今天我想問自己，我為誰工作

1.

「周末加個班，把那個方案做了……你不做誰做……」

每當這個時候，所有員工的心裡都在咆哮：我再也不要為該死的老闆工作了！

我究竟在為誰工作呢？這個問題從來無解。

正如小時候，你三天兩頭感慨一下「寶寶好累，總在為老師、為爸媽學習」，委屈：下次我還不給你考這麼多分了呢。「任勞任怨」，一直為他們學習到了畢業。究竟為誰學習？

等走上工作崗位，曾經不屑一顧的知識技能，好像都挺有用的。你會經常回首往事，一陣迷茫：我那個時候為啥不多學一點呢？

但，即使無數次回到過去，人生依然充滿遺憾；此刻才是可以爭取的。

剛畢業，經過高等教育的應屆生，都有「天之驕子」般的傲嬌，在面試的時候，迎來了人生第一次打擊：他們竟然還看不上我，我可是「祖國的花朵」！

很久以前，大家都是「祖國的花朵」，只是後來有的開成了花，有的開成了奇葩。

沒有人意識到這年頭花朵遍地，不值錢了。在學校，你付錢，老師為你服務；出了校門，老闆給你錢，你給老闆幹活。身份完全不一樣，公司又不是你家，為什麼要照顧你的個人情緒？

老闆的幾句責備，你就消極怠工；看不慣同事的一點舉動，你就推卸扯皮；抱怨環境、日漸消沉，惶惶終日、應付差事，所有的動力僅僅在於每月工資卡的進賬……

我們都能很容易走進這個死循環，甚至在長期的抱怨里，你已經對工作喪失了興趣：這種CEO怎麼能開公司？這種同事腦子有病嗎？我幹嗎來了……

同一家公司，同一個平台，為什麼你曾經覺得「腦殘傻X，給人打工還這麼賣命」的同事，「輕而易舉」地成功了？儘管，你看到的「輕而易舉」，是別人持之以恆的日積月累。

每一份工作都是一個新的開始，伴隨著你的成長，進入一個行業，接受一個職位，搞清楚「我為誰工作」就顯得十分重要，這是一個方向問題。如果方向錯了，走得再遠也是徒勞。

地溝油，發霉發臭的食品，之所以能端上桌，是因為廚師不吃、老闆也不會吃，如果這些食物做出來，就是給他們自己吃的，他們還會那麼黑心嗎？

在地震來臨時，不堪一擊的房屋到處都是，開發商們為什麼偷工減料？因為「給別人造的房子」；如果房子建好之後是給他們自己住的，他們還會建成這樣的「豆腐渣」嗎？肯定不會，因為這是「為自己造的」。

工作呢，如果你從「為老闆工作」變成「為自己工作」，你還會抱怨嗎，你還會消極怠工嗎，你還會苟且餘生嗎？

事實上，哪一份工作不是為了自己呢？

2.

我為自己工作。

最顯而易見的是，工作為你帶來了報酬。在很長的一段時間內，這將是你的經濟來源，對於剛走上社會的年輕人，這可能是唯一的經濟來源；而這份薪酬不是為別人爭取的，是為了自己。

為自己工作，將自己置於主動的位置，隨著你的成績，以及你所能承擔的責任的增加，你的報酬也會水漲船高。

對於年輕人，通過自己的努力，實現經濟獨立，可以有更多的選擇，是實現人格獨立非常重要的一環。

為自己工作，獲得薪酬只是第一步，最可見的一步。

我們在學校掌握的知識，與企業所需要的能力之間，可能差了不止一個985、211。社會所需要的職業技能，你只能在工作中獲得。

「我幹嗎要提升自己，我就做好這一塊就可以了，其他的別人會做的，我幹嘛為老闆學習技能」，如果一直這樣想，就會一直停步不前，年復一年做著一份死工作，一潭死水的人生你願意嗎？你會在波瀾不驚的生活中愉快嗎？

認識到我們是在為自己工作，意味著自我負責和自我激勵。當一個人可以帶領一個團隊的時候，你沒有成就感嗎？

為自己工作，提高技能、增加薪水，漸漸地擁有更多話語權，自身價值也得到提高，備受尊重。你為公司創造了利益，但你的公司承擔了更多的風險，它除了支付你更多的薪酬之外，還會提心弔膽，某一天你「移情別戀」跳槽了；而你呢，不用忐忑不安，再也不像當初那樣膽戰心驚，就怕哪一天被淘汰了。

你有了選擇的權力，你可以自主選擇自己的職業，掌控自己的未來，「有實力才會有魅力」。

你終於不用過分壓抑自己，憤怒與委屈時，只能在心中默念「你的才華還不能撐起你的野心，老老實實工作吧」，你可以勇敢地表達想法，別人不僅不會反感，還會從你的角度為你考慮，只因為：沒有實力的憤怒是無效的。

物質無憂，自身實力增強，人脈廣泛，你在工作中實現了自由，自由從來是爭取的，不是別人給予的。

即使這時你又會有新的想法，你想自己創業，你從來都是為自己工作，現在更徹底一點，把工作變成了事業，又有何不可呢？反正你一直對自己負責。

你的生活品質也大有不同：

你終於有心境去關心年輕時的遠方，你甚至把生活過成了一首詩；還記得當年，初到上海，因為無助無力，在外灘，背著人群留下的眼淚嗎？

你的下一代，他一出生便有一個睿智成熟的爸爸媽媽，一個良好的家教，還有比這更值得慶幸的嗎？

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