如何評價融金所的董事長孫明達？

孫明達是融金所的創始人跟董事長，還是中國投資協會常務理事、廣東省現代服務業聯合會副會長、廣東省企業家協會常務理事、吉林省青年企業家協會副會長、深圳市吉林商會常務理事，長江商學院工商管理碩士，被授予「四平青年五四獎章」，成為大會被授予獎章的五名青年企業家之一。 這是共青團四平市委、四平市青年聯合會授予英城青年的最高榮譽。這位出生於1984年，在吉林四平一個普通家庭長大的標準80後，憑藉著對夢想的執著，對誠信的堅持，如今成功躋身為一家金融科技公司——融金所掌門人。在孫明達的麾下，現在有近2500名員工，力求打造具備本地文化特質兼具國際服務水平的綜合性、市場化、國際化的金融產業集團。

以前看過孫明達的一篇採訪文章，裡面有說他從以前銀行的基層到現在是納鑫集團的董事長跟創辦人，也拿過很多獎，可以說是白手起家，在金融的領域來說是行業裡面知名的人物，在這麼激烈殘酷的行業裡面拼出一條路來，真的不容易的。

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融金所董事長孫明達被授予「四平青年五四獎章」，成為大會被授予獎章五名青年企業家之一。 這是共青團四平市委、四平市青年聯合會授予英城青年的最高榮譽。

這位出生於1984年，在吉林四平一個普通家庭長大的標準80後，憑藉著對夢想的執著，對誠信的堅持，如今成功躋身為一家金融科技公司——融金所掌門人。在孫明達的麾下，現在有近2500名員工。

雖然旗下分公司已經遍布全國，覆蓋全國一、二線城市，但孫明達希望能為家鄉的發展貢獻一份力量。2016年7月25日，孫明達在四平市青年企業家協會第六次大會上被推選為協會副會長。協會著眼經濟建設大局，為青年企業家交流、成長、發展搭建平台，引導青年企業家為建設家園貢獻力量。

對於這位年輕的獲獎者，人們更關心他在創業路上是如何一步步「完美逆襲」。孫明達卻說，完美逆襲不過是個成人童話，背後的艱辛鮮為人知。

從草根到新貴——

機遇總是眷顧有心人。大學畢業後，孫明達直接進入平安銀行工作，負責客戶貸款。優越的工作環境，豐厚的薪資，這是當時工薪階層夢寐以求的安逸生活。然而孫明達並未被眼前的安逸阻擋夢想前行的步伐。

當時整個金融市場貸款資源過少，傳統銀行處理客戶貸款能力較弱，而民間借貸需求卻很大。孫明達憑藉對行業及市場的判斷，敏銳地看到其中商機，毅然從平安集團辭職，投身到艱難的創業征程中。

2009年底，孫明達一手創建了深圳市快易信投資發展有限公司，公司最初設立在深圳福永，屬於關外一帶，辦公室面積才80平方米，員工總數僅13人。受啟動運營資金所限，公司內部所有設施，包括網線等，都是孫明達帶著團隊親手布置。

當時公司主營業務是車輛和房屋抵押貸款，以及小額信用貸款等，通過一段時間的市場開拓，快易信積累了一定數量客戶資源及較好的行業口碑。那一年，憑藉著公司優質的金融諮詢服務，孫明達賺到人生第一桶金。

2010年，孫明達迎來事業上的重要轉折點。一方面，快易信在車輛和房屋抵押貸款業務走到深圳前列；同時，隨著馬雲創建支付寶所帶動的互聯網金融熱潮滾滾而來，孫明達敏銳地感覺到傳統金融藉助互聯網科技的力量會有幾何數量級改變。

說不定這會是一個行業發展的風口，何不將公司做大做強？

在進行了一段時間的市場調研及思考後，孫明達憑著堅定的信念及對「互聯網+」概念的美好期望，下定決心再創業，在快易信投資的基礎創立了融金所。

從默默無聞到行業標杆——

從小團隊到標杆企業，需要堅守的不僅是信念，還有初心。

穩步，不止向前一步。這是融金所slogan，也是孫明達堅持的初心。每個人都想快人一步，恨不得一直奔跑，但「穩步向前，才是到達目標的最快方式」。

融金所從成立之初，一直專註小額分散車貸業務及相關互聯網金融科技產品的開發，汽車金融資產佔比高達80%。孫明達相信產品的專一性及系統的標準化，可以提升效率把控風險，成就公司在業內的專業和權威。

