滴滴面經（3輪面試+代駕事業部+招商顧問）

以前一直認為秋招像老虎，說實話，我很怕秋招，因為我一直不知道別人憑什麼要我，因為說實在的，我的專業不對口（生物科學專業，而本人想進互聯網公司，對bat口水直流。。），好在本人及早醒悟，及時跳坑，大二的時候決定自學。。。不再以學習成績為重（因為我不會走生物這條路）而是以我最後的目標---找工作為重。於是。。。。（一碗雞湯）我找到了阿里影業的實習崗位，這裡當然感謝輔導員幫忙推薦（輔導員不會輕易給我推薦的，因為我和輔導員關係並不好，至於他給我推薦的理由，第一，我想說當你足夠努力時，你終會打動別人給你機會；第二，當你時刻準備好時，你才能不錯過別人給的機會；第三，有時候真的不是你和別人差多遠，而是你只是差一個機會，差一個讓別人接受你的理由，也許這個理由會很扯淡）。。。雞湯有點多了。。以下正題：

在滴滴面試時，一面二面是同一天，就是一面結束，覺得你OK的話，接著給你二面，一面是主管面，二面是hr面。我接到面試通知，是2016年10月14日下午3點，我差不多兩點半到滴滴公司。這接到面試邀請之後，我接連幾天都在準備面試，因為之前只面試過騰訊一面（群面），掛了，所以沒有任何面試經驗，因為一直在實習，也沒有時間好好準備，所以這次想好好準備，而且這次不過，基本後面沒有什麼比較好的互聯網公司了。就大概是按照了解公司+崗位了解（特別看清改崗位需要什麼樣能力的人）+自我介紹（針對公司文化和崗位需求來寫自我介紹，最好寫好稿子並背下來,背熟，這樣面試時不會說會額。。額。。這樣的，特別是說自己溝通能力強，結果面試額。。額 。。的，很打臉，然後才能保證面試的時候流暢的說，不是背。。）+經典問題答案準備+簡歷挖掘+習慣沒說一個觀點結果例子來講+分點答（體現邏輯能力）+微笑+如果緊張，笑笑跟面試官說不好意思我有點緊張啊（其實說出來也沒那麼緊張了，當然每個人緩解緊張的方式不一樣）（以上屬個人觀點）

一二面問的問題：

1、自我介紹

2、你在實習收穫了什麼

3、你在實習時在做什麼

4、你的三個優點、三個缺點

5、你的職業規劃

6、你覺得你和其他沒有實習過或者在小公司實習的應屆生優勢在哪裡

7、你怎麼看待滴滴

8、你之前有面試過別的公司嗎？

（以上問題深度挖掘啊，因為他會在你的回答上問問題）

重要的是第三面：最後 選出了我（華中農業大學本科，生物專業，阿里影業實習了3個月）、一個浙大研究生同時在滴滴商務部那個部門實習了十個月、一個浙大研究生（新能源專業）。從我們三中選一，於是新加了一輪群面。群面題目，為滴滴粗車設定賣點和推廣方案。

由於只有三個人，有hr計時，所以我們沒有將角色分的很鮮明。但是最好：1、你做隱形的leader，（要求你邏輯思路清晰，善於冷靜的將偏題的人拉回來，很重要），我拿到題目時沒有思路，因為我沒有了解到這個，不急，等那個實習生先說，我一開口就說，xxx，你說的是第二步，我們應該先第一步定優勢點、第二步、推廣、第三步、轉化率，提高使用率。。。。；2、和隊員互動，不要低頭自說自的（由於我平時說話習慣就是喜歡說完後說一句「是吧？」）3、禮貌溫和的打斷別人，記住，隊員和你雖然是競爭關係，但在面試過程中你要體現你的團隊合作能力。4、最後我補充了一個推廣方案（靈光一現）。 接著面試官問了幾個問題：

1、為自己團隊討論過程打分，為什麼

2、按照你們推廣方案，你覺得一年後可以有多少用戶（一天）？一個（那個實習生）說10w，因為現在代駕是10w，另一個浙大研究生說，0，因為我們方案討論時間短且沒有經過市場調查。我先問主考官，現在滴滴專車用戶多少，面試官說你自己覺得多少就多少（失誤啊，因為我本來記得，但不確定，後面我執著得問了面試官到底是多少，面試官說2000w），我說如果投入發展，那後期方案肯定會完善，我覺前景可觀，500w吧（我說的時候笑出來了，估計自己都不相信吧。。）但是後面我一本正經的說，如果一個業務發展的好完全可以改變人們的用車方式的，租車那麼方面，還不用擔心停車、保養、出差啊、旅遊啊等等哪哪都能用，並且我還舉了ofo的例子。。。（這個時候我還一如既往的對著產品部總監說巴拉巴拉。。。是吧，然後他點了點頭。。）

據說，當時三個面試官（一個hr、一個我未來上司主管、一個產品部總監），當時面完，產品部總監就覺得我挺合適的。

最後我們三互投票，說覺得誰合適留下來。浙大研究生且滴滴實習2票、浙大研究生（新能源專業）1票，我0票，但我當時挺淡定，因為覺得投票多的不一定。

面完覺得自己表現是超常發揮，但是能不能過，不知道，因為合適比優秀更重要。

這裡發表一下，一是覺得自己一路得到了很多幫助，很感激；二是，自己覺得也應該幫助一下別人，畢竟都不容易。

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