你了解年薪百萬背後的這些事嗎?(薦讀)
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然而,事實並非你想像,年薪百萬的人們,遇上大的消費,比如,想擁有一線城市的學區房、美規版X5,他們照樣得咬牙做決定,也得是還房貸、車貸。而且,買貴的車,意味著更貴的養車費,保險1萬5起價,買個大排量的,車船稅好幾千,保養、維修、加油,一年幾萬塊的成本,他們也做不到連眼都不眨一下。
貌似風光無限的背後,他們的常態是:經常出差、加班,精神多處於高度緊張狀態;睡眠時間嚴重不足;為了寫方案廢寢忘食;曾在一天里飛三個城市......說實話,你能做得到這樣嗎?如果真是如此,你還想年薪百萬嗎?想的話,看正文,有方法!
俗話說,「不想當將軍的士兵不是好士兵」,有夢想從來都不是一件丟人的事情。
你是否也曾夢想過自己年薪百萬後的日子將會如何精彩?比如,坐飛機只選頭等艙;住酒店只住五星級;在一線城市買房只選大戶型;來場說走就走的環遊世界旅行......
你想像中的這些美好,真的是百萬年薪的人的真實狀態嗎?不一定哦。
年薪百萬的TA們有多神秘、高大上?
聽TA們說:
百萬年薪扣稅能扣20幾萬,一輛GLA就這樣沒了,也只能拿著工資單、稅單各種唏噓;
家裡有3輛車,光養車費用一年十多萬;
每次快到換季的時候,會趁著在歐美期間,逛一下奧特萊斯買打折的巴寶莉、紀梵希、古馳等,鞋子差不多就菲拉格慕、傑尼亞一類的。一次買齊花個七八萬太正常;
說換車也就換了,基本價位在50~70萬,但多數不會刻意開的太高端,怕搶了老闆的風頭;
讓老婆去美國花25萬生了個孩子;
孩子讀國際學校,一年學費最少30萬,每年出國參加夏令營10萬開支;
一家三口報高端歐洲團從不看價錢;
五百多萬的房子可以一次性付款,沒有按揭的壓力;
家裡孩子用的東西全部德國進口;
不論多忙,也要抽時間健身,他們認為生病很浪費時間;
嘗遍各地米其林三星,想吃什麼吃什麼,從不在乎價錢;
坐飛機一定選擇頭等艙或者商務艙,住五星級行政套房;
很少自己開車,出門基本靠豪華型專車,不看價錢;
老婆愛工作不工作,最好在家當全職太太;
遊戲充值時,總是選擇金額最大的一欄;
注重養生,去超市買菜,只選擇有機類果蔬,不看價錢;
每年的家庭旅遊花費約20萬左右;
投資多房產、股票,被動收入可觀;
政策放開了,毫不猶豫生二胎,反正養得起。
他們中90%年齡在35歲以上,25~35歲之間的佔少數;
年薪百萬,有時也很苦逼
其實,年薪百萬離真正的財務自由還差的很遠。
舉個例子,一級財務自由是買菜不看價,二級財務自由是商場購物不看價,三級財務自由是買房不看價,四級財務自由是買公司不看價。
對照以上的標準,年薪百萬頂多達到二級財務自由。說起來的百萬年薪,其實到手也只是70萬出頭而已。
你想啊,收入高,生活質量肯定也高,衣食住行的開銷都會比較大。
多數年入百萬及以上的家庭都已步入中年,上有老要養,給老人準備養老金;下有小要育,為孩子準備教育金。一年下來,家庭總支出基本在50、60萬,根本達不到花錢無所顧忌的狀態。這也是多數百萬年薪的人都普遍有危機感的最大原因,因為一旦工作出現閃失,那麼家庭財務立刻會陷入困局。
他們也背著房貸、車貸。
說到,百萬年薪的人,人們總是覺得,他們活的很滋潤。好像錢多的用不完,但那是你覺得,他們雖然買東西不看價錢,出國旅遊不用預算,五星級豪華酒店隨便選。。。。
但遇上大的消費,比如,想擁有一線城市的學區房、美規版X5,他們照樣得咬牙做決定,也得還房貸、車貸。而且,買貴的車,意味著更貴的養車費,保險1萬5起價,買個大排量的,車船稅好幾千,保養、維修、加油,一年幾萬塊的成本,他們也做不到連眼都不眨一下。
風光無限的背後,他們的普遍狀態是這樣的:
經常出差、加班,一、二周不著家也是常事,落下一身毛病;
24小時隨傳隨到,工作中精神多處於高度緊張狀態;
晚上11點還在等客戶,睡眠時間嚴重不足;
為了項目進程,加班是常事,法定節假日休息?是一種奢侈;
每天都是上午見客戶,中午喝酒,下午見客戶,晚上喝酒;
為了寫一個策劃方案,廢寢忘食;
曾在一天里飛三個城市;
一年內攢出超過兩個月的加班調休假期;
說實話,你能做得到這樣嗎?如果可以,那麼你應該離年薪百萬不遠了,加油吧。
成為百萬年薪有秘訣嗎?
