新移民如何在加拿大找到一份合適的工作

我們通常會聽見老移民有這樣的抱怨:第一代移民真的很難找工作啊!

我剛來加拿大的時候也有這樣的體驗。

為什麼會出現這種情況呢?我想應該從內在和外在兩個部分找原因。

先說外在,加拿大作為一個移民國家,白人仍然佔據社會主導,華人移民多年來數量雖然大幅度攀升,但是總整體來看仍然屬於少數族群。如果想融入到加拿大白人圈,了解他們的文化和生活習慣就很重要。就拿找工作這事兒來說,加拿大公司比較看重北美的工作經驗。一般來說如果有加拿大本地工作經驗的人會更受到HR的青睞,也會快速找到工作。那麼你可能會問,作為新移民我並沒有在加拿大生活過,肯定沒有本地經驗,加拿大公司又喜歡招聘本地工作經驗的人,豈不是成為了死循環么?後面我們再討論破解辦法。

其次再從加拿大經濟構成來看,作為資源主導型的國家,加拿大很多產業並不與國內接軌。很多在國內風生水起的行業在加拿大並不會很容易就業。相反,能源類,服務業類別的工作可能更適合加拿大的國情。

最後,從社會包容度來看,如果想要擠進白人公司並且高升,除非申請人擁有卓越的能力,否則相對的歧視色彩還是存在的。比如七老師的一個朋友在中國的時候是奢侈品公司中華區的銷售總監。來到加拿大以後在菲格拉慕做銷售,雖然業績很突出,但是想要再次做到北美區的總監位置就遇到了瓶頸。

還有一點,對於大部分留學生來說,因為沒有加拿大永久居民身份,只有工簽,往往會因為缺少身份被大部分公司拒之門外。這裡有兩點考慮:一來大部分學生最多只能拿到三年工簽不可以續簽,公司錄用人才往往是希望可以長久在公司服務的。如果工簽到期留學生將會面臨回國的窘境。其次大部分公司不願意配合沒有身份的留學生提供僱主擔保。因為提交僱主擔保公司不僅耗費人力物力還要提交財稅報告,如果不是特殊人才大公司都不願意配合。這也就是很多留學生問我,到底我能不能找到好工作並且順利移民的奧秘所在。情理之中必然會知道,除非能力特別突出,想要用一個留學身份去換加拿大身份,大部分老闆也都不傻。

那麼客觀問題無法改變,就要從自己內在找原因,為什麼一些人會抱怨在加拿大不好找工作呢?

1、最主要問題,英語水平不夠。如果想要找到高薪穩定的工作,英語交流是必不可少的環節。無論在什麼地方工作,人與人的溝通是最基本的工具。如果無法與你的同事、老闆準確傳達信息,試問哪個HR在面試你的時候會通過呢?所以申請人在問我們到了加拿大能否找到工作,我們都會和申請人講,看個人情況。這個看個人情況其實就意味著你的努力程度。羅馬不是一天建成的,好的英語也不是一天練就的。

2、內心期待高,落差較大。很多申請人在國內已經擁有了穩定的工作和不錯的收入。剛到加拿大的時候,往往會因為一時半會找不到合適匹配的工作就會怨天尤人。我們有時候還會遇到申請人跟我們詢問:加拿大不是缺人么?招我們過去不就會直接安排工作嗎?或者有人會問,我現在是經理,到了加拿大以後我還可以找到經理的工作嗎?我們往往希望申請人心裡明白,更換一個國家生活不是從北京到上海,語言、經驗、人脈都需要有一個積累的過程。能否當上經理?能否找到高薪的工作?其實是需要時間的。調整好心理預期,你就不會有很大的挫折感。我經常和申請人說魚和熊掌不可以兼得,移民一個國家不以為這把過去的優越生活複製到一個環境更好的國家。天下無全事,只要有心人。

3、生活圈子小,社會交際能力差。無論在中國還是加拿大,找工作其實是一個道理。人是群居動物,有一個好的社會交際能力才能有助於快速、及時的找到工作。其實加拿大也比較看重熟人推薦、內部推薦的招聘形式。這樣老闆和HR才會對你的背景和能力放心。所以多參加一些社團、多認識一些朋友往往和可以很快速的達到目的。如果移民來加以後,認為自己英語不好,又只局限於三五個中國好友每天逛超市,又何時才能提供英語水平,何時才能找到工作呢?

