餐飲合夥協議模板

合伙人：

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風險提示：合伙人資格

審查合伙人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。

第一條 合夥宗旨

_______________________。

第二條 合夥經營項目和範圍

_______________________。

第三條 合夥期限

合夥期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第四條 出資額、方式、期限

風險提示：合伙人出資

一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

1、合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。

2、合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計人民幣_________元。

3、各合伙人的出資，於_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。

4、本合夥出資共計人民幣_________元。合夥期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條 盈餘分配與債務承擔

風險提示：利益分配和債務承擔

合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

1、盈餘分配：以_________為依據，按比例分配。

2、債務承擔：合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的_________為據，按比例承擔。

第六條 入伙、退夥，出資的轉讓

1、入伙：

（1）需承認本合同；

（2）需經全體合伙人同意；

（3）執行合同規定的權利義務。

2、退夥：

風險提示：退出機制

合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

（1）需有正當理由方可退夥；

（2）不得在合夥不利時退夥；

（3）退夥需提前_________個月告知其它合伙人並經全體合伙人同意；

（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

（5）未經合伙人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓給合伙人以外的第三人，對第三人應按入伙對待，否則以退夥對待轉讓人。

第七條 合夥負責人及其它合伙人的權利

風險提示：合作夥伴的職責

在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

1、_________為合夥負責人。其許可權是：

（1）對外開展業務，訂立合同；

（2）對合夥事業進行日常管理；

（3）出售合夥的產品（貨物）、購進常用貨物；

（4）支付合夥債務。

2、其它合伙人的權利：

（1）參予合夥事業的管理；

（2）聽取合夥負責人開展業務情況的報告；

（3）檢查合夥帳冊及經營情況；

（4）共同決定合夥重大事項。

第八條 禁止行為

1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合伙人經營與合夥競爭的業務。

3、禁止合伙人再加入其它合夥。

4、禁止合伙人與本合夥簽訂合同。

第九條 合夥營業的繼續

1、在退夥的情況下，其餘合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合夥協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

第十條 合夥的終止和清算。

1、合夥因下列情形解散：

（1）合夥期限屆滿；

（2）全體合伙人同意終止合夥關係；

（3）已不具備法定合伙人數；

（4）合夥事務完成或不能完成；

（5）被依法撤銷；

（6）出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

2、合夥的清算：

（1）合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。

（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定_________合伙人或委託第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

（3）合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠稅款；合夥的債務；返還合伙人的出資。

（4）清償後如有剩餘，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

（5）清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

第十一條 違約責任

風險提示：違約責任

因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。

1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2、合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

3、合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

4、合伙人違反第八條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十二條 爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應共同協商，如協商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十三條 其他

1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相衝突的，以補充、修改後的內容為準。

2、入伙合同是本協議的組成部分。

3、本合同一式_________份，合伙人各執一份，送登記機關存檔一份。

4、本合同經全體合伙人簽名、蓋章後生效。

合伙人（簽章）：

_________年____月____日

簽訂地點：

合伙人（簽章）：

_________年____月____日

簽訂地點：