剛入職的幼兒園新教師該做些什麼?

馬上就要開學了,心存恐懼,怕HOLD不住班裡三十個娃,希望有前輩予以指導。


剛好今年我弄完幼兒園基建部分,開始涉入一個年級的教學管理。我說說我對我帶的老師們的建議

1. 心態上的準備。

這是最重要的,很多老師是在被動下去做事情,凡事都很焦慮。克服焦慮最好的辦法就是提前擬定計划去做,哪怕不成熟,但相比什麼都不知道,要心理有底。

2. 班組成員搞好關係

一個良好的關係,是今後工作的基礎,因此,剛開始一定要先搞清楚人,然後再做事情。怎麼搞好關係,女人之間無非就是逛街吃飯聊八卦,通過他們也可以了解到更多關於這個幼兒園的信息,當然,這些信息不可全信。不過你可以了解到最基礎的請假、領物、報銷、安全衛生等基本的制度性信息。

3. 擬定工作計劃和確定工作思路

工作計劃無非就是涉及到工作的內容和做事的優先順序。工作的內容主要是教學這塊,無非包括班級經營、課程安排、生活保育、家長工作、戶外活動(戶外遊戲和體能鍛煉)之類。如果是小班,最初一個月要做重點計劃,看怎麼過渡好。組織什麼活動、生活常規要怎麼做、老師之間的分工等等

4. 讓孩子建立生活常規習慣

最初一個月,需要和孩子建立其一定的教學秩序感,這個時候需要老師非常關注一日生活環節的優化,比如每天早上有沒有集體晨談,離園前有沒有團體討論,前者增強計劃性,後者總結一天表現。慢慢把孩子的習慣建立起來。這叫:「收心」

然後第二個月能否讓孩子能做的事情都開始著手放權,讓他們自己去做。自己服務自己。

第三個月才開始嘗試更多的教學課程主題,有意識多展示和收集作品,這個階段才開始組織更多的一些家長工作

第四個月就要開始考慮收尾工作。

一個學期很快就過去了。

5. 讓自己養成良好的工作習慣

P-D-C-A

要有計劃性,做事不要想當然,不要想起做什麼就做什麼;

要在做的過程中不斷反思,不要等到一件事情做砸了才想反悔,後悔。及時問直屬領導對你工作的期待,不斷調整是很重要的。這就是聰明人的工作思路。每天下班前用五分鐘反思和記下一天哪裡有優化的改進的空間,這點能堅持一個月,相信就會比別人成長快十倍。當然,大道至簡,能做到的就基本上都歸為「能人」的範疇了。

以上


剛入職的老師都會有班主任帶著的,不會讓你直接帶學生,一個班應至少有3個老師,一個班主任,一個就是你這樣剛入職的,一個是生活老師,所以你也不用著急擔心,先按照班主任的教案走就行了,多陪小朋友一起玩,你真心對待他們,孩子們就會真心喜歡你。


憑著本心來做,NO problem


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