在日本樂天工作是怎樣一番體驗?

02-09

在 Facebook 工作是怎樣一番體驗？

在 Dropbox 工作是怎樣一番體驗？

在谷歌 (Google) 工作是怎樣一番體驗？

在領英 (LinkedIn) 工作是怎樣一番體驗？

在蘋果公司 (Apple) Cupertino 總部工作是怎樣一番體驗？

在亞馬遜 (Amazon) 公司工作是怎樣一番體驗？

根據樂天程序員的訪談內容整理的超?乾貨奉上！

----------------下面是乾貨----------------

嚴浩

現任日本樂天株式會社數據工程師。

2014年3月南京航空航天大學計算機學院碩士畢業

2014年9月入職日本樂天株式會社Data Science Department

首先，日本樂天是個非常大的公司。。。不同部門，team，工作氛圍差別很大。

下面是就我個人經驗來總結的，感覺總體可以打8分。

1. 關於伙食

樂天有自己的社員食堂。三餐免費吃喝。各國的菜式都有。當然日係為主，也會有麻婆豆腐、餃子、燒賣之類的中華料理。基本款的魚類，豬排，蕎麥麵，咖喱，意麵每天都供應。剛去的時候覺得新鮮，可以打8分，吃多了感覺種類雖多，味道其實蠻單一。還是十分想念我大中華料理T T。

食堂在公司9層和22層，樓下就是多摩川，還可以直接看到富士山。風景一流。

我自己也做飯，下碗面，炒個菜，複雜了也不會整，能吃就行。平時還會去跟同事聚餐什麼的，一個月2、3次，花銷不大。總之，吃方面沒有特別擔心過。

2. 關於工作硬體

所有的辦公桌都是可升降的。也就是隨時可以站著工作或者開會。電腦配置也都不錯，顯示器可以隨便申請。我有一個台式機，另外申請了一台Mac Pro。平時基本我只用Mac，把台式機的顯示器連起來作為雙屏顯示。

//貌似有點普通。。

3. 關於娛樂休閑設施

大樓里有按摩，針灸，理髮，健身，超市。很遺憾這些都要給錢才能享用。不過價格會比外面的便宜。

沒有傳說中的遊戲房,,???,,，不過健身房裡面可以運動、洗澡、睡覺。

4. 關於工作

我在的部門叫Data science department。主要負責數據科學平台的構建，以及數據分析。技術用的比較雜。開發語言用java，python，ruby，scala等，data science相關會用hadoop，hive，spark，teradata等平台。大部分還是主流的方案。不過，我覺得樂天在數據技術上還有很大的成長空間(＞＜)，現階段還沒有特別牛X的技術。

大部分的組才用敏捷開發的流程。sprint為單位，每周有planning meeting，列出下一周的task，評估，task拆分成0.5-1天的工作量。每天早晨會有短會分享前一天的工作以及今日計劃。每個sprint結束會有一個會議彙報上周的工作進展以及KPT小貼士。

5. 關於加班

公司規定的工作時間是9:00-17:30。也有彈性工作的部門。

加班多少還是看個人。release的時候當然會加班多一點。理論上是40小時以外有加班費。不過需要申請(◎_◎;)，而且我們組沒有人申請這些，即使有人常年加班到10點，也不會去申請加班費。周末出勤需要申請，會有1.5倍工資。

manager一般是最忙的。組員的話主要看output，不會太care你的工作方式。

我們部門上班按理說是不允許遲到的，但遲到了說一聲也沒問題。下班就是不早退就可以。

6. 關於工作語言

我們部門的話是英文為主，日文、中文為輔，英文交流是沒有障礙的，會議，郵件也都是英文。

英文為官方語言。樂天外國人很多。當然英語化比例、外國人比例，不同部門差別也很大。很多日本人有海外留學背景，他們的英語非常native！！還有一些日本人說的很流利，但是滿嘴日本口音（ＴДＴ）。除了日式和普通的英音，美音，樂天還可以聽到法味，德味，俄味，還有咖喱味(つд?)。

我現在已經可以說一口流利的日式英語。

//覺得自己萌萌噠( ?_?)