所以,關於新移民來加拿大如何才能找到穩定、合適的工作。想推薦以下幾個故事:

1、我們的一個申請人是學習機械出身,雅思六分的水平,來到加拿大以後半年沒有找到合適的工作。後來詢問我們的意見。我們認為既然拿到了加拿大身份,而且是機械出身,可以選擇回讀一個大專的課程。一來可以提高自己英語水平,二來可以選擇一個好就業的專業和感興趣的方向學習。最後申請人學習了2年的汽修大專課程,畢業以後很快被Costco錄用。後來和申請人談感受,他和我說,起初印象中的汽修是髒亂差的活兒,來加拿大以後才發現,這裡的汽車修理不僅薪水很高,而且工作環境很好,所有操作都是機械自動化。安全守則和行為規範要求嚴格。所有的修理都實行預約制度。現在一個人工作,老婆在家帶孩子,生活的也很美滿。

2、小王也是我們的申請人之一,他是學會計出身。兩個人是同性伴侶,為了擺脫國內的環境壓力,二年前來到了加拿大。剛來加拿大的時候經過初期的找工作碰壁,來詢問我原因。我發現小王找工作投簡歷的時候喜歡盯著大公司,高職位,沒有迴音也是正常的現象。後來我勸他從最基層做起,那怕是前台,積累本地工作經驗最重要。經過我們的開導,小王找到了一份銀行前台的工作。英語還不錯的他在同事的幫助下考取了加拿大相關職業認證,現在已經在CIBC做起Teller。小王的伴侶是計算機專業出身,相對好找工作一些。從最基本的軟體開發做起,現在已經從事伺服器的相關工作。

所以我們需要認清幾件事情。加拿大找工作,緊缺的職業還是比較容易就業的。比如軟體開發、伺服器、信息系統、會計、廣告、貿易、銷售等等。但是需要申請人有相關職業認證和流利的英語作為基礎。如果不行怎麼辦?可以選擇回爐學習一些技能。一來有加拿大PR身份學費很低(安省部分可申請免學費),二來可以選擇緊缺技術學習也有利於將來就業。最重要的是,申請人要拋開職業歧視,要懂得在加拿大技術工人和人工勞動往往薪資更高。比如電工、焊工、廚師、汽修、美容等等。隨便哪一個都比辦公室職員薪水高。

這裡給大家推薦一些找工作的網站,大家可以嘗試上去查看:

會計及財務類

Accountemps

醫療保健類

Welcome to CareerBrochure.com

加拿大教育類

Careers and Teaching Jobs

IT和工程類

【天津招聘網_天津找工作_天津人才網_天津求職】-天津中華英才網

【天津招聘網_天津找工作_天津人才網_天津求職】-天津中華英才網

加拿大投資基金類

IFIC.ca

聯邦政府工作

GC Jobs - Canada.ca

加拿大保險業類

Bient?t disponible! Available soon!

另有一些加拿大熱門求職網站:

Job Bank Your career starts here

Human Resource Center Employment and Social Development Canada

政府職位 GC Jobs - Canada.ca

The Work Place workplace.hrdc-drhc.gc.ca

Workpolis jobs.workopolis.com

All Canadian Jobs Hosting error page

Work Search Accessing Job Bank resources

Career Click Carrerclick.com

Canada Workinfonet workinfonet.ca/cwn/engl

Career Exchange Miami Staffing Agencies - CAREERXCHANGE a Top Florida Staffing Agency

Canadian Careers CanadianCareers.com

另外我們可以給出的建議是:自己創業。

加拿大的華人已經突破150萬。巨大的市場催生了很多華人業務。申請人如果想開辦自己的公司,只要考取相關職業資格證書即可。加拿大成立公司手續簡單,政策透明。不需要倚靠人際關係或者走後門來達到創業目的。據我們觀察,只要適應社會環境,合法經營,效益都不會太差。比如我們身邊有從事飯店、酒店、按摩、健身、食品、廣告、裝修等等行業,收入都很可觀。

還有一些申請人從事的是獨立職業。比如會計師、房產經紀、理財經濟、保險經濟等等,收入也都比較不錯。

另外,加拿大與美國簽訂有北美自貿協定,在經濟上和發展上都有一定的地緣優勢,這一點是其他移民類國家所不具備的。所以我們身邊的很多華人也經常講:如果還有一丟丟的夢想,就請選擇努力地嘗試一次吧。

最後給留學生一點小小建議:

加拿大和中國一樣,你將來畢業從事的行業不一定就是你所學的專業。專業重要,但是沒有重要到決定你未來人生的地步。什麼可以決定未來?情商+不懈的努力。多認識朋友,擴大自己的人際圈,總會在你畢業的時候派上用場。

還有一點,之所以留學生不好找工作也取決於身份問題,如果不一味盯著大城市,那麼先去小地方把身份搞定了以後再回大城市,才更有助於你們未來的發展。

中國留學生比較喜歡詢問的一些專業其實並沒有你想像中的那麼好。有時候中國人的心裡是名字聽起來高大上,並不意味著你的工作也會高大上。比如:MBA、酒店管理、護理、教育學碩士等等。每一個聽著都不錯,但是能夠在畢業的時候從事本專業工作,還可以順利移民的少之又少。文科類太過於注重理論,少了社會實際需要的空中樓閣,是能給不明真相的留學生製造一種虛幻的景象,而對於真實的移民生活往往無助益。

如果以移民為導向的留學,能學一個感興趣的專業最好,如果不能,也意味著不可能考學一個所謂熱門專業達到就業移民的目的。

移民不是通往天堂,不意味著你從此歡天喜地衣食無憂。雖然來的原因各有不同,但是心安的地方總歸會是家~

如果可以心態擺正,有幸好你有事一個努力的人,來了,就總會活的更好~

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