1、 選對行業很重要。
有人說,想達到年薪百萬,天賦佔20%,努力佔30%,運氣佔50%。這裡的「運氣」可以理解為你選對了行業。
因為年薪百萬的人,多集中在IT、金融、文化、娛樂行業。
想提高自己晉級到年薪百萬行列的可能性,你就要有意識多往這些行業靠近,畢竟,如果你想靠要搞科研,達到年薪百萬,有點不現實,也許你要忙活一輩子,可見選對行業多麼重要。
但選對行業只能說是年薪百萬的敲門磚。以來錢最快的金融業舉例,大家潛意識認為,基金經理平均年薪約在300萬左右,但事實上,這只是發生在規模排名前20名的基金公司,能拿到300年薪的人連20%都不到。
事實上,約60%的基金經理稅前收入在60萬以下,金融行業裡面最頂尖的基金經理,平均年薪才僅僅80萬,全國範圍內也才幾百個有這種水平。
天賦、努力、運氣,你都有的話,年薪百萬或許只是時間早晚而已。
2、 年薪百萬急不得,擺正心態。
如果你混跡於金融圈、IT互聯網圈,那麼你會覺得,年薪百萬算什麼?身邊好多人都是。
好多人喜歡拿華為舉例,公司年入500萬的達千人,因此,好多人誤認為年薪百萬很容易。但你是否想過,自己要多優秀才能進入華為?進去以後,要混到什麼等級才能達到年薪百萬嗎?
你可能不知道,調查顯示,35歲前能達到年薪百萬的概率,比猝死還低。
想達到年薪百萬,需要年齡、能力、資歷、經驗的多重積累,而這些都需要時間來完成,缺一不可。
所以,想百萬年薪千萬急不得。
3、 一定要夠努力。
上進不是一件壞事,但要清楚的知道,牛人成功的道路不可複製,但是牛人的奮鬥精神和套路你可盡情模仿,舉一反三。所以,你可以將自己最佩服的前輩當作楷模,多觀察、多學習,可以避免走彎路,越早進入奮鬥狀態,代表越快速度的升遷,也就表示你能夠更早掙得百萬年薪,
4、人脈越廣越容易成功。
總會有人成功比你我容易的多。為什麼,人家有人脈。任正非、王思聰、王石、王健林,都是靠人脈和機遇,贏在了起跑線,比普通人起碼少奮鬥十年。
如果你這方面有所欠缺,那麼也不要灰心,你可以做好比人家晚十年達到百萬年薪的準備。
5、 普遍有危機感。
凡是靠工資提高自身資產規模的都是窮人,無論你月薪多少。因為,多數人的生活品質是和自身收入相匹配的,一旦在工作上有所怠慢,還拿什麼來維持你的高水平生活狀態呢?
達到百萬年薪的人深知這一點,所以他們會儘可能的增加被動收入。比如,投資房產和股票。
6、你有不可替代性。
物以稀為貴,工作也一樣,你的工作越具有不可替代性,你的薪酬就越高。
為什麼一個公司的CEO拿最高的工資,正因為他的不可替代。比如,每個公司都會有一些關鍵崗位,管理上的、技術上的,他們肩負重任,承載著一個公司發展命脈。
他們有著多年行業工作經驗,能帶新人,能解決常規的、高端的技術難題。
對照以上幾點,你可以尋思一下,到底是哪些因素阻礙了你的百萬年薪之路?
小結
一個新人想要「熬」成資深高管,平均需要歷經18 年的時間!
說句讓人泄氣的話,世界上大多數人是很平凡的,只有不到1%的人能取得相對成功。而他們除了擁有過人的才華,更加擁有過人的勤奮與拼勁。平均每天睡眠時間不夠四小時。也許你熟睡的時候,他們還在收、回郵件,但他們卻能做到早上八點之前出現在辦公室。
對於這樣的人,拿百萬年薪,除了服氣,還說什麼?
問:你了解年薪百萬背後的這些事嗎?
~:想成為年薪百萬的人,要先找到你熱愛並且擅長的事業,見識那些頂尖的人和他們的生活方式,認清了自己的未來,剩下的事情就是把這些一一實現了。
? 大夢 --- 陳粒
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