我們為什麼不在工作的時候工作？

02-09

-下班之後一起吃飯嗎？

-不啊，好累啊，每天都好忙。

-你每天都忙什麼呢？

-啊，不知道啊，就是好忙啊，很多會議啊，很多事情要做啊，哎不說了不說了老闆要我開會了….

職場上的年輕人，很多陷入了一種『假性忙碌』的狀態，每天都很忙很累，但是究竟做了什麼呢？問問他們，總是一臉茫然，但是他們看著自己的工資卡每個月都有錢在往裡打，又覺得自己一定是做了什麼的，不然老闆怎麼會給自己發工資。一種叫做『認知失調』的現象成了職場的癥候。

一個朋友告訴我，她很喜歡現在的工作，但是卻工作得很不開心，因為她覺得現在的工作就像上學一樣，去固定的地方，在固定的時間段里做事情，每天在最擁擠的時候坐地鐵，在沒有靈感的時候創作。

回想我們每天的工作狀態，我們可以發現，我們其實根本就沒有在工作的時候工作。我們有效的工作時間，微乎其微。每次開完一次會議，都感覺解決了很多問題，大家滿懷幹勁的回去幹活，可是這種幹勁，只持續了十分鐘，我們就都回到原來的糟糕工作狀態里去了。

似乎，人們寧願在咖啡廳，圖書館，家裡，甚至出差的路上工作，並且效率要高的多。我的老闆就曾經很得意的說他在回家的路上修了三個bug，雖然我也不是很明白程序員的點在哪，但是感覺他在車上都比在辦公室里我們大家的打擾下效率要高得多。

在車上受到的干擾難道不是比在辦公室里多得多嗎？不斷地急剎車，喇叭，對面的車燈，但是這些干擾並不會過分的影響到我們的主要意識，我們並不會因為喇叭而從工作狀態切換出來。而在辦公室里不一樣，我們需要隨時從工作狀態中切換出來，來解決同事提出的各種問題，甚至是他們來叫你去吃午飯。

這對一些類型的工作者來說，是致命的傷害。對於寫作的人，設計師，作重要策劃的領導者來說，他們必須進入深層思考才能高效高質量的完成任務，但是他們往往會被打亂節奏。

我很清楚的記得我上一份編輯工作的時候，我每天都需要寫稿件，我把這件事情看成是嚴肅的創作，所以我需要很強的集中注意力。然而我的工作環境是這樣的：早上十點鐘上班，開選題會，瀏覽新聞素材，然後去吃中飯，晃晃悠悠到了兩點鐘，回來寫稿子，期間還不斷地有其他的事情來干擾你，老闆臨時想到一件什麼事請，一個臨時的會議，當你真正決定帶上耳機安靜一段時間寫稿子的時候，又會有人告訴你上班時候不要聽歌這樣會聽不到同事叫你。

於是往往完成一篇稿件的時間是晚上十點甚至更晚，每天有超過十二個小時的時間待在辦公室里，做著本來深度工作兩個小時就能完成的工作，甚至質量更好。