長慶已取代大慶，成共和國新「長子」了嗎？

導語

提起「共和國長子「的說法當年其實就是指大慶油田，大慶油田同期佔全國陸上石油總產量的47%；27年5500萬噸連續高產穩產，大慶油田的開發標誌著我國石油工業的開始，也是共和國工業建設的旗幟。

在2014年1月16日，中石油集團董事長周吉平在集團公司2014年工作會議上正式宣布：長慶油田2013年生產原油2432萬噸、天然氣346.8億立方米，油氣產量當量達到5195萬噸，中石油高質量高水平如期建成「西部大慶」。這個宣布，對長慶油田是具有里程碑的意義，充分肯定了長慶油田在中石油的地位，長慶油田成為「共和國新長子」。

其實，油氣當量長慶在2012年就超過了大慶，但當時考慮大慶多年「長子「的面子，加上大慶油田領導的政治地位（王永春時任中央候補委員），而隱忍了兩年，沒有大肆報道。2014年的4000萬噸，大慶真是耗費元氣、吐血換來的，大慶從此再舉不起4000萬噸了；強弩之末的大慶，加上王永春2013年的落馬，中石油的頭牌順理成章和平交接，持續穩產5500萬噸的長慶油田終於登基「共和國新長子」。

長慶油田成功後，各類宣傳鋪天蓋地：長慶精神，「磨刀石」精神，長慶模式，長慶新鐵人等等，鋪天蓋地，但都是陳詞濫調，基本是大字報辭彙堆砌的宣傳報道。「近3萬多名解放軍和來自玉門、青海、四川、江漢等油田的各路石油好漢蜂擁而來，不等不靠，憑藉『有條件要上，沒有條件創造條件也要上』及『寧可流血流汗，也要搞好會戰』的堅強意志」這些口號聽起來是似曾相識，帶有東北口音。

不過巧婦難為無米之炊，精神不能當飯吃；地下沒貨，拼精神拼不出油；長慶油田地處中國第二大盆地——鄂爾多斯盆地，橫跨陝、甘、寧、內蒙古、晉五省，勘探總面積約37萬平方公里，累計探明油氣地質儲量54188.8萬噸（含天然氣探明儲量2330.08億立方米）。其中，石油資源量為128.5億噸，天然氣資源量為15萬億立方米，被稱為「滿盆氣，半盆油」；總的勘探面積和油氣資源儲量都要遠好於大慶松遼盆地，這才是她可以後來超過大慶的根本資本。

長慶的台階式發展歷程

長慶的勘探難度，開採成本也是遠遠高於大慶，是世界上罕見的「三低」（低滲、低壓、低丰度）油氣田，由於儲層堅硬緻密，又稱「磨刀石」。屬於「邊際油田」，曾經認為沒有商業開發價值，長慶人自己的描述是「井井有油、井井不流」。這就造成，早在1970年，長慶油田在隴東地區的石油勘探獲得一系列重大發現。但卻沒有像大慶油田一樣一炮走紅，到了80年代中後期，年產量連續多年徘徊在140萬噸左右，多年勘探沒有新突破，偌大的油田，這點產量猶如雞肋，食之無味，棄之可惜。

從1979年到2003年，長慶油田年產油氣當量躍上1000萬噸共用了33年；但長慶人沒有選擇沉淪，藉助探勘技術的不斷進步，長慶人一次次突破傳統探勘觀念，打破各種固有的鄂爾多斯盆地油氣資源成藏機理，以不同理論支持，不斷探索嘗試新區域，慢慢的一個個前景可觀的油氣田被勾勒在大長慶的版圖上，油氣探明儲量大幅度增長。

從2003年到2007年，短短四年時間就實現了年產量從1000萬噸到2000萬噸的大跨越，成為國內僅次於大慶油田、勝利油田的第三大油田。越過3000萬噸/年和4000萬噸/年分別只用了2年，2012年，年產油氣當量跨上4500萬噸歷史新高點，達到4504.99萬噸，超越大慶油田。長慶最近十年的速度令人驚嘆，概括長慶精神，長慶的持續的創新勘探意識及長慶速度就是其濃縮。

長慶油田主體單位有5萬多名員工；相比大慶主體12萬員工；其隊伍少，人員精，機關簡是長慶優勢之一；大慶目前不僅員工多，而且機關近親繁殖多年，有嚴重的裙帶關係，員工活力不夠，因為平台不公平，很多年輕人都沒有幹勁。但大慶員工多也有其歷史因素，大慶70年代就進入高產期，那時技術和管理水平還不夠，電子化、自動化基本沒聽說過；增產必須靠人海戰術，所以招了大量的技術人員及工人。但請神容易送神難，現在減產了，隊伍還在慣性擴大，而且油三代們還等著進油田招工呢，導致了大慶油田越發臃腫不堪。

由於長慶是最近十幾年才快速上產，後來中石油已經開始注意用工成本，著手提升管理效率，限制機關人員編製，自動化及技術的提高又有效減少了必要用工人數，所以長慶油田的管理成本和用工成本得到有效控制，以抵消其高額的油田開發成本，促成實現產量和效益雙贏。

大慶油田雖然創業時期很艱辛，但早期父輩們把苦都吃光了，打下了好江山，建立了完備的基礎採油設施和一個新興的現代化城市。加上油田面積集中，油層厚，開發難度低，後來的大慶人基本坐享其成；大慶的油田人是最早過上了安逸的生活，由奢入儉難，現在的大慶員工幹勁自然早不如以前。