孫明達在運營、風控及人員管理的各個環節堅持品質，不斷完善風險控制體系，強調對標準化技術的應用，弱化對人力評審的依賴。自主開發、業內領先的GPS實時定位系統及車貸審批app，結合大數據分析、圖像識別、人臉識別等技術，實現車貸業務移動化、無紙化，提升了審批及風控效率，同時通過科技把風險控制在較低範圍，構建了融金所嚴謹的貸前、貸中、貸後金融科技體系。

在企業管理過程中，孫明達非常重視團隊建設，一手搭建起公司的核心經營團隊，彙集了金融管理、電子商務等領域精英，並要求員工有過硬的執行力——高效運營，嚴格管理、堅決執行。他在企業文化建設上也不遺餘力，借鑒平安集團的品牌及文化締造理念，將學校文化，軍隊文化、家庭文化塑造為融金所企業文化的三大支柱，在員工著裝、職場布置，甚至窗帘置放高度上都有嚴格要求，希望每一位來訪者都能感受到融金所專業、規範、細緻的文化氛圍。

經過近7年的穩健發展，融金所已成為一家擁有近2500名員工、50家分公司的金融科技供應商；業務涵蓋金融科技、互聯網金融、資產管理、投資諮詢四大業務板塊，服務中小企業數量達6萬餘家，在為國家供給側改革服務實體經濟轉型貢獻力量。

同時，孫明達也因始終堅持「普惠金融」理念，為推進中國小微金融事業而不斷努力，先後被推舉為中國投資協會常務理事、中國投資協會民投委全國互聯網金融促進中心主任、廣東省現代服務業聯合會第一屆副會長、廣東互聯網金融協會第一屆副會長等。

但孫明達並沒有止步於此，他相信，好的平台，應該助力行業成長，為行業的穩健發展貢獻力量。2016年6月，融金所與其他多家主流車貸平台共同成立中國首家車貸聯盟，通過建立借款人數據共享系統，提高行業風險防控能力和准入標準。目前聯盟平台已經簽署反二押反不正當競爭協議，並發布數據共享系統，實現「老賴」黑名單數據共享。

2017年2月，融金所聯手國內知名保險企業率先推出履約保證保險，將行業「互金+擔保」的模式引向「互金+保險」的模式。目前，履約保證保險已經成為行業新的風控升級風向標，並有望成為未來合規平台的標配。

從金融到公益金融——

從公司成立之初，孫明達一直注重在品牌建設、企業文化方面增加公益、慈善、環保元素，嘗試給企業的長足穩健發展埋下社會責任的種子。經過幾年努力，孫明達一手創立的融金所正成為業內有力的公益符號，得到行業同仁、機構、投資人的認可及支持。

在公益領域最具影響力的年度盛事——第六屆中國公益節上，眾多權威人士、公益名流見證融金所榮獲「2016年度公益傳播獎」，這是對融金所多年公益事業的肯定，也離不開創始人對於企業社會責任感的堅持。

孫明達帶領員工為天津爆炸事故獻血

據介紹，融金公益涉足兒童助學、關愛空巢老人、關愛抗戰老兵、關愛智障兒童、環保綠化、抗災救災等多個方面。2016年7月融金所公益基金成立，該基金是隸屬於深圳市慈善會的冠名基金。融金所還於同年2月組建義工隊，其中深圳片區的志願者逾百名。融金所年度垃圾分類公益環保活動、貴州紫雲縣公益助學活動等都引起了社會各界的廣泛關注。

在親身參與多次公益行動後，孫明達對企業責任有了更深理解。他認為，企業是推動社會文明發展的主導力量，並將逐漸成為生態系統中最大影響者。融金所應該繼續積极參与和推行環保公益活動，也要帶動更多社會力量加入，共同為環保事業作出貢獻。

孫明達身體力行參與融金所年度環保活動

11月初，融金所上線新能源巴士項目，將產品範圍擴大到新能源領域，把公益與金融進行了有機結合。該產品的推出不僅出於公司的商業需求，也是其促進共享經濟發展的有力舉措，在資源節約、環境保護方面都有積極意義。

孫明達希望通過這種方式，以金融工具撬動社會資源進入公益領域，尤其是環保類和教育類公益項目。以創新性的金融舉措，在社會層面上實現企業的公益價值。

很受歡迎的人物，有自己的個人魅力，我了解孫明達，在金融業享有一番盛譽的，2015年11月，與前海徵信達成戰略合作，進一步強化風控體系，為實體經濟提供專業、快捷、可靠借款服務的同時，為廣大投資人帶去更安全、省心的理財服務。