7. 關於大眾吐槽的樂天市場的頁面奇醜無比

在樂天上開店，所有商品頁面都需要商家自己設計！！！樂天有個些基本組件。但是內容頁面大部分需要自己定義。

商家大部分都是自學html，然後去寫。去書店經常會看到一些教你如何在樂天上開店的圖書。。。業餘水平確實無法保證效果。

有些比較奇葩的商家，他們覺得很多製作很長的頁面，才能吸引到顧客，因此一個商品頁面，滾了幾十屏下去還沒有找到購買按鈕。True Story！(／。＼)

當然，樂天也意識到這個問題了。//被吐槽太多了吧。。。

現在在做一些努力在改變這種情況。例如，做一些abtest，用數據說話，幫助商家優化界面。或者提供一些簡單的模版。

有些商家還是設計得不錯的嘛。

8. 如何才能進入樂天工作吧。

樂天有自己的全球招聘網站，隨時投。

Rakuten, Inc.: Engineering (Entry Level Mid-Career) &< Careers

按照是否應屆分為new grad和mid career。不需要日語能力。

流程一般是：

網上申請-&>簡歷篩選-&>網上面試-&>面試1-&>..-&>面試n（輪數不定）-&>最終審核

一般是global hr把簡歷給到各個部門，由部門篩選簡歷，安排網路筆試面試，決定。

面試根據面試官不同，而有不同的偏好。而且會根據簡歷的內容詢問你的技術以及個人經歷的細節。我當時著重問了java，linux方面的東西，例如sed，awk的用法等。蠻普通的技術面，感覺相比國內互聯網公司面試，詢問的更基本，更中規中矩一點。

9. 樂天的妹子如何？

有很多美女，當然都是「別的部門的女生」。

那真的是很美！！

歡迎各位程序員加入我大樂天！

-----------------【完】-----------------

這篇回答是根據在我公眾號發布的「海談行動第3期——在日本樂天工作是一種什麼樣的體驗」一文的整理出來的。

如果大家還想閱讀更多在日工作的中國人的訪談內容，請關注我的公眾號「有毒」。

要轉載請私信授權！

自取者剁手剁手！！！！

簡略概括：

其實任何公司都有一下共通的兩點：

工作環境絕大多數取決於自己的所屬部門，所屬team，而不是公司

工作辛苦程度，取決於自己的能力和抗壓力

樂天common的東西分享一下：

優點：

1）三餐免費，且菜譜豐盛，味道也不錯，我吃了三年了也沒吃煩

2）外部環境不錯，地處二子玉川東京的rich階層的地段，綠化好，shopping mall ，電影院等等一應俱全。人也不多不擁擠。

3）公司內部硬體更沒的說:所有桌子都可以調節高度，這對於一個經常腰酸背痛的

人來說簡直就是最大福利！調高桌子站著上班的人每一層都有。

4）外國人確實多一點，環境可能比傳統日企open，但也是根據部門不同而不同。但作為外國人，你噼里啪啦說英語絕對沒人敢攔住你讓你改日語。lol

恩。。也就這麼點優點了吧。。。

缺點：太多。。。挑重點說

1）起薪確實高，但之後就漲得超級慢有沒有！

2）假期少的可憐！新人一年才11天帶薪假期啊！大把的公司都20多天有沒有！

3）除了所有公司共有的福利，公司沒有一絲絲多餘的福利！（果然是私企）

4）為什麼有Asakai這麼stupid的制度？！根據部門不同每周會有1，2次Asakai，需要比平日早來公司一小時。當然你可以早走一小時，但絕大部分人來說，是不可能早走的呵呵。

先寫這些吧。。想到什麼再補充。

補充一點：

樂天的帥哥美女，個人感覺確實比其他公司多一些。

明年入職...研發部門，具體配屬不定，大體了解的情況如下:

1. 早餐, 午餐免費，吃貨們可以先high起來了

2. 工資里已經含了部分的加班費，雖然看上去薪資比一般入社的人要高很多，但是考慮到福利厚生（房補，交通補助，帶薪假期，育兒基金等等）... 其實也就差不多了

3. 研發部門根據部門不同，加班長短各有千秋；

4. 獎金是x月工資 + HR評價組成

5. 本社15年8月開始從現在的品川轉移到二子玉川

6. 社內語言根據每個部門的人員構成比例而定，但是全體會議的時候，一般還是用英語來進行 presentation

其他信息目前還不是很確定... 入職之後，會有一份詳細的說明...

垃圾一個最好不要來，我拿過內定沒去，懇親會的時候吃的sushi是溫的，啤酒也是溫的，三木像個大傻逼似的，據點還移到nikotama，降低了整個地區的逼格。。

在總部了，同學也在的可以聯繫一下。

jabber 上面一直在。