長慶地理上橫跨陝五省地域既是長慶儲量的優勢，但也使前線職工付出巨大的距離成本。很多人要長期拋棄妻子，自己過著與大山為伍、與戈壁為伴、常人根本不敢想像的野外生活；而且廣大的西部地域不僅自然環境惡劣，而且也民風剽悍，偷油盜油猖獗，甚至有時存在一定生命危險。

成為新長子的資本

目前，油氣產量連續多年高速增長的長慶油田，在轉入年5000萬噸長期穩產的新階段，面對的是中國經濟放緩轉型升級的新常態。在世界經濟形勢低迷，國際油價短期難以回升的情況下，長慶油田也面臨投資規模縮減、產能建設工作量減少、穩產壓力增加、成本控制空間壓縮、環境保護和安全生產要求更高等一系列難題。

長慶人採取了，收入分配上，採油採氣廠之間，由於產量任務完成程度不同。完不成任務收入就受影響，以產量效益為中心的考核機制中，領導欠產嚴重的通報批評甚至官位不保，通過建立獎超罰欠、民生工程、人才培養等多方面激勵機制，起到了調動部分幹部員工積極性的作用。

長慶人採用了當初創新勘探的思維模式，來激勵職工工作熱情。長慶提出：「長慶油田不但要出油氣、出經驗，更要出人才。」打破了人才使用上資歷、年齡、性別、文憑等多方面的條條框框，不僅讓一大批經過基層鍛煉的研究生、大學生得到重用，而且讓一批又一批自學成才的技術工人走上了管理崗位和技術崗位。走在了中石油人事制度改革的前列。由於隊伍新，熱情足，負擔小，相信中石油的機構重組改革，也會在長慶油田試點實行，更大膽的制度改革成功會使長慶人走的更遠。

人如其名

始終覺得，早期給油田起名字的人真是遠見卓識，英明神武 ：大慶油田一誕生就是舉世聞名，一飛衝天，成為共和國長子，中國工業的象徵；大油田，大創舉，大轟動，大量英雄的創業者。大慶就是個天生麗質的大美女，一旦被星探發現，必定大紅大紫，星耀天下，註定是個傳說。

而長慶油田也是名如其人，細水長流，厚積薄發；長慶油田的崛起，可謂是典型的女屌絲逆襲，長慶本來姿色一般，底子差，但她卻是耐看加努力，屬於後天努力勤奮型，終於在大慶年老色衰，風光過後，成功逆襲，奪得花魁。

不過其實長慶目前僅僅是油氣當量超過了大慶。（油氣當量，是根據原油和天然氣的熱值折算而成的油氣產量，一般取1255立方米天然氣=1噸原油，也有按1000立方米天然氣=1噸原油計算的方式）但天然氣和石油的利潤是不能比的，國內天然氣價格相當於同等熱量油品價格的30%，所以目前大慶油田的效益仍然是中石油集團中最好的，仍然是中石油集團的盈利大戶，現金貢獻的主要來源。

不管怎樣，大慶油田真的老了，利潤第一的頭牌抗也抗不多久了，現在長慶油田正直壯年，未來是長慶的，也可能是塔里木的。現在，長慶「長子」還沒有坐穩，共和國「准長子」也初具雛形了，塔里木目前甲方不到10000人，2015年油氣當量2500萬噸了，已成為中石油第三大油田，後勁十足。人員結構超級好，從比例上跟其他油田科級以上佔總人數比例差不多。塔里木的發展規劃是2020年4000萬，經過努力到達5000萬後，穩產5000萬20年，後生可畏啊。

在大慶把位置交給長慶後，2105年大慶主動降產，估計在2020降到3000萬噸左右。其實這是好事，可以給大慶油田更長的生命力，給地方經濟更多的轉型時間。在特高含水的後期，大慶油田為了保產量，不計成本上壓裂，打新井；不顧環境污染，大規模注入聚合物和三元化學物，嚴重污染的地下水質，給當地帶來嚴重生態環境問題。如果長慶不吸取教訓，為了某些領導個人政績，不顧效益的提升低孔、低滲產量，再犯政治意義大於經濟利益瘋狂的擴大產建的錯誤 ，在開發後期還長期保持開採體量，其輝煌時間必然會遠遠低於大慶油田，而且回造成更廣大地域的環境破壞。

石油企業不要被產量政治所累，其實大慶之後再不會有什麼「共和國長子」了，大慶油田不是光靠石油產量當「長子」多年，還有精神遺產；畢竟當年創業時家裡沒錢沒人，多少正直青春的吃男信女在那鳥不拉屎的大荒原，硬靠信念搞起來這份家底，解決了當年一窮二白的家裡的很大的生計，留下了大量精神財富，「大慶精神，鐵人精神」，是一個時代的政治產物，不可複製，中石油也一直以大慶來證明自己根紅苗正，好從掌柜那裡要些補貼、減稅政策或優勢的勘探區域。

大慶油田正是年過六旬後，頂著巨大的政治壓力，或政治人物的壓力，不計後果的透支了自己的氣血，導致壽命大大縮短。但願長慶人能吸取大慶油田的經驗和教訓，以市場為導向，以保護環境為前提，科學合理的環保高效開發，成為中國石油的真正管理標杆，科技標杆，創新標杆，建設綠色環保可持續發展油田。在新常態的經濟方針和清爽的政治環境下，希望長慶把握機會成為中國石油的一支常青樹。

文 | 晴書 編輯 | 辛木

文章原載於公眾號：石油Link