職場穿衣：針對不同職業的品牌推薦

02-08

If you are what you wear, you better dress the part you want. （如果你衣如其人，那麼你最好把你想表現的那部分表現在衣著上。）

——《Gossip Girl（緋聞女孩）》

著裝，是為了精準、得體地表達自我，其實職場穿衣更如是：服裝從外觀上就代表了你想要傳遞的職業形象。雖說不同的職業要展現給人的職業形象各不相同，但有一點是共通的：得體。所以那些時裝博主愛穿的行頭，時尚雜誌上的浮誇Outfit，在杜拉拉的職場中通通都是大忌——縱使再好看，都不得體。

作為初入職場的newbies，在穿衣上自然不能喧賓奪主，應該採取保守路線，把重心放在服裝細節上，也就是通常所說的Dress Down。黑、白、裸色、深藍，這幾個顏色基本不會出錯。款式方面，把握住簡單經典。而深入職場多年的精英女強人，除了在款式、顏色上要不出差錯，衣服的材料、質感以及品牌，對身份的體現更顯得至關重要。

所謂無米不成炊，對於如何穿好職業裝，首先我們要對相關品牌有所了解。

適合人群：民營企業管理人員（報銷公司、民營銀行、教師、律師等）

l AMASS（哥弟阿瑪施）

阿瑪施屬於哥弟品牌，但服裝風格比哥弟略微年輕時尚一點，價格也略高。來說一下為什麼推薦阿瑪施：

1.品牌形象好：哥弟公司創世於1977年，屬於中國老牌服裝公司，品牌形象好。服裝很大程度上是需要品牌力量支撐的。

2.服裝定位準：阿瑪施的服裝定位在25到50+，是最消費實力的女性群體。年紀跨度確實大，但他們的設計經常使一件衣服看起來感覺什麼年紀都能穿。

3.設計優質：產品設計比較大眾，不挑人，衣服面料好打理，有質感，彌補身材缺陷，而且耐穿。售後服務相當好。穿了很多年的褲子都可以拿去修改接著穿。

4.產品與時俱進：哥弟的風格、產品一直與時俱進，最出名就是她們家褲子。從原來的老牌直筒褲，到腳邊帶拉鏈的，以及「顆粒」面料，減壓面料等等。新面料，新顏色，讓穿著她們的產品的顧客緊隨時尚，每年都有新的變化。

5. 附帶產品：近幾年阿瑪施注重附帶產品，除衣服，還重視鞋子、包包，將聯單做到極致。

一句話：一分價錢一分貨是普世道理。

l HPLY（荷比儷）

荷比儷也是從哥弟家族中分出來的品牌，屬於中高檔。目標客戶群定位在28-40歲。

整體設計與配搭注重面料的品質和局部的精緻度，價格和ONLY、歐時力不相上下。江疏影就穿過好幾套荷比儷的衣服：

荷比儷紅藍撞色大衣

適合人群：高級白領（跨國公司、獨資企業等）

l ICICLE（之禾）

之禾是上海的服裝品牌，堅持以舒適環保通勤為理念，致力於為年輕的中產階級提供高質量易打理的純天然通勤裝。作為走日式OL風的通勤裝，之禾主要有以下兩個優勢：

1.版型：ICICLE的樣板採用立裁製作，長期受到國際知名樣板師的技術支持，版型非常適合亞洲人體的特點，這也是ICICLE最得到顧客肯定的優點之一。

2.面料：ICICLE採用各種天然面料，而非普通的化纖裡布，對面料的染料要求也一定是環保染料。從如日本的棉、法國的毛料、義大利的針織，杜邦的保暖定型棉，以及中國一流的麻、真絲等，其中棉作為主要面料應用在各季的設計當中。

