[日本生活]印象深刻的那些人（下）

工作中遇到的日本人

1.前任上司

大概是至今遇到過的最喜歡和崇敬的日本人了吧，網路方面的技術專家，業務能力沒話說，為人低調，風趣幽默，或者說可愛？就是有一點點迷之呆萌的感覺。年紀目測四十齣頭，但是比一般的大叔「輕快」很多，所以我也不想叫他大叔，就是一個很和藹很照顧新人的前輩的感覺。處處為了自己部門的部員著想，某些方面特別嚴格，比如我們公司明明是彈性工作制，當別的部門的新人都可以10點才來公司時，他卻要求我們必須堅持9點上班，直到第二年下半年，他堅持認為新人就該早點來公司……還有進公司以後接近兩年時間，每周一早上9點都要向他準時做學習彙報，這一周幹了什麼，學到了什麼新的知識，新的技術，必須從技術角度講解自己的學習內容。作為IT新人，這事還是比較有難度的，有時候一整周都為了做這個報告而去專門研究一個技術名詞，花大量時間弄懂它到底是啥，雖然對前輩們來說是一個如同空氣一般普通的東西，對我們來說也會十分艱深晦澀……這事兒也是別的部門完全沒有的，但也算是一個歷練吧，也通過自己的努力學到了不少知識，關鍵是每周都站在部長以及若干前輩甚至後輩面前講解自己的PPT，也鍛煉到了日語演講能力，以至我去年年底在200多人面前做講座也一點都沒緊張，自己都覺得不可思議。

可惜在我漸漸步入正軌的時候他突然就跳槽了，當時我在一個長期在客戶銀行內部進行作業的項目里，一周才回一次自己公司，而且還是年末，特別忙，部門會議都沒時間回去參加，結果我是最後一個知道部長要走的人……當時都蒙了，因為他是一個那麼以我們公司為傲的人，那麼一個為公司奉獻並且熱愛這份工作的人，真的萬萬沒有想到他會跳槽。那年我最後一天回公司，那天也是他上班的最後一天，他給我做了最後一次面談，總結了我全年的表現，談了以後的職業發展方向，然後告訴我他要跳槽去一家很好的外資公司做コンサルタント（諮詢顧問），那家公司是我們公司的重要合作夥伴之一，其實我之前就聽說過，跳槽的老前輩一般都是被甲方挖過去的，所以不算意外。當時我剛好因為要結婚而請了婚假，部長在郵件里已經對我表示祝賀，面談的時候又祝賀我，又說想要什麼隨便說，他要送我結婚禮物，說著說著他突然抹起了眼淚，說看著我進公司到現在可以一個人去客戶那裡做項目，又要結婚了，感覺就像嫁女兒一樣，所以特別激動……我本來嘴就笨，當時不知到該怎麼安慰，只能傻傻的坐著，現在想起來都覺得自己太笨，沒能好好說些什麼。後來我們一起送了他一大捧鮮花，寫了卡片，想約他吃個送別飯，結果他一上任新公司就特別忙，直接出去出差了，所以最後也沒搞成送別會，還是有點小遺憾。不過他家就在我們公司附近，而且以後工作上說不定還會碰上，感覺他也沒有離得很遠。在日本的第一份工作就遇到這樣一個好上司，我覺得自己十分幸運，只可惜直到現在我依然是條鹹魚。

2.前輩A

男性，瘦高個，聲音獨特有穿透力，話癆。真的是很話癆了，一個人都能自言自語，內心戲特別豐富，整個人都很活潑輕鬆也比較有趣。他是我2年間的advisor，我們公司對進公司3年內的新人有一個一對一的幫助制度，就是一個新人找一個前輩作為自己的advisor，有啥問題找他指導，找他制定一年的目標，彙報進度，談職業發展方向等等。因為第一個項目是跟著他做的，覺得他人特別好，教東西很耐心，就找他繼續做我的advisor。他有一點和普通日本人完全相反的特質，就是不避諱，不見外，啥都聊，特別實在。這個特質讓我一下子就喜歡上了這個活潑的前輩，聊過漫畫動畫，他還送了我一套他看完了的死亡筆記，這都沒啥，他還跟我聊了不少公司的小秘密，由於一些人和事，我們整個技術部門的待遇和福利變低了，接項目的價格也被壓制了blabla，當時我一個新人比較難以想像前輩會說的話，他說了不少。然後還聊到房價，貸款什麼的，當時他剛好老婆懷孕要換大房子，我也想買套二手緩解房租壓力，於是就聊起這個話題，他都毫不避諱的聊了很多在一般日本人看來是個人隱私的事。主動向一個才聊過沒幾次的外國人後輩聊這些事的日本人，這真的是我見過的第一個，所以後來我很盼望和他進同個項目，可惜那之後再也沒有機會了，只有作為advisor進行的每年幾次短暫的面談。新的一年，我依然希望能有機會和他進同一個項目，雖然目前看來上半年已經沒有希望了……

