UI設計進外包公司好不好？

02-08

開篇先亮一下身份，本人入職某設計公司已9個月，以UI／UX設計師的身份外派至某巨型民營企業並加入他們內部的項目組，成為項目組的一員。所以以下所說的都是根據我個人的親身經歷和個人想法進行闡述的。

據我所了解，外包設計師大概可以分成三種：

第一種是不需要外派，就是工作地點就在入職的公司，自己公司的業務通過各種渠道取得訂單，然後把活給我們設計師完成。這類型的本人了解不多，感覺會很累，如果公司活比較多，可能一個人同時做幾個項目的情況都有。總之，就是活多。感覺網上吐槽外包公司的估計就是指這種形式的。但這類型的本人了解的不多，所以不好說太多。
第二種是以設計團隊的形式外派到一個項目組，這種本人雖然沒經歷過，但是身邊的項目組就有請了一個外包團隊過來做設計。這種就像是游擊，基本常年外派到各個地方各種公司，到處跑，每個地方一般呆兩個月左右（這個要看項目時間安排）。這種基本工作很飽和，而且加班是很常見的，因為項目時間基本都很緊，這個項目好不容易加班加點完成了，把設計稿交付給項目的開發團隊，又要立刻趕赴另一個地方（也許在距離很遠的城市）開始另一個項目的加班加點。所以，這種也比較累。
第三種就是你自己的公司把你賣到甲方公司，成為甲方公司用戶體驗設計部的一員，如果甲方公司自己的產品團隊有設計人員的需求，那麼你就有可能成為那個項目組的一員。講得簡單一點就是，在工作上，你是屬於甲方公司，在薪資待遇福利上，你是屬於自己外包公司的。這類型的，如果是跟了項目組，一般都會跟很久，如果遇到需求變更，特別是產品改版的時候，工作就會很忙，但是忙一兩個月後，就會很閑。本人就是屬於第三種，所以下面根據本人的經歷和想法談談這類型UI外包工作的情況。

薪資：13薪，沒有年終獎，加班有加班費，節假日3倍，平時只有1倍（這個看你所在的公司怎麼樣，錄取時會說清楚）。所以去年十一剛好很忙，就申請十一加了5天班，前三天算三倍，所以十月份就多拿了十幾天的工資。每個季度自己的公司都會評優秀員工，但是估計獎金不多（也許對我來說吧），沒必要為了這點錢刻意去拚命，當然也可以不那麼拚命，如果你能靠你所謂的情商去討好你的項目組長，叫他給你自己的公司發個表揚你的郵件就行了。其餘的福利可以忽略不計，一年加起來估計就值個幾千塊都不錯了。想知道更多有關薪資的請看我另一篇文章跳槽窮半年，改行窮三年？扯淡！也可以關注公眾號「產品館」私我。

工作情況：如果是待在設計部，那麼一年中的工作估計比較飽和，但應該也不會很拚命，能接觸到各式各樣的產品。如果是項目組，如果不是表現得很爛，那就會跟定這個項目，可能就只負責一兩個產品，工作會有時忙死，有時閑死。我本人7月初入職，一直閑著，然後8月中才開始幹活，然後就是一直忙到十二月，之後到現在又很閑。雖然說那幾個月很忙，但是一般晚上都不加班，因為晚上加班申請麻煩，於是乾脆提高點效率，然後6點下班準時走人，記得這幾個月，就只有一天時間是9點回家，因為要等組長回來確定方案，其餘有幾次是7點走人。

工作壓力：其實還是看個人，壓力都是自己給的。我本人覺得超級輕鬆，業餘留給自己的時間很多。當然也希望有加班的機會，多勞多得也不錯，哈哈。由於不是在自己公司幹活，而且項目組也很忙，沒人管你具體在做什麼。由於沒有年終獎，所以沒有什麼績效壓力，只要把項目組交代的工作按時按質做好，那就行了，我本人工作效率比較高，所以很多時候都會趕在下班之前搞定交給他們。下班搞不定那就留到明天白天干，或者周末申請白天加班。總之沒有年終獎，也沒必要表現得有多積極主動，沒活的時候就好好想辦法提升自己，你的組長也很忙，也沒空給你找活。總之，業餘時間很充裕。

成長晉陞：這個還是看個人，有些人依賴性比較強，自主性差，需要人帶才能成長。當然，有個好的上司真的很重要，但是好的上司真的可遇不可求，特別是對能力強的人來說，好的上司更是難上加難。所以，個人能力強，自學能力好的人更適合這類型的外包工作。充裕的業餘時間也給這類人更多的自我提升的機會。當然，你的甲方公司平時也會提供很多各類型培訓講座，幫助你們提升自我。

上面簡單介紹了設計外包工作的基本情況，下面就來分析一下該不該進。

首先，如果你手上已經有了BAT或者其他二線知名互聯網公司的正式offer，那麼外包就別考慮了。除非外包給的薪資高很多，那麼你就可以考慮權衡自己要的是什麼，如果自己是一個自主性很強的人，又想要更多自己的時間，那麼，可以考慮，僅僅是考慮。
其次，實在沒有有知名的公司的正式offer，那麼外包應該優先於其他中小公司的正式offer，畢竟，你外包過去的都是大型公司，不說福利，至少在工作上還是能得到很多專業指導，而且，薪資很可能比其他中小公司高。
最後，如果你是轉行的，那麼外包公司只能是首選，因為很多中小公司真的很在乎你的正式工作經驗，即使你能力很強，自己各種建站開發一手抓，但是不好意思，你的正式工作不是UI設計，所以，我們只能考慮一下你。沒經驗，就去外包公司攢經驗，也許工作上做的東西沒那麼牛逼，但是可以利用業餘時間，給自己繼續充電，繼續攢牛逼的作品，然後就能順利跳槽到自己心儀的公司。當然，如果你喜歡外包公司的工作狀態完全可以繼續跳槽到另一家公司做外包，記得之前在某快遞的科技公司面試時，一個主管面試我，跟我說，外包沒什麼不好的，也沒必要轉正。

以上不能一概而論，還是要具體問題具體分析。

以上是自己的一些經歷和想法。也許不夠嚴謹，請多包涵。更多工作相關可以參考我另一篇改行的經歷跳槽窮半年，改行窮三年？扯淡！

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