背這麼重的鍋，換你你也得進球荒

02-09

穆勒的低迷從歐洲杯一直延續到11月份，終於隨著拜仁的戰績低迷而成為媒體熱點。

炒作一個前鋒的球荒，很多時候只是媒體的噱頭，但這次，是真有問題，並且挺嚴重。

時間回到2014年，年僅24歲，卻已作為主力捧起歐冠和世界盃的克羅斯以2500萬的低價加盟皇馬，新聞發布會上憤恨地說出皇馬是比拜仁高一檔俱樂部的言論，公開與老東家決裂。

決裂的原因很現實，克羅斯想要800萬歐元的稅前年薪（相對於他的實力，其實已經很低了），被拜仁直接拒絕。鬧得不可開交以後，拜仁幾乎是以清洗門戶的方式把他趕走，隨後才有了克羅斯的決絕言論。

克羅斯和拜仁管理層都覺得對方不可理喻——克羅斯想要與穆勒同樣的800萬，醉翁之意不在酒，而穆勒是拜仁欽定的太子，大力培養的德國足壇未來旗手，他的地位不容任何挑戰。

拜仁管理層對於克羅斯的處理其實可以理解，畢竟當時穆勒如日中天，先後作為頭號射手帶拜仁奪三冠王，帶德國奪世界盃，囊括世界盃進球、助攻總記錄也是指日可待。拜仁的理想是做德國FC，根紅苗正的青訓球員作為德國足壇旗手步入神壇，再美妙不過的設想。

但是第二年，拜仁做了一件很激進的事情，為了讓工資體系跟歐洲足壇看齊，拜仁與核心球員集體續約並大幅加薪，諾伊爾、阿拉巴、博阿滕都是一水的稅前1200萬，放在足壇也是相當高，然後穆勒1500萬，獨享第一檔。這直接導致了萊萬的續約肥皂劇。

正值當打之年的歐洲前三中鋒，要一份符合身價的大合同無可厚非，在萊萬一方看來，他的年薪不能低於穆勒，而拜仁那邊的底線是決不能超過穆勒，甚至不能並列。

這下壓力全都在穆勒那邊了，如果不能維持萊萬級別的穩定發揮，拜仁管理層就會在談判桌上就會進退失據。

結果，穆勒一低迷就是半年。

球迷看球總是談忠誠，講情懷。然而，踢球對於職業球員來說首先是工作，他們靠踢球養家糊口，對工資極度敏感，俱樂部的工資體系幾乎是最重要的管理內容，既關係財政收支平衡，也關係更衣室穩定。

因此，樹立一個頂薪球員作為俱樂部旗手，是大多數豪門的工資策略。勞爾、托蒂、布馮、特里、傑拉德在各自巔峰期都曾長期享受這種待遇，現在著名的則是C羅之於皇馬、梅西之於巴薩。以上人物多數都是本隊青訓傑出作品，這種身份最適合被樹為旗手，隊內能鎮住更衣室，形成優良傳統，對外也方便與球迷互動交流，開拓市場。

穆勒趕上了歷史的進程，成為了拜仁的欽定旗手。但是，前提是他要能像同樣拜仁出品的老穆勒一樣瘋狂進球，並且一直保持下去。

一旦樹立一個失敗的旗手，俱樂部和球員都要承擔巨大的負面影響。皮耶羅98年大傷，俱樂部篤定他會回春，跟他高薪續約，隨後是漫長的低迷期，一度因為踢飛歐洲杯成為國家公敵，正值巔峰的齊達內反倒賺得比他少；皇馬組建銀河戰艦的時候，規定不得有人超過勞爾的稅後600萬，03年開始狀態下滑卻必須要首發的勞爾承受了巨大壓力，被嘲諷為玉面人妖（這綽號真不是我編的）；魯尼跟俱樂部鬧到分手邊緣，拿到了英超頂薪，隨後因為狀態下滑，各種「魯雄薪」的段子滿天飛。

對穆勒來說，走出低迷不僅是他個人的私事，也是關係拜仁管理的大事，如果這麼持續下去，甚至被擠出主力陣容，等待拜仁的是更大的尷尬。