面對職場性騷擾，請正面懟回去

今天某個朋友提到了自己遭遇職場性騷擾的經歷，覺得非常典型，我把這段交流記錄了下來，希望能對有同樣遭遇的人祈禱幫助。

酒心是我們創業團隊的兼職運營，有自己的一份公務員工作，是一個職場新人+包子型性格的軟妹子。

以下是她的經歷

今天我去找一個部門經理收材料（不是我的直屬領導），他部門的人告訴我他等會回來，我讓他們轉達，等下經理回來了打電話給我。過來半小時，經理打電話叫我過去，我聽出他喝了酒，作為一個新入職小菜鳥，為了工作我依然飛奔到他那裡。這個經理是個45歲，有家有小孩的男人，比我大20多歲，我們有一個共同的關係很好的同事。我到了先問了他一下工作的事情，發現他根本說不清楚，然後他伸手拍我的臉，我先傻了，沒有想到拒絕，然後他又拉我的手，我想抽出來，但他一直拽著。後來我找了個理由從他那裡逃了出來。

這樣的職場性騷擾比較淺層次，但是足以毀掉一個人一天的好心情，並且對職場的發展起到影響。畢竟作為一個新入職的妹子，面對關係錯綜複雜的職場，很難通過正常手段維權，多數情況下，職場會偏袒工作年限高，單位貢獻大的老員工，維繫穩定。

親身經歷過嚴重性騷擾的人（在夜晚的辦公室撕扯衣服），嘗試過勞動仲裁，結果只是發現了相關婦聯、工會等部門是多麼的無能。

畢竟，民生銀行性騷擾事件歷歷在目，如果不能將事件曝光到這種級別，很難讓惡人受到應有的懲罰。

所以，面對職場性騷擾，女性加強自我保護，把性騷擾行為扼殺在搖籃中。

1、所有的性騷擾都是有意的。

男女肢體距離太近，或者有了肢體接觸，作為成年人都是會感覺的到的，不存在說「無意識」「沒注意到」。

他靠近你，到了一個你不舒服的距離了，他還沒離開，或者假裝沒事的繼續靠近，絕對是有意的，就是在預謀進行一些性騷擾行為。

或者說，他假裝無意識的拉你的手、把手放你大腿上，也都是故意的。如果是個正常的男人，無意間碰到你會馬上縮回去。

2、每一次性騷擾都是在為下一步做試探。

他今天跟你講一個黃色笑話，你害羞的低下頭，那你正好切合了他想要的效果。

下一次他借著看你電腦的機會故意貼你很近，你忍了，沒有反抗，很好，又切合了他的心意。然後他就知道你很軟弱，你是個可以起伏的人，知道他對你行為你會默默忍受而不是反抗。

下一步，他就會越來越升級他的行為，找機會進行更直接的身體接觸，甚至製造兩人獨處的時機動手動。

3、樹立警戒線。

在性騷擾一開始就要表明立場，樹立警戒線。

在你身上講黃色笑話調戲你，擺出一副冷漠的表情，不參與，不迎合，不尷尬，讓他們在你身上看不到所期待的反應。

身體接觸，讓你不舒服你要直觀講出來，不好意思撕破臉你就這樣說，「你再這樣我就要打你了，我認真的。」但我更主張直接把臉一黑，對他說「請放尊重點」，要是他還是不知收斂，直接一巴掌扇過去。

不要覺得翻臉很不好意思，在這個場景中應該羞愧的是他。

我的朋友兔子是一個很酷的女生，有一次在擁擠的13號線上，被身後的老男人借著擁擠的環境摸了屁股，她直接轉過頭來，怒視對方，大聲質問「你剛在在做什麼？！」對方轉過頭去假裝跟自己無關，結果兔子直接一巴掌甩過去，又問了一句「你剛才在做什麼？！」這時候她的行為引起了周圍人的注意，挨了一巴掌的男人灰溜溜的在下一站下車。

性騷擾必須扼殺在第一次，表明直接的態度，同時，也警告其他有這種想法的人，在你身上占不到便宜。

4.留下記錄，以備不時之需

如果這個人總是通過微信or簡訊進行一些言語性騷擾。

比如明知道會引起你不快的情況下，跟你聊性話題，總是試圖深夜約你出來喝酒。

別慣著，截圖，如果能得到他女朋友或者老婆聯繫方式，直接同步過去，如果對方是單身，直接甩給他直屬上級。

如果他的行為已經被你性騷擾了，給他明顯的反感信號，對方還恬不知恥，在你能力範圍內給他一定教訓。

在職場中，最要不得的就是綿軟小白兔的形象。
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