職場中，利用好這3個碎片化時間，快速提升工作效率！

職場中，普通人和牛人的差距在於時間管理能力。職場人充分利用好以下3個碎片化時間，快速提升職場競爭力。

1 正式上班前

每天在上班前同事還未到時，專註處理那些需要你專心完成的工作。

阿青在一家互聯網公司做運營，每天都會提前1小時到單位，把當天要做的事列成表單。在同事還沒來之前，阿青會把當天最重要的事情先處理好。所以阿青每個月業績都會提前達成，很快得到老闆認可。

一次，阿青由於前一天晚上參加聚會睡得較晚，第二天慌張趕到公司。剛到公司就被同事拉去開會，下午還沒處理完表格，又要和領導一起談月計劃。一天下來，阿青覺得自己啥也沒幹。

提高工作效率，可以在正式上班前，規劃一天的工作，專註處理工作。

2 路上堵車時

每人出行堵車的時間可以用來提升自己，開車可以用來聽音頻，乘坐公共交通工具看些知識文章，或者提前規劃當天要做的工作。

小天在北京一家科技公司做主管，是一名開車上班族，每天上班大概要花費一個半小時。開車時，小天喜歡聽音頻課程，比如時間管理技巧、職場溝通方法和行業知識等。長期下來，小天學會了很多職場技能。

小天不僅把知識用到工作中，還將其寫下來發布在各個新媒體平台，成為了一名作者。隨著課程越來越多，小天將自己所學知識編纂成書出版，現在業餘時間也成了一名職場培訓師。

路上堵車時間也不要浪費，可以用來提升自己或規劃工作。

3 被人打斷時

工作中，經常會被同事或老闆布置的雜事打斷，可以有意識提醒自己儘快重回專註，提高工作效率。

小西是一家上市公司客戶服務主管，主要帶領團隊處理公司收到的客戶投訴郵件。小西除了要不斷完善公司客戶服務制度，還要引導員工及時處理客戶投訴，經常會被打斷。

面對每天上千份投訴，小西會快速做出判斷，簡單案件小西會教給下屬處理，沒有依據的投訴會直接刪除不做處理，緊急投訴小西會優先自行處理。小西從來沒有因為工作被打斷擾亂工作進展，即使被打斷，卻總能有意識重回專註。

正式上班前、路上堵車時、被人打斷時，利用好碎片時間，快速提升工作效率。

職場中，你會管理碎片時間嗎？不妨一起交流，共同進步！

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