吳瀨：醫美從業者如何給自己做職業生涯規劃！（醫美仁心）

　 你是不是覺得自己好像每天都在做同樣的事情？

　　你是不是覺得明天自己上班的狀態及做的事情今天就能猜得出？

　　你是不是已經感到迷茫覺得生活好像沒什麼希望？

　　你是不是覺得自己已經缺乏鬥志，得過且過得了？

　　你是不是覺得自己好像好久沒有進步了？

　　其實，這種狀況，每個人都會遇到過，我們剛開始接觸一份新工作，進入一家新公司，或的進入一個新崗位的時候總是鬥志滿滿的，然後隨著時間慢慢的消逝，自己也漸漸的變得麻木了，工作不再激情四射，由主動變得被動了，不再是每天自己找事情做，而是等著領導安排事情，然後玩著手機，刷著朋友圈等著下班，如果你是這種情況。那麼這篇文章我覺得你有必要看下去。

　　在學校的時候，我們都上過一堂課，叫職業生涯規劃，但是那時候我們很多人都不知道自己時候會從事什麼職業，從事什麼崗位，所以職業生涯規劃的事情，我相信很多人都沒做過，那麼今天，我給大家分享一下，在醫美行業，如何做自己的職業生涯規劃。醫美從業人員如何做做職業規劃呢？做職業生涯規劃剛開始要做的事情肯定是選一個行業，那麼吳瀨我自己本身是在醫美行業裡面混的，而且這篇文章主要是分享給醫美從業人員的，所以，行業的選擇這塊的就不說了，我們每個人進入醫美這個行業，有些人是自己早就規劃好的，有些人是因為自己的興趣選擇的，還有些人是誤打誤撞進來的。那麼，不管你是怎麼進入這個圈子的，現在請你回答一個問題。

　　你要坐到什麼位置？（好了，這個問題暫時先擱置在這邊！）下面我就開講了！

　　一、職位分類

　　我大致將醫美的職位分為三大類，一是技術類，二是營銷類，三是支持類的，現在你要做的就是想一下，你目前處於什麼職位，你要往哪個類別，哪個職位，哪個級別發展。給自己定下一個目標，如果你的目標是當現場諮詢，而你現在只是個網電諮詢，那麼你是不是就有了學習的動力了，當你知道自己要幹嘛的時候，是不是就不會覺得每天上班沒事做了。

　二、職位價值

　　接下來，吳瀨我帶你們評估一下職位的價值，讓我們學會選擇，而不是被眼前的利益給麻痹了。從而做出最適合自己的選擇！

　　下面這張圖是我自己根據挑選工作中的一些重要的因素，然後我給這些因素賦予了價值，其實就是給他們用錢標註出來。那麼不看這張圖之前，我先問你們一個問題，有兩份工作擺在你面前，一份工資月薪5k，一份工資月薪10k，你會選哪個，我相信大部分人會選擇月薪10k的，那麼下面我給大家分析一下，然後看你們還會選擇哪個？

　　工作A，目前工資是5k，但是你努力工作5年後的月薪可以達到50k，而且從這份工作上，你能學到很多東西，而且醫院憑能力給你升職，工作強度很大，可能時不時的還得加班，但是，你在這裡學到的東西讓你很方便跳槽，而且離家也不算太遠。我按我自己的標準，給這些因素賦值了，結果得到了的職位價值是159800。第二份工作雖然目前工資10k，工作很輕鬆，但是在這家醫院你學到的技能有限，5年後你只能拿到15k的月薪，而且晉陞機制全由老闆說的算，每天做著螺絲釘一樣的工作，我算了下職位價值，價值42500，那麼現在這兩份工作擺在你面前，你要選擇哪一個呢？所以我們要制定一個自己的職業目標。

　三、未來目標

　　我們要有自己的職業目標，然後朝著這個目標默默的去奮鬥，很多人說，他想當個職業經理人，他想當運營總監，他相當現場諮詢師，這個算職業目標嗎？可以說算，可以說不算，因為不夠具體。職業目標一定是時間+職位+年薪組成的！比如說35歲，當總經理，年薪50萬，或者，30歲當網路主管，年薪15萬，管理8個人。

　　定目標的時候，要注意這3點，1、不是說年薪越高就越厲害，2、要根據你想要的生活來制定，有些人寧可錢少掙點也要花時間陪父母孩子，有些人覺得錢越多越有成就感，所以這個就是看大家的選擇了。3、時間只是個參考值，你知道自己的職業目標，而不是說到了那個年齡，你就一定要達到！

　　那麼，我們最後總結一下，我們怎麼做職業生涯規劃，其實很簡單，明確自己想要的生活，在幾歲的時候要達到什麼職位，年薪要多少錢。

　　有了目標之後，那麼，我們就要開始好好學習了，慢慢的把計劃分解到每年，每個月，每周甚至每天中，這樣就不會每天沒事情做了。

　　好了，今天就寫到這裡了，下次我給大家講訂了目標之後怎麼去學習，怎麼去完成這個目標。