關於明天你不用來上班的段子

今天我要講一講我第一次遇到的一家互聯網公司，比這個段子還段子。。。這家公司的段子就是上午大領導悄悄的給項目負責人通個信，下午你就不用來上班了

還記得去年，不經意間在招聘網上投了一份簡歷，經過技術、人事的選拔，成功應聘上了號稱國企的中建電子商務有限公司，給的待遇是16個月薪資，試用期六個月，在互聯網行業中也還算比較高的，很少有公司能給到16薪，但這家公司人事面試的時候說的是16個月月薪，其實工作五年的我對這個年終獎什麼的已經不抱任何希望了，我只是希望能找個穩定一點的企業，一步一步腳踏實地的升職，所以沒太在意這個所謂的4個月月薪獎金。實際上到了公司工作了一段時間才會讓你知道什麼叫水深。。。

剛進公司，入職流程走完(簽合同、電腦發放)，就把你扔在一邊，各種不搭理你，你自己去了解公司的制度，公司的人，查閱學習公司項目的資料等等，你根本感覺不到： 你結束找工作的日子了，你入職了，開始新的工作，新的挑戰了！給你的感覺是，你入職了一個假公司。。。

入職兩周左右吧，跟周圍的一些同事一起吃吃飯，下下班混熟了，他們就開始吐槽公司的各種不爽，公司成立的時候是新蛋的一位CEO(胡衛新)拉了二三十個人成立的，然後就各種招臨時工， 其實我當時還沒感受到公司的不爽，當然，也沒感受到好的地方，給我的感覺就是，畢竟國企嘛，相對穩點一點的嘛，除了入職的冷漠吧。。。公司的實力還行吧，就這樣傻愣愣的我沒能感知到危險在向我一步步的逼近

很快兩個月過去了，年底了，公司開始颳風了，什麼情況呢？就是今天上午你看到一個人還在，下午他突然就不在公司上班了，昨天晚上還和我一起加班到晚上10點半的同事就是這樣的情況，剛開始我還以為是請假了，後來聽在公司呆的久一點的同事說被開除了。。。我去，什麼情況？開除一個人效率這麼快呀？年底了，人家等著公司的年終獎，你突然開除人要鬧哪樣？有賠償嗎？這些我趕緊聯繫了一下我的那位苦逼同事，問了一下啥情況，同事說，工作半年了，快轉正了，剛好碰到年底，就等著公司的年終獎了，公司告知他，上午考核沒通過，下午不用來上班了。。。而且沒有任何賠償！作為頭天晚上和我一起加班到晚上10點半的戰友說沒了就沒了。。。。公司就這樣的突然消失的戰友有很多。。。十多個，占公司成員將近20%

慢慢的，我知道了公司16薪的真相：試用期半年，剛好，半年一發的2個月獎金周期，事實上，年底，有很多苦逼的同事年終獎沒能拿到2個月，只拿了部分，拿滿了都是胡衛新帶的那一批人，咱們這些臨時工就看看而已。。。對於運氣稍微差點的同事會直接被開除的

很幸運，也很不幸，由於我在公司還有幾個月轉正，年終獎幾乎沒有，所以躲過了那次大清洗，但最終沒能逃過這次轉正，六個月啊，辛辛苦苦六個月，各種亂七八糟的活都在干，經常加班，晚上回家就十一二點了，工作上按時按質的完成各種任務，積極主動的改進優化系統，說不給你轉正就不給你轉正，原因就是你沒能撐起某個模塊，關鍵是，這個模塊沒讓我負責啊！！！難道我要去把別人趕走，我來負責這個模塊？搞笑的吧。。。套路，都是套路，之前被開除的人也是這樣的理由，而且沒有任何賠償，可想而知，六個月的努力與期盼朝夕之間化為泡影！

之前與同事下了班私底下談了公司的情況，我說如果我到時候被開除了，我要找公司賠錢什麼的，同事告訴我，別這樣，公司老總(胡衛新)有實力，說要整你就整你，而且勢力還很大，報復心很強，公司是他一個人說了算，哪天他看你不爽，說開除你就開除你，之前有一位開發經理，周末都回老家了，被老總喊來加班，開發經理實在走不開就沒來，結果周末結束，上班第一天就被開除了。。。我去，上班都上出黑社會勢力的感覺來了，真的是頭一次聽說，話說，如果哪天我真的被幹掉了，會不會就是因為寫這篇文章得罪了他？

被通知走人的那一刻，沒有任何反抗，留下了一臉懵逼的我。。。公司一個人說了算的公司他能是一個公司嗎？一個隨時都讓你走人的公司能有什麼好留戀的？為一個有黑社會背景的人賣力有前途嘛？

輕輕的我走了，只留下了我六個月的辛勤勞作，卻沒能留下我~

望廣大的上班一族睜大眼睛，不要像我一樣跳到了一個天坑

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