一份關於2018年美國生物製藥行業的調查問卷

作者：做葯的土豆

近日，關注生物技術的媒體Endpoints News對近100位來自美國從小到大的製藥公司負責人進行了問卷調查。包含對FDA的評價，藥品價格，公司招聘，股票市場和公司併購等各類問題。

對FDA新局長的看法

自Scott Gottlieb履職FDA局長以來的9個月時間裡，FDA提高了審評速度，加速新葯審批，清理仿製葯的積壓，推動生物仿製葯更快進入市場。生物技術行業普遍認為Gottlieb對藥物研發的各個方面都了如指掌，對其領導下的FDA推崇備至。這與對其前任的看法截然不同，調查問卷顯示沒有一位受訪者對其表示不滿意。

FDA過去一年工作的評價和2018年的期待

三分之二的生物技術公司負責人表示，在過去的一年裡，FDA已經取得了一些進步。新局長Gottlieb的「個人魅力」 和FDA的新葯審批改革，包括突破性療法和快速通道等，給人帶來了非常積極的印象。這些行業高管們普遍認為2018年FDA會有更多值得期待的變化。

贊成 or 反對FDA不公開完全回應函(CRLs)

大多數公司負責人都對FDA不公開完全回應函的做法持贊成態度。通過調查發現，在不損害公司利益的情況下保持透明度，還是有不少支持者(42%)，但總體上多數人傾向於反對公開CRLs。

藥品定價問題今年還會是熱門話題嗎？

提到馬丁· 什克雷利，你可能還不知道他是誰。但是提到他創辦的圖靈製藥公司，將13.5美元每片的平價葯炒到750美元一片，你肯定知道這個新聞。雖然馬丁已經鋃鐺入獄，但是從那以後，人們對藥品定價一直比較敏感。2017年幾個包括基因療法在內的定價一度引發熱議。對於2018年藥品定價是否還會是熱門話題，超過半數的受訪者認為還會「很激烈」！

裁員 or 招聘？

2017年年末，Teva宣布將全球裁員14000人；今年1月初，艾爾健宣布將裁員1000人；隨後，輝瑞宣布將關停神經科學研究部門及相關研發管線，裁員300人。新的一年會引發裁員潮嗎？調查顯示接近90%的美國生物技術公司2018年計劃招聘更多員工，保持擴張態勢。在生物技術行業中，人才就是生命線。

對生物製藥領域投資的看法和評價

生物技術的快速增長對投資有著巨大的需求，90%的受訪者認為目前投資的獲取是良性的。10%的受訪者認為處在平均水平。大多數公司負責人對於公司得到投資青睞非常有信心，這一比例在總受訪者中接近90%。

新一年生物技術行業的IPO和估值

去年Gilead以119億美元收購Kite，2018年第一個月里已經有了幾筆收購交易，包括賽諾菲116億美元收購Bioverativ，Celgene以70億美元收購Impact，90億美元收購Juno等，從這些交易中雙方各取所需。調查結果展示了各公司的負責人對目前生物技術公司估值的看法。大多數人認為估值較高，也有8%的受訪者表示目前的估值非常高。當然，還是有約三分之一的人認為總體處在平均水平。

今年會是併購年嗎？

根據調查結果，大多數人認為今年的行業併購將炙手可熱，新的交易將很快出現。65%的公司負責人認為2018年將出現併購熱潮，7%的人認為今年的併購將非常激烈；四分之一的受訪者認為會有較熱烈的併購，只有極少部分人表示不會出現太多併購。

行業的性別差異：一個有趣的問題

關於性別差異的調查比較有趣，當受訪者被問及自己所在公司的性別差異時，超過90%的受訪者認為所在公司在消除性別差異方面做的不錯或非常好。但是當問到其對整個行業的性別差異看法時，卻沒有一個受訪者認為非常好，有25%受訪者認為性別問題還是很嚴重，32%的人認為勉強說的過去，對行業性別差異滿意的比例不超過一半。真正消除性別差異，製藥行業還有很長的路要走。

與CROs和CMOs的關係

生物技術公司將繼續擴大與CRO和CMO公司的合作。去年的調查結果就表明生物技術公司與外包公司的合作增長很快，現實也確實如此，選擇與CRO和CMO公司合作，是很多初創公司的最佳選擇。總體來說，生物技術公司大多規模較小，傾向於本土化發展；而CRO和CMO公司則規模龐大，並且通常都是全球化發展，這是兩個相互依存並不斷融合的產業。2018年，53%的受訪者人表示將繼續與外包公司的合作關係，值得注意的是，大約有40%的公司負責人希望在擴大業務的同時，進一步增加與CRO或CMO的合作。

參考文章：The Endpoints 100:Biotech execs stampede into 2018 with a cheer for the FDA and bullish feelingson public markets, private investors and a 『hot』 M&A future, EndPoints.