或者學習學習新知識;然而這段時間也恰恰是挫敗感最強、耐心最差的時間,是和早晨相似的消極情緒高峰,意味著工作和學習效率的下降,甚至影響了以後的學習熱情。晚上是最疲勞的時間,情緒也逐漸轉向平穩,這個時候嘈雜的聚會環境和觥籌交錯,會讓已經逐漸休眠的身體更加疲憊,情緒卻被不恰當的調動起來;興奮了,有些人會在床上輾轉反側、矯情萬分,有些人迅速的睡(喝)著(醉)了,第二天的早晨又是疲憊不堪、煩躁低落。

我們能說他們不努力嗎?顯然不能。但我們能說他們做到他們的最好了嗎?顯然也不能。因為他們忽略了一個重要的影響因素——情緒的節律。如果他們知道每天的九、十點和下午兩、三點是消極情緒的兩個高點,而正午和晚上七、八點是積極情緒的兩個兩個頂峰,那可能就會有更好的計划了。當然,這只是非常簡樸的描述,每種情緒都有自己的節律,而每個人的節律又各不相同。

很多人總是說,要做情緒管理,可是記情緒日記並不算是情緒管理,記多少都不是。情緒管理的目的是更好的管理時間和調整計劃。每天記幾百字的情緒日記可能要花費半個小時或者更多,操作不好還會導致消極情緒的重複捲入。不如從起床開始,每個小時都花5秒鐘,記錄下當時的情緒,這樣保持一周、一個月、一個季度或者一年,做個數據的統計,這樣我們不就知道了我們每天、每周、每月甚至每個季節的情緒「節律」。當我們知道了這些,才有可能更好的安排我們的工作和生活。我們就不會在每天最煩躁的時候處理bug,也不會在每周最低落的一天表白。這才是情緒管理最基本的意義。

「你不要以戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰」by雷軍。送給那些努力著、也思考著的朋友們,相比於你們的事業和學業,了解你們自己更重要,不僅僅是自己的智慧和能力,同樣包括自己的情緒。

小知識時間:

情緒的節律到底是什麼樣的規律呢?可以直接看圖(虛線是12點):

那前文還提到了很多的活動,這些活動又會有怎樣的情緒變化呢?

當然,這些數據是以美國的909名實驗參與者為基礎得出來的,不一定適合我們的社會生活,更不一定對應每個人的情緒節律。這也是每個人都應該有自己的情緒管理的原因。

拓展閱讀:

Stone, A. A., Schwartz, J. E., Schkade, D., Schwarz, N., Krueger, A., & Kahneman, D. (2006). A population approach to the study of emotion: diurnal rhythms of a working day examined with the Day Reconstruction Method. Emotion, 6(1), 139-149.

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