3.前輩B

一個讓我emmmmmmmm的前輩，並不是哪裡特別不好，但總有些微妙。首先這位前輩說話聲音太輕太輕了，其實也不是他一個人這樣，隔壁部門的一個經常一起進項目的前輩也是這個毛病，說話跟蚊子叫似的，坐在對面都不一定聽得清楚。好歹也是進公司七八年的熟練工了，說話像是一點底氣也沒有，主持會議的時候聽起來像是他在自言自語。其實他技術和能力都不錯，但就是在人前說話時特別壓抑自己，經常會用微笑掩飾他的拘謹。說話比較喜歡兜圈子，這也是日本人的通病之一吧，導致說了半天內容空洞，也沒個詳細的答案，新人時期我們有個很難很難的終極考核，當時就是他來輔導我做材料的，結果經常商量到晚上八九點沒個建設性的建議，純粹浪費時間，導致我後來都不願意找他幫我看材料。去年有個大項目他是小組組長，一起工作了小半年，能夠感覺到他業務能力是很好的，而且非常細心細緻，經常發現別人不能發現的問題，考慮問題很周全，而且他特別刻苦，每天都工作到很晚很晚，這些都很令我佩服，只是謙卑過頭的為人處事方式還是讓我很不適應。

4.前輩C

也是一個比較內向的男生，技術大牛，不過不同的是雖然內向，說話卻不慌不忙很淡定。第一個項目時我還是一個啥都不會的懵懂的小鹹魚，他可以說是手把手的教了我很多東西，給我推薦了很多學習網站，讓我學會了很多工作中常用的技能。後來我參加的很多項目的前輩都完全沒有這份耐心和關照，基本都是把我完全不懂的東西隨手就丟給我，讓我自己花費大量時間精力自己琢磨。所以我對他直到現在還是很感激，覺得他是一個很溫柔的前輩。後來我才知道那麼內向的他，居然是滑雪高手，甚至會作為業餘選手參加一些比賽。而且他是一個工作和私人生活非常分明的人，想請假的時候就必須得請假，哪怕大家忙得不可開交，他也會按照計劃請假一個禮拜，給我們發來道歉郵件，請求我們cover他沒完成的部分，但是這個假是一定要請的。一般日本人可能會傾向於把自己的個人生活也奉獻給工作，忙的時候就取消假期，但是他一般不會妥協，工作的時候會經常加班，休假的時候也絕對不含糊，我還是很欣賞這種態度的，很多日本人全身心投入工作都到了病態的程度了，我覺得並不可取。

5.老前輩D

整天樂呵呵，說話速度特別快，喜歡對任何人都用必恭必敬的敬語，非常照顧別人的感受的一位老前輩。其實一般來說整天把全套敬語掛嘴上的人會讓人覺得很做作，很冰冷，很不能親近，但是這位老前輩完全相反，非常讓人覺得親近，就像熟知的老師，或者親戚家的老伯伯的感覺，確實是非常神奇了……

其實近距離接觸也就是這幾個月的事，之前都沒在一個項目幹活過，所以雖然整天能聽到他爽朗的笑聲，卻沒說上過話，去年年底我去他們項目幫忙，這才得以了解了這位老前輩，總之就是和他一起工作很輕鬆，他很照顧我們新人的感受，有什麼問題都會耐心幫助我們，做錯事不會責備，發而會很感同身受的樣子，替我們找犯錯的理由。不管做了多麼微小的事，他都會很正式的道謝，每次安排工作給我們，他都會很不好意思的說又要給大家增加工作了。因為他特別愛笑，所以一起開會或幹活時氣氛很輕鬆。他很忙，而且擔任項目小組長，經常四處開會，也會毫不避諱的吐槽過多的會議，經常忙得來不及吃飯，整個人都急急忙忙風塵僕僕的感覺，下午趕到公司擦擦一頭汗（對，大冬天都時常一頭汗，可以說是非常忙了…），苦笑著說還沒吃飯，能不能給他十分鐘去買點東西，然後急匆匆跑去便利店，急匆匆跑回來，邊啃飯糰三明治邊幹活……畫風和一般日本老伯不太一樣，是一個像風一樣的大伯。有一次他一邊眼睛整個都紅了，十分嚇人，我忍不住問他要不要緊，怕是勞累過度，結果他一下子打開了話匣子，讓我不要怕，他眼睛不會傳染，是老毛病，醫生說原因很多，但是對視力沒有影響，六年前也出現過這樣的癥狀blabla，愣是說了半小時……項目組發下來的獎金一般都會平分到每個人手裡，結果他非要拿這錢去吃烤肉，並且從去年就開始研究哪的烤肉好吃，一直提了好幾次，可惜到現在也沒有時間去……挺好玩的一個人，真希望這樣的前輩再多一些。

