在對幼兒園的行情一無所知的情況下開一個中高端的幼兒園該從何下手？

02-08

首先，得有錢。六到十個班的規模，三年內投資近五百萬。找個有能力的職業園長，和她合夥，她負責經營。

其實，很多問題都只能是得到另外一個更難解決的問題。職業園長可不那麼好找。

這樣的答案，估計你也不會滿意的。但這幾年的行情就是這樣，很多不懂行的隨便找個園長就開辦幼兒園了。初期不懂不管，後期虧錢自然著急了就瞎管。

好吧，問題的真正答案出來了

你想開高檔次的，要麼自己懂行，要麼幸運找到個懂行又願意給你賣命的職業園長，兩者難度都很大。

利益相關：公辦幼兒園教師，私立幼兒園股東。

錢的問題各地不一樣，想掛品牌了也有差異。

只說後期管理。

我入股的幼兒園，幾個土豪只出錢，不負責後期管理，只負責季度來分紅，以及遇見鬧事兒的運用自己人脈來解決。

一定要有一個好園長，不一定有創新精神，但一定要穩重。我們這園長不拿工資，入股的。

開起來以後除過光扔錢不管事兒的土豪，剩下的幾個股東一定要有自己的人在重要崗位上。出納和會計絕對不能是同一個股東的人。

開之前，股東把事情都擺桌面上說，沒什麼不好意思的。

對幼兒園一無所知，那就需要學習呀！最低成本的學習那就是去同行那學習。

開自己培訓學校的時候一定要儘可能的了解行業的狀況，

具體可以通過如下方式去了解，

A 去自己朋友關係圈的同行那，和他們聊下你的想法，聽聽他們的建議和反饋，儘可能的了解他們的模式。

B 去本地區的比較大，比較成功的幼兒園踩盤。

C 去和你規模差不多的幼兒園踩盤。

D 去國內連鎖幼兒園踩盤參考。

如何去獲取信息，獲得怎樣的信息。

除了A剩下的都是假扮學生家長，諮詢詢問迎接你的人各個方面。去他所有的地方都看下，看下他們的裝修，拿到他們的宣傳海報、傳單折頁等。

假扮應聘的專業老師（有一定專業能力，因為往往要現場展示）去了解他們的薪資待遇、

像A這種，你就有啥問啥吧。態度一定要謙和，去之前先列一個要問的表。

先構思好你的想法，然後自己分析好可行性後，再去。面對對你自己想法的質疑時，不要著急，不要想著反駁，因為那是人家真的幫你，幫你分析。如果有人聽完你的想法，什麼缺陷都沒說，就說干這試試，那肯定是沒放在心上。

我們需要通過踩盤得到哪些信息呢？

裝修（門店外面裝修迎賓收銀台裝修卧室裝修畫室裝修棋舞蹈教室的裝修家長休息室候課區舞台表演區等等等。

他們的招生流程（常見的：宣傳—諮詢—預約試課—上課—繳費），

諮詢方式 ：接待老師的專業程度，面對你的問題（可能家長以後問你的各種問題）他們的回答。參考全國連鎖店的諮詢老師，他們是把家長常見問題羅列出來，然後標準化記憶回答的。

上課方式 大課制小課制度上課頻率上課方式是刷卡上課還是寫名上課。

課費情況 針對不同人群各個專業各種上課方式的不同價位。

細節：免費圖書的借閱表演的機會獎勵機制宣傳方式店內文化氛圍的營造店內背景音樂老師服裝甚至是他們學校學生風采展示的照片

與老師的薪資待遇：假扮應聘老師去詢問。

總之獲取任何你想得到的信息！

自身的評估：

自身的評估主要是結合你所看的別的培訓班，對自身優勢和劣勢的分析，

例如：辦學經歷 資金信息 教學能力 人脈 政策等。

在細分：一次性投資的錢、後期可投資的錢、教育局相關政策、當地小學的政策、教學經驗（面對學生或者面對家長）在所在地區社區小區的領導是否支持老師的聘用是否有可靠的人脈等等。

同樣，找合作人當然除了人品和工作能力以外，也要分析他上面的優勢進行綜合的評估。

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關於你提出的問題作為一個從事五年幼兒教育的園長和投資人可以給你以下幾點建議

1、首先最重要的就是你應該去了解關於幼兒園的行情；

2、幼兒園對於基礎教育和早教不一樣，確實是剛需，但是現在層出不窮的國際幼兒園如雨後春筍，各有各的特色，競爭也是非常激烈；

3、投資幼兒園我建議你找一個從事幼兒教育的人一起合作，不管你其他商業運作的有多好，但都不適用與幼兒園，做教育和商業投資不一樣；4、關於選址你要看附近的基礎配套和幼兒數量你要確定消防是否能驗收，如果消防不能驗收你的證件辦不下來一切準備金都白付出；

5、你的收費標準怎麼制定，你的教育理念是什麼，你的目標針對人群有哪些，你的理念是不是能被大家接受，你前期怎麼宣傳；

6、做教育最不同的就是，不是有錢投資就有回報，前期籌備的安全，人員籌備，消防驗收，證件辦理，裝修安全一樣都不可少；

7、關於老師配備，現在畢業的老師很多也很年輕，前期管理起來一定需要專業的管理人員把口碑打好，後期招生才不難。

也許，可以嘗試加盟一些比較成熟的教育品牌，他們會有定期培訓。

最好是加盟。有成熟培訓體系@

建議學習一段時間

畢竟萬事開頭難你還毫無了解

再有你可以燒錢

我也有想辦個幼兒園，可是對這行情不太懂

找一個有多年中大型幼兒園管理經驗又值得信任的園長替你賣命，其餘人等沒有這神一般的安全意識和妖一般的危機公關能力，這是一個幼兒園延年益壽的定魂丹。如若不然，無從下手。好運朋友。

選擇加盟一些成熟的幼兒教育品牌就可以。他們一般都是手把手培訓的呢。