ICICLE 2016

目前之禾有8條成熟完善的產品線，這裡推薦其中的3條：

巴黎線——高級定製，為中國現代女性提供精緻、純粹以及簡潔的著裝解決方案。

左：立領短上衣+喇叭褲

右：連袖平駁領襯衣+簡潔無褶錐褲

年輕線——產品保持了Icicle原汁原味的精髓，並大量採用明快的色彩打造25-30歲的精神、幹練的年輕白領形象，適合年輕清新的上班族。

左：無縫寬鬆短套衫+直身半裙+無縫長開衫

右：長西褲外套+寬鬆連體褲

精緻通勤線——款式較正式，面料精緻，適合嚴謹的辦公氛圍和比較正式的場合。

左：斜衩圓領寬鬆套衫+雙色百褶長半裙

右：直身翻領西裝+單褶錐褲

l 23區

日本恩瓦德onward旗下著名時尚女裝品牌。五個關鍵詞：知性，清新，簡約，品質，率性。

一件好衣服通常會取決於兩個維度，面料和工藝。23區的通勤經典風格定位，在高端面料的運用上遊刃有餘，比如海島棉、 Bottoms Giuseppe高級純羊毛、LIBECO高級亞麻、Canclini頂級襯衫面料等。

相較於5年前的溫婉風格主導，如今的23區設計理念更偏向於簡潔率性。

23區4月新品

l THEORY

Uniqlo的高級版，同屬於日本的FastRetailing集團旗下，女裝產品簡單、舒適，追求產品的質感，走簡潔優雅的職場OL風，並且所針對的市場主要就是上班族。

Theory是那種既得體又絕對不失體面的白領正裝，也是劃分職業裝等級很好的參照物。另外值得一提的就是Theory的白襯衫，面料和質感都非常好。

適合人群：高級行政人員（CEO、政府工作者等）

l PORTS（寶姿）

寶姿是老品牌了，曾經被稱為「中國女裝第一股」，也是國內職場女性的必備行頭。儘管寶姿一直對外宣稱自己是「加拿大品牌」，但總部和工廠其實都設在廈門。

以前中央2台有個《生活》欄目，那個欄目的服裝贊助一直就是Ports，說明寶姿的服裝檔次還是很受認可的。它的女裝風格偏成熟，不適合太年輕的人。

l WHITE COLLAR（白領）

創立於上世紀末的最後六年，經過十餘年的潛心經營，白領已經成為中國高級成衣的領軍品牌，同時也是公務員的著裝首選品牌。演員許晴、《新聞聯播》主播歐陽夏丹、央視三套主持人王玲玲、著名小提琴家盛中國和鋼琴家瀨田裕子夫婦等都是白領多年的客戶，同時，白領還承辦了去年的中國國際時裝周閉幕式。

歐陽夏丹與WHITE COLLAR

白領目前擁有四個品牌，分別為白領WHITE COLLAR，SHEE』S，K.UU和golden collar。

WHITECOLLAR針對的是35-45歲之間有知識、有地位且不張揚的女性；

SHEE』S針對的顧客群體是25-35歲之間的愛美女性，服裝女人味比較濃；

K.UU是比較前衛的褲裝品牌，針對相對年輕的顧客群體；

GOLDEN COLLAR是為企業家、政界要人、明星等成功人士提供預約的專一式服務的。

l JEFEN（吉芬）

由著名設計師FRANKIE XIE謝鋒先生於2000年創立，品牌定位於具有獨立主張的當代女性的高品位時裝，目標客戶群為28-40歲自信、優雅的知識女性。面料主要是義大利毛、麻、絲等天然素材，體現高貴品位。特別是版型上，更多考慮到28歲以上女性體型變化的諸多特點，在歐碼版型的基礎上，經過對東方女性體型的深入研究而做出設計。

空中飛人等政商精英比較推薦該品牌的服裝。

高級定製系列

成衣系列

l HUGO BOSS

Boss品牌的消費群定位是城市白領，具體又細分為以正裝為主的黑標系列(Black Label)，以運動休閑裝為主的橙標系列(Orange Label)和以戶外功能性服裝為主的綠標系列(Green Label)。Hugo Boss是針對年輕人的服裝系列，它的設計較前衛時尚，並採用最新型面料製作服裝，適合追逐流行時尚的年輕男士。

但是HUGO的女裝一直不行，雖然請了美式套裝很厲害的Jason Wu做總監，但也不見起色。這和德國的套裝文化過於保守有關。