番外篇 · 一個月餅引發的事件

02-09

最近發生了阿里的月餅事件，果然對這家公司沒有好感是正確的。

當然「刷月餅」本身對不對沒關係，阿里開不開除這些刷月餅的員工也無所謂（說不定開除了，他們立馬跳槽漲工資對他們來說也不錯），關鍵的是HR就這麼開除了他們讓人感到氣憤。公司與員工，說好聽點是同舟共濟，說難聽了就是僱傭者與被僱傭者的關係，有什麼事情不能好好坐下來談一談，要辭退再過個一周也無妨，一下就開除了，任何員工都不會對公司有好感吧，「白痴」的被辭退的人臨走前還問了同事需不需要交接工作。

本來一開始討論的中心是HR的做法會不會太過分了，慢慢就變成了針對程序員的討論了，在許多非技術人員的眼中，站在這些被開除的員工這邊的人「都顯示了程序員的不可理解和傲慢」。這件事暴露了許多人對技術的無知，有許多不懂技術的人抨擊這些刷月餅的人，自己不去了解其中的細節，也不屑去了解，卻對了解的人妄加猜測，「人應該為自己的無知和傲慢感到羞恥」。

在不少關於這件事件的評論中，我看到了許多有意思的答案：

「懂技術就可以欺負不會技術的么」、「損人利己，就是作弊」、「行行行，懂技術了不起」、「行行行，你們懂技術的厲害」、「你們技術的這麼厲害怎麼不上天呢」…

………

……

…

等等，怎麼又是這種套路的措辭。

在不少「覺得HR不應該直接開除刷月餅的員工」的答案中，許多人懂在嘗試向不了解詳情的人解釋這件事中刷月餅的人到底做了些什麼，我想這樣是為什麼國內技術人員地位這麼低的主要原因吧，不懂的人不是單純地因為他們不懂(也就百度一下的事情)，而是他們不屑於去了解，「反正不就是會寫點代碼嗎」，而有些人還希望用簡單通俗的比喻企圖讓這些人了解其中的細節，簡直是「自作聰明」。

不過話說回來，我是支持被開除的員工么？不不不，我和他們不認識，我也不清楚他們到底「作弊」到什麼程度，說不定這幾個人平時工作能力就有問題，開除他們對公司是一種好事呢。我只是純粹地覺得半天內就讓人辭職實在不可思議，而且居然還拿價值觀和誠信問題來說事，不過既然開除就開除吧，這也像是阿里會做出來的事情，只是不小心弄了個大新聞而已。

讓我覺得納悶的是，許多人一上來就給這些刷月餅的人扣上了「作弊」、「不誠信」之類偷雞摸狗的形象。天了嚕，變態殺人狂在上法院前還只能加上「嫌疑人」的稱呼，你們這樣的描述和措辭是不是太過於給人一種欽定的感覺。沒有調查就沒有發言權，不懂「刷月餅」細節的人就不要隨便給人扣上這麼難看的帽子，對於當事人來說，這無疑是一種二次傷害。

話說回來，為什麼一開始我要強調「對這家公司沒有好感」，因為我在淘寶上買了不少假貨啊，一開始我還以為自己買到了一些便宜的東西而沾沾自喜，還發到空間和微博里推薦給小夥伴們，你能揣測「當我發現了自己買了假貨」時候的心情么（當然可以說這事賴商家賴我，而不賴阿里，畢竟「價值觀不符」是不），再加上之前的「天貓數據造假事件」、「HR對離職員工談話造假事件」，自然而然就沒有什麼好感了啊，所以發生了「刷月餅事件」之後，理所當然地想到了：

「啊，這果然是阿里做得出來的事啊」。

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寫完後，我突然想起了我好像把公司的月餅掛到網上賣了，好了，我先去和Leader重新表明我的價值觀了。