ENTP——好奇心強，喜歡冒險的人適合從事什麼職業？

ENTP性格類型的人有兩個情人，一個叫好奇，一個叫冒險。他們是天生具有企業家性格的人。

01

渴求自主權

幾乎所有的概念主義者，都發自內心地渴求更多的自由和自主權。所以他們需要從更高的職位上去拼，職位越高意味著權力越大，自主決定的空間也就越大。

02

創造性巨匠

主導功能直覺，使得他們擁有很強的創造性。和其他概念主義者一樣，不管對事還是對人，大事還是小事，總喜歡為問題尋求具有創造性的方法。

能習慣性地擺脫大家都有的、一般的思維模式，善於用發散性思維進行思考和提問。他們由衷地欣賞經常有不同觀點的人。

他們的外向直覺不斷察覺事物新的可能性，靈感源源不絕。然後，再利用輔助功能（大部分的人都有很強的輔助功能）內向思維進行客觀、理性地評估各種可能性，權衡每種可能性的處理方法利弊所在，發現潛在的漏洞和缺陷，最終確定最佳解決方案。

另外，他們的輔助功能思維還能幫助他們一分為二地看待實際情況，不至於感情用事，影響最終的判斷。

03

不擅長的工作類型

他們討厭甚至抵觸無法發揮創造性的工作，比如重複性的、標準化、流程化的生產工作；公式化的例行事務；行政性質的工作，比如文員、報表、文書工作。

這些工作讓他們覺得單調、乏味、浪費生命。

04

他們的情人是好奇、冒險

喜歡結交新朋友，接觸新事物。外向直覺的主導功能使得他們善於看到事物發展的各種可能性。總能找到很多新穎的方法解決問題。

不論在工作中還是生活中，他們很喜歡「意外事故」，這些事故剛好可以讓他們發揮快速想出對策的才能，因為他們有主導功能直覺的天賦。

他們是真正的看到問題，立馬就能想到怎麼處理的人。

05

關於社交

ENTP從來就不喜歡單獨一個人，他們需要別人的參與和陪同才有幹勁。

他們喜歡有影響力、有顯著才能、有社會地位的人，也喜歡贏得他們的讚賞和尊重，他們認為這是自己的能力被證實的表現。

他們的主導功能是外向直覺，喜歡和別人（特別是有能力的人）打交道，特別喜歡揣摩別人的用意何在，能洞悉別人的意圖。

通常來講，第三、第四功能的性格類型是我們的劣勢和短板所在。ENTP類型的第三功能是情感，因此對別人的情感並不敏感，他們擅長理性看待問題。工作中遇到情感化的問題時，會讓他們覺得很頭疼。

比如他們發現理想主義者提交的方案或者提議有漏洞，但直接指出來會讓理想主義類型的人感覺很難堪，進而產生對抗和抵觸情緒，這時ENTP就很可能會變得束手無策。

06

馬不停蹄地提升自我

他們最看重的是自我能力的提升，因為天生渴望權威，渴望擁有集權利、地位、尊重和影響力為一體的身份。

因此，他們擅長於不斷學習新技術、新的管理方法和手段，從而提升自己的能力，走向更高的職位，獲取更高的權力和地位。

07

行事風格

性格類型的第四維度是知覺型偏好，因此他們通常顯得幽默風趣，隨和，有耐心和包容心，不喜歡對別人比手畫腳或指指點點。

能充當和事老的夾心餅乾的角色，把不同類型的人凝聚在一起。

當然他們更多地是靠公平、公正、理性的性格優勢來進行協調，他們並不擅長打情感牌。

08

改革天賦

他們反感如同擺設的規章制度，他們倡導好的制度就要全力貫徹到底，不好的制度或者有缺陷的制度就要馬上改進和完善。

他們通過外向直覺施展預測才能，持續發現好的點子和靈感，然後內向利用輔助功能思維進行評估和分析，最終形成一個又一個策略和改革計劃。

在改革的過程中，面對大家的懷疑時，他們輔助功能思維可以幫他們很有邏輯性地說服別人，縝密的思維讓很多人無從反駁。

ENTP與ENTJ在改革優勢上的不同點在於，前者善於在遇到問題時快速地解決困難，而後者則擅長於事先做好縝密的計劃。前者不太關注計劃細節，留有餘地，因為他們是知覺型偏好；而後者需求全面掌控，因為第四維度是判斷型偏好。

09

適合他們的職業屬性

工作環境富有邏輯性，有一套可遵循的標準和考核制度，確保客觀公平，而不是領導憑個人喜歡拍腦袋決定員工幹得好不好。

他們希望擁有不斷學習成長的機會，有順暢的晉陞通道，可以不斷往上爬是他們的核心動力之一。

有機會可以借職務之便接觸很多有影響力、有地位的人，比如記者，律師。或者公司有很多高學歷、高才華、高技術的牛人。

工作中有發揮創造性的機會，一方面有相對自由的空間，另一方面允許他們在一定程度上可以按自己的想法進行作業。

10

適合他們的職業類型

1、企業家。ENTP是天生的企業家。企業家需要具備創新精神，冒險精神，大額資金運轉的駕馭能力，對市場變化能靈活地應對，需要跟很多有影響力的人打交道等特質。而這些都是ENTP的才華和能力所在。

2、他們的主導功能直覺能幫助他們認清未來的形勢，他們可以利用輔助功能思維很好地進行公關和說服別人的工作，知覺型偏好使得他們充滿好奇心，喜歡刺激的職業。因此市場營銷、公關和廣告非常適合他們，這些職業可以讓他們發揮預測能力、想像力、創造能力。他們在這些領域有更多的機會和有創造力的人共事。

3、他們適合從事風投、城市規劃、財務總監等職業。這些職業要求他們進行理論研究、規劃和開發的工作，可以充分發揮主導功能（規劃）和輔助功能（邏輯、說服）優勢。

4、他們也適合從事政治領域。首先，他們對權利有很強的追逐慾望；其次，他們的主導功能直覺能幫助他們快速洞察民眾和輿論的變化。

5、他們直接天賦使得他們敢於突破傳統，不按常規出牌。加上外向型和思維型性格優勢，他們能成為出色的演說家，聽眾能在他們那裡聽到有啟發的、意義深刻的思想。

作者：馭爺

簡介：研究分享如何用興趣愛好賺錢第一人，微信公眾號：yuyeid

初衷：成就一批有錢、時間自由、眼光犀利、認知獨特、勇敢做自己、不按常理出牌的狠角色！

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