6.一些有意思的同期

同期就是和我同一年進公司的同事，我那年的同期特別多，也不乏比較有個性的人。

有一個男生是個中國愛好者，比我去過的地方多多了，深入過四川，去過藏區，走過桂林山水，家裡有口專門做中華料理的大黑鐵鍋，會說好幾句中國話，還被他的中國同學教過國罵，我也是服了……而且他還會彈吉他，開過公司內部LIVE，上過周年慶的舞台，是個有趣有才，知識面很廣的孩子。可惜去年跳槽了，說是受不了加班，去尋找一個加班更少的公司，不知道新公司是不是真的沒那麼多加班。

有個日籍華人同期，小學就跟著父母來了日本，中文還是可以說的比較流利的，但是他會說的辭彙都比較古老，現在年輕人流行的詞他一個都聽不懂，和他聊天也挺好玩的，經常要給他解釋一些流行語的意思。不過此人熱愛裝B，其實不是那種惡意的裝，就是個性如此吧，比如會在後輩的報告會上長篇大論的評價一些有的沒的，搞得現場氣氛很尷尬，經常被很多其他同期暗地吐槽KY，中國同期也吐槽他情商低，我倒是覺得他只是太耿直了……他會積極的組織同期飯局聚會遊玩，努力的想讓同期之間走得更近，不要斷了聯繫，也是煞費苦心，可惜隨著進公司年限的增長，同期是越來越聚不到一起了。

有個嬌小可愛的同期妹子，能力巨強，雷厲風行，簡直是我的偶像，但是私下還是很溫柔可愛的，因為實在太優秀，她才進公司3年不到就破格提升2個等級（band，這是我們公司用來評價員工實力的制度，想提升等級要寫材料做報告，證明自己能力和經驗已經達到更高等級，提升等級會增加收入），普通人提升到那個等級可能要花5-10年，甚至很多前輩十幾年了也沒升到那個等級（當然有些人是自己不願意升級）。而且這個妹子英語好，還會一些德語俄語法語什麼的，會做菜，熱愛天文，總之是我的偶像。

7.性格迥異的領導們

我們公司的幾位大領導都特別平易近人，完全沒有架子，說話也比較沒顧忌，辦公室里經常歡聲笑語的，有時候聲音大到影響我們工作，所以也有員工會偷偷吐槽，大領導們知道了還會拿這個互相打趣，也是很沒正形了……特別羨慕他們那種真心熱愛工作的心態，但是我知道他們年輕時也並不那麼輕鬆。有個領導有兩個孩子，每天準時下班回家照顧孩子，一分鐘都不帶耽誤的，但是她也和我說過她年輕時那真叫廢寢忘食的工作……反正我如果為了工作犧牲那麼多個人時間和生活，我是絕對愛不起來的。看著他們每天那麼高高興興的很是羨慕，幻想著我如果能堅持20年在一個公司干一份工作，到時候會不會像他們這樣遊刃有餘。

其實也有一些不太喜歡的同事，本來想借地吐槽，但是其實那些槽點和我都沒什麼關係，只是單純想吐槽，不過還是不要隨意評價別人和我不同的待人方式和作風吧，這是別人的自由。

總的來說日本人還是蠻有意思的一個民族，他們自身有很多矛盾點，每個個體也有鮮明的個性，也有一個模子里刻出來的共同點，就像其他每個國家每個民族的人一樣普普通通而又不乏閃光點。用日本人都如何如何來概括他們是很愚蠢的做法。希望我這篇流水賬能讓各位稍微對日本普通老百姓有一點了解。謝謝看